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轉職熱搜工作

您正在找木工的工作,共計3840筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 公共工程品管工程師(桃園市)

    月薪 45000~65000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及畫製作綱要等,訂定品質計畫,並於工程中推動執行。 2.執行各項材料檢驗、施工品質檢驗與駐廠等事宜。 3.檢核各項自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 5.品質文件、紀錄之製作與管理。 6. 其他主管交辦事項。 7. 可提供宿舍。 8.本職務有夜間施工需求,須能配合夜班輪調。(非常態性)
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  • 忠孝SOGO百貨 SONY專櫃人員

    月薪 32000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 產品解說及諮詢 2. 維持賣場整潔 3. 管理櫃位進出貨、盤點及結帳 4. 門市POP製作 5. 業務銷售能力 銷售品牌內容為 SONY 為主 【工作地點】 台北市大安區SOGO百貨。 【工作時間】 依勞基法規定排休,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、大晚班、全班 【薪資結構】 起薪3,2000元+加班費+績效獎金 績效獎金內容為:個人獎金、團體獎金、台獎 有相關經驗者,新資另議
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • SONY品牌專賣店 板橋大遠百 專櫃人員

    月薪 32000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 產品解說及諮詢 2. 維持賣場整潔 3. 管理櫃位進出貨、盤點及結帳 4. 門市POP製作 5. 業務銷售能力 銷售品牌內容為 SONY 全系列商品 ※工作時間: 依照政府公告當月休假天數,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 【工作地點】 新北市板橋區 Mega City 板橋大遠百。 【薪資結構】 起薪32,000元+加班費+績效獎金 績效獎金內容為:個人獎金、團體獎金、台獎 有相關經驗者,新資另議
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • SONY專櫃人員 美麗華百樂園

    月薪 32000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 產品解說及諮詢 2. 維持賣場整潔 3. 管理櫃位進出貨、盤點及結帳 4. 門市POP製作 5. 業務銷售能力 銷售品牌內容為 SONY/TOSHIBA/GE/百慕達/正負零/TESCOM/SIROCA 為主 【工作地點】 台北市中山區美麗華百樂園。 【工作時間】 依勞基法規定排休,配合百貨公司營業時間排早班、晚班、大晚班、全班 【薪資結構】 起薪3,2000元+加班費+績效獎金 績效獎金內容為:個人獎金、團體獎金、台獎 有相關經驗者,新資另議
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 港埠經營管理師

    月薪 50000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【薪資待遇】試用期間50,000元/月,正式任用52,000元/月,具備相關工作經驗待遇面議 1.全球碼頭及貨櫃場等合約之談判及管理 2.自營碼頭及貨櫃場之投資規劃、經營與管理 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)
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  • 🏢【工務助理/內業文書助理】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    🏢【工務助理/內業文書助理】 ✨ 建築背景的你,轉身投入穩定內勤職涯的理想選擇! 💬|你是否是這樣的你? 📐 來自建築、土木、空間設計或都市/景觀相關科系 👩‍💻 有過營造公司、建設公司或設計公司工作經驗 1 年以上 ❤️ 喜歡整齊有序、擅長文書處理、細節控 🧱 想要擁有穩定工作環境,同時不放棄累積建築專業 那你絕對不能錯過這個機會! 🔍|我們在找誰? 職缺名稱|工務助理/內業文書助理 工作性質|全職(辦公室內勤) 月薪+完整勞健保制度 工作時間|週一至五 09:00–18:00,午休 1 小時/週休二日 工作地點|台北市大同區承德路三段(近捷運圓山站。交通方便) 🧾|你會做的事 協助工務主管處理日常文書與資料彙整 編製工程計畫書、標單、合約、進度報表 整理施工圖說、材料送審文件及資料建檔 協助工程師行政作業及業主資料送交流程 執行合約、估驗、發包、計價等文書支持工作 ✨ 重點:這份工作讓你繼續使用所學、也能穩定朝工務/營建行政方向發展! ✅|我們希望你具備… 🎓 土木、建築、空間設計、景觀設計、都市/規劃相關科系畢 🧠 熟悉 AutoCAD / Office 軟體基本操作,會看懂施工圖尤佳 🗂️ 喜歡整理、文件處理、流程管理 📌 曾經處理過公共工程行政或投標文件者更佳 🎖️ 具備營造業品質管理或勞安相關證照(加分,但非必要) 🎁|你會得到的待遇與福利: 穩定朝九晚六、週休二日 完整勞健保、年終獎金、年節獎金、全勤獎金 員工教育訓練、學習支援與升遷機會 有制度的工務行政養成,未來可晉升工務專員或工程助理主管 🧡 這份職務適合誰? ✔️ 不想跑現場、喜歡穩定辦公環境 ✔️ 擁有基礎工程知識、但更擅長行政與整合 ✔️ 希望累積工程實務與行政管理經驗 ✔️ 有責任感,對自己交出的每一份文件都講究品質 📩|應徵方式 請透過 1111 人力銀行 投遞履歷 📞 聯絡人:吳小姐 📱 手機:0952-553-518 🔷【您的專業背景,不一定要在現場才能發光】 加入我們,用文字與邏輯支撐每一項工程品質, 這裡,是屬於懂圖面、愛規劃的您的理想舞台!
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    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • ▼工程師(55,000)

    月薪 55000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 7.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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  • ▼工程師(55,000)

    月薪 55000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 7.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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  • 先進封裝廠 廠務工程師 AP7(嘉義)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19373&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 水/電/氣/機: 1. 負責廠務水處理/電力/氣化/機械系統的規劃、建造、試車與運轉維護,並參與廠房的新建、擴建及改造項目。 2. 進行廠務水處理/電力/氣化/機械系統供應品質的風險分析,安全管理及系統改善管理。 3. 與設備、製程等部門密切合作,確保廠務系統運行品質穩定。 4. 負責系統異常的緊急應變與處置。 5. 跨組織溝通協調與問題解決。 儀控: 1. 負責廠務系統運轉供應品質的風險分析、工程安全與系統改善管理。 2. 負責廠務控制系統及資訊系統的運轉和維護(控制及監控設備、資訊安全設備)。 3. 負責與跨部門合作推動廠務數位化專案(品質管理、大數據、自動化+AI)。 4. 負責與跨部門合作,以統計管理方法確保廠務系統運轉品質與穩定。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • Intelligent Manufacturing Engineer (Tainan)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=323&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Overseeing the daily operations of IC foundry to ensure that all profiling operations, work flow, and customer reports are consistent with agreed upon service operations. 2. Analyze production related data and provide dynamical strategies to achieve organization production goals & KPI. 3. Assisting with scheduling projects to be completed, running projects upon compound receipt, analyzing data using database systems/tools built and updating tracking programs to keep operating smoothly. Schedule work plans in order to meet customer and business expectations. 4. Responding quickly to change priorities and handle multiple projects with potentially overlapping deadlines. 5. Contributing ideas and suggestions to improve standard techniques, protocols and processes. 6. Interacting with different functions like PE, PID and EQ to ensure robotic workstations, detection instruments, and database/informatics tools are built to meet the demands on the service. 1. 智慧製造工程師將學習領先全球之人工智慧製造技術。 2. 大數據分析、提升生產製造效率 : 透過數據分析,找出瓶頸機台,提升機台生產效率。突破性的分析派工專案系統,優化生產資源與最佳化製造效率。 3. 機器學習、創造無限可能 : 利用機器學習的研究方法,應用於生產流程改善,進而開發獨步全球的創新應用,達成生產排程的最佳化以及晶圓產出極大化。 4. 世界職涯舞台、晉升科技菁英 : 加入全球最先進的科技行列,與全球接軌,航向無限可能的未來!等待你的加入! Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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