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轉職熱搜工作

您正在找木工的工作,共計4044筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電消防學徒

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    大樓機電消防設備維護保養
  • 台灣半導體研究中心-(115-017)營建品質管理人員_異質整合製程組

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 4~5年工作經驗
    1. 營造土建品質查核及管理。 2. 營造工程進度管理。 3. 依任務需求協助土建、機電AutoCAD套圖審查及修改。 4. 依任務需求協助建立建物及內裝3D透視圖。 5. 依任務需求協助建築BIM衝突偵測與檢討。 6. 其他臨時交辦事項。
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  • 營建工程師(無經驗可/完整培訓制度)

    月薪 35000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1. 工地行政與文件管理:填寫工地日報表、會議紀錄,整理計價單據 2. 配合主任交辦事項(施工現場管理、業主進度、廠商溝通施作等...) 3.需派駐於工地現場
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  • 資產管理部社宅組-工程員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    A.辦理社會住宅廠商合約督導管理維運業務。 B.辦理社會住宅招租、退租、看屋選屋、公證簽約及遞補事宜。 C.辦理社會住宅店鋪及停車場招租、委外營運及管理業務。 D.其他主管交辦事項。
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  • 系統家具裝潢業務

    月薪 30000~100000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    拜訪設計公司介紹系統板材施工應用 , 取代木作工程 , 縮短工期降低成本, 並對設計師提出的發想創意提供技術支援及解決方案 , 扮演設計師的堅實後盾
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 系統櫃業務

    月薪 30000~100000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    拜訪設計公司介紹系統板材施工應用 , 取代木作工程 , 縮短工期降低成本, 並對設計師提出的發想創意提供技術支援及解決方案 , 扮演設計師的堅實後盾
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 觀光事業科(飲調教師),技術教師、合格教師或專業教師

    月薪 40000~80000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1. 具合格教師證或特殊學經歷為優先。非合格教師者,亦歡迎報名甄試。 2. 具教學熱誠,願陪伴學生學習與成長。 3. 具技職專業與技能專長。 4. 具專業證照,職場經歷佳。 5. 願配合學校行政工作,服從學校行政命令。
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  • 觀光事業科(餐飲服務教師),技術教師、合格教師或專業教師

    月薪 40000~80000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1. 具合格教師證或特殊學經歷為優先。非合格教師者,亦歡迎報名甄試。 2. 具教學熱誠,願陪伴學生學習與成長。 3. 具技職專業與技能專長。 4. 具專業證照,職場經歷佳。 5. 願配合學校行政工作,服從學校行政命令。
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  • 室內設計助理

    月薪 38000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.接洽客戶,了解設計需求 2.依客戶需求與預算,規劃設計圖 3.與客戶溝通,並進行估價、報價、簽約 4.決定材料、機電配置與資訊系統整合等細部工作 5.繪製設計圖及施工圖面 6.工期及程序排訂 7.現場監工 8.完工點交 9.收款 ★另有案件獎金
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  • 儲備輕隔間工程工務工程師(竹科)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。
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