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您正在找木工的工作,共計4044筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程採購/採購管理專員(桃園)

    月薪 30000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【職務名稱】 工程採購/採購管理專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000~45,000 元(依學經歷、工作經驗及能力敘薪)。 2. 具工程採購、營造採購、建材採購相關經驗者,薪資可依能力另議。 3. 視個人工作表現提供年度調薪及績效獎金。 【工作內容】 1. 辦理工程材料、設備及施工耗材之詢價、比價、議價及採購作業。 2. 依工程進度安排採購計畫,追蹤交貨時程,確保工程材料準時到場。 3. 協助依工程圖面估算材料數量,作為詢價、採購及備料依據。 4. 與工務、工地主任及供應商協調材料規格、數量、交貨時間及品質。 5. 建立、維護及開發供應商資料,定期評估供應商品質、價格及交期。 6. 定期蒐集建材市場行情,進行成本分析,提出降低採購成本建議。 7. 辦理採購訂單、合約、請款、驗收及相關文件管理。 8. 協助工程材料調度、庫存管理及採購異常處理。 9. 建立常用材料單價資料庫及採購標準作業流程(SOP)。 10. 跨部門協調工務、倉管及廠商,確保工程採購流程順暢。 11. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 專科以上學歷,科系不限,工程、建築、土木、營建相關科系尤佳。 2. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 3. 具基本採購、成本控制及數字敏感度。 4. 細心負責,具良好溝通協調能力及執行力。 5. 具工程採購、營造採購、建材採購或相關工作經驗者佳。 6. 熟悉工程材料、詢價比價、供應商管理及採購流程者優先錄取。 7. 具普通小型車駕照。 【加分條件】 ✔ 具 AutoCAD 基本操作能力。 ✔ 能閱讀工程圖面,並可協助材料數量估算。 ✔ 曾從事輕鋼架、輕隔間、天花板、室內裝修或營造工程相關工作。 ✔ 熟悉科技廠房工程材料或營造工程採購流程。 【工作發展】 1. 完整學習工程採購、成本控制及供應鏈管理流程。 2. 培養工程材料估算、成本分析及供應商管理能力。 3. 參與大型科技廠房及營建工程採購管理。 4. 視個人能力及工作表現,提供採購管理、成本管理等職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎金(依公司營運及個人工作表現核發)。 2. 年度薪資調整機會(依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估)。 3. 績效獎勵制度(依公司制度及個人工作表現核發)。 4. 三節禮金/禮品。 5. 勞保、健保、勞工退休金提撥。
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  • 紙塑設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1. 提供新產品排模方式及包裝方式的報價 2. 負責公司新產品結構圖紙預檢,如有生產困難提供DFM報告與客戶溝通 3. 模具3D結構設計與2D圖檔的設計出圖BOM表製作 4. 新產品打樣刀模的設計與出圖 5. 量測治具的設計與出圖 6. 產品包裝方式設計 7. 根據試模結果進行修模設計與出圖 8. 工程部設計相關培訓
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  • (不用輪班)工務技師|健身工廠桃園復興廠

    月薪 38000~42000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    ⭐免費在職培訓&考照,考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面:如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面:如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理(簡易文書作業) 【為什麼要選擇健身工廠?】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘!將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家! -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定,還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活?歡迎你來學、來做、來成長!成為健身房的守護者! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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  • 4繪圖助理

    月薪 35000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於建築設計和工程解決方案的創新公司,提供專業的3D建模、設計及施工協作服務。我們的主要客群涵蓋建築師、工程師及建築相關產業的專業人士,致力於利用先進的技術提升設計與施工效率。 工作內容: 1. 基於建築設計圖,運用3D建模軟體進行建築結構三維模型的建立和優化。 2. 按照鋼結構加工廠的要求進行結構分解,製作詳細的施工圖(如結構圖、配件圖等)。 3. 確保模型與設計標準及規範的相符性,進行技術檢查並解決設計中的技術問題。 4. 與建築師、結構工程師及加工廠協作,確定施工設計細節並提供專業建議。 5. 負責施工圖與模型的輸出,並驗證加工需求以保證精準度與可行性。 6. 根據專案需求執行實地勘查,收集相關建築數據,提供建模支持。 7. 配合專案進度,完成3D模型的修改、更新及報告撰寫,並對於客戶需求的變更提出技術解決方案。 8. 持續學習與掌握3D建模技術與建築行業相關標準,提升自身專業水平。 歡迎擁有扎實建築知識及3D建模實務能力的專業人才加入我們,與我們一同開創建築設計與工程效率提升的新篇章!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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    年終獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 模具工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.負責專案機種零件開模問題點處理及工藝技術導入。 2.負責專案機種開模進度規劃控制、試模工作、設變導入修模執行。 3.與供應商、客戶面對面直接討論,處理客戶提出產品問題點,模具上相關應用及技術問題回答。 4.管控開模、CNC成品尺寸符合設計值、產品外觀要求、模具結構所產生的產品問題,提供專業解決改善對策。 5.具備產品檢具繪製及開發能力。 6.HP 客人模具團隊對應窗口。
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  • AIoT硬體設計主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 與客戶或公司的硬體部門的同仁共同研發或解決問題 2. 製程改善,良率提升,製程監控,專案執行 3. 研發新產品,改善現有產品,改善作業流程 4. 電子電路之研發,新產品設計,硬體除錯,良率提升,專案改善 5. 新案開發,針對客戶的要求,共同檢討研發結構與外觀設計 6. 舊案維護或改良,作最佳化設計或功能,增強變更新產品 7. 硬體線路及工程樣品製作
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    3日回覆
  • [Physical AI]機構與機電整合資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    1.機構設計:負責機械手臂、自主移動機器人之機構設計,包含結構架構設計、部件布局、減震設計與散熱管理,確保機構穩定性與高效性能。 2.機電整合:進行機器人機電整合,包含驅動系統(馬達、驅動器)與傳感器配置,並整合動力學與控制系統,確保機器人運動過程之各項性能(速度/精度等)。 3.原型製作與測試:負責設計並製作機器人原型,並進行性能測試與驗證,對設計進行持續優化,確保達到應用需求。 4.跨部門合作:與軟體、電子、控制系統、AI等團隊協作,確保機電整合的有效性並支持整體系統的開發需求。
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  • 產品工程師(Product Engineer) ## 印度公司儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 根據客戶需求繪製產品圖面並進行結構設計評估。 2. 支援樣品製作並進行驗證測試,以確保產品品質與量產可行性。 3. 與業務、製造、品保及研發團隊協作,解決工程問題並按時完成專案。 4. 編寫並維護技術文件,包括規格書與物料清單(BOM)。 1. Develop product drawings and perform structural design evaluations based on customer requirements. 2. Support prototype builds and conduct validation testing to ensure quality and manufacturability. 3. Collaborate with Sales, Manufacturing, Quality, and R&D to resolve engineering issues and deliver projects on time. 4. Prepare and maintain technical documentation, including specifications and BOMs. ※ 培訓地點:台灣總公司 Training Location: Taiwan Headquarters ※ 未來上班地點:印度公司 Work Location: India Office ※ 公司已訂定完整教育訓練培育計畫,無經驗者完全OK!有經驗者薪資另議。 We provide a comprehensive training program to support your growth. No prior experience is required—fresh graduates are welcome. Candidates with relevant experience will be offered a competitive salary package. #集團永續經營,需要有企圖心的你一起加入!
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  • 資深薪酬專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    薪資計算與核對  ・處理勞健保、勞退、所得稅等相關費用申報與對帳  ・月薪、獎金、加班費、津貼等發放作業  ・協助財務部門進行薪資費用之帳務確認 薪酬制度管理  ・協助建立與調整薪酬架構、職等制度及薪資帶寬  ・分析市場薪資水平,提出薪資調整建議  ・支援績效獎金、年度調薪等薪酬專案之規劃與執行 法令遵循與內部稽核  ・確保薪資發放符合勞動法令及公司政策  ・配合內外部稽核,準備相關報表及文件  ・持續追蹤勞動與稅務相關法令變動 資料分析與報表製作  ・產出薪酬分析報表(如人力成本、薪資結構、離職成本等)  ・提供管理層決策用薪酬與人力指標分析 系統與流程優化  ・維護HR系統(如SAP、ECP等)薪資模組資料  ・優化薪資流程,提升自動化與準確率
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  • 【汽車/小客車租賃】數據工程師 Data engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 公司目前正處於組織轉型及發展新商業模式的階段,Data team擴編中,歡迎喜歡變化、願意接受挑戰、對資料架構及資料流程設計有興趣的工程師加入。 【主要職責】 1. Data Pipeline 建立與維護:從原始資料來源到可分析資料的全自動流程。 2. 異質資料清洗 (ETL): 整理各資料來源,如內部系統資料庫、Excel,並確認格式正確。 3. 資料庫管理:資料表設計、排程更新邏輯,並優化讀取效能。 4. 數據標準化 (Data Dictionary): 整理並維護資料庫欄位定義,建立企業級數據字典,確保跨部門使用同一套數據語言。 5. 報表產出:自動化產出報表(Excel),以及Tableau 報表製作與維護。 6. 數據抓取與爬蟲維護: 維護Python 爬蟲程式從外部網站市場數據。
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