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★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 具營造建築土木相關，工務『3~5年以上』工作經驗者。 2. 具技師資格證照者【執業技師薪酬另計(45萬以上/年)】。 3. 持有各項營造專業證照(例：品管、安衛及各類營建作業主管)者佳。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

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💡【建築設計師】 🎨 工作內容（將依能力逐步參與） 1. 協助初期基地分析、法規檢討與可行性評估 2. 依方案規劃繪製平面、立面、剖面及 3D 示意 3. 參與建築執照、變使、室裝等圖說繪製與送審資料準備 4. 協助審查過程中的法規回應與圖說修正 5. 與結構、機電、室內、景觀等顧問協調整合 6. 建築材料、色彩與構造細節之設計與檢討 7. 施工圖與細部大樣圖繪製 8. 協助成本控制、施工方式檢討與工期規劃 9. 支援施工現場圖說釐清與品質確認 🧩 希望具備 * 建築、室內、景觀、都市、土木或工程／工業藝術相關科系畢業 * 3 年以上建築師事務所或營造工程相關經驗尤佳 * 熟悉建築法規與送審流程（或有實務參與經驗） * 熟悉 AutoCAD、SketchUp、Office 等繪圖與簡報工具 * 正準備或已報考建築師或相關營建證照者尤佳 * 具良好溝通能力、責任感與團隊合作精神 

 🧭 正常工時，尊重每個人的生活節奏 本所重視合理的工作規劃與效率管理，不以加班為常態，工作時間穩定且可預期。 我們理解，每位建築人在人生不同階段，都有需要兼顧的責任與角色，無論是陪伴孩子成長、夜間進修、或照顧家中長輩，唯有穩定的工時，才能讓專業與生活長期並行。 我們相信，能安心安排生活的設計師，才能在工作中保持專注，產出真正成熟且有品質的設計成果。

本職位直屬總經理室，核心任務為整合集團工程資源，將既有施工體系升級對接公共工程標準，確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 ： ● 檢視並優化現行施工標準作業程序，確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制，提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關： ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性，精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收，確保交付品質符合合約規範，降低履約風險。 3. 現場統御與稽核： ● 統籌北中南各案場之工務調度，進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表，協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承： ● 帶領工程團隊（PM、工程師），進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化，提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷：10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求：專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求： 必備：工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分：公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力： ● 具備「公有標案」履約管理經驗，熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算，具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力，能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室，擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。

1. 協助設計與繪製施工圖紙，包含平面圖、立面圖及剖面圖。 2. 擅長操作CAD及3D建模，具圖面繪製與排版能力。 3. 協助裝修工程相關發包與工程估價作業。 4. 負責現場工地丈量、放樣及施工細節確認。 5. 協助監督施工進度，確保符合既定設計規範。 6. 協助準備專案簡報，包含資料整理與製作。 7. 與設計師合作，完成家具及材料選配需求。 8. 處理主管交辦事宜與提供設計相關技術支援。

1.國內外農業原鄉計畫相關趨勢搜尋。 2.專案計畫成果彙整及盤點分析。 3.計劃書及效益報告撰寫並製作成視覺化簡報。 4.國際研討會、技術交流會等相關活動辦理。 5.協助會議召開、會議記錄統整等行政事務及專案管理工作。 國內外生命科學、農林漁牧或科技管理系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具有政府綱要計畫管考或參與經驗尤佳 2.具備農林漁牧相關產業(研究)單位或公務機關行政工作經驗者尤佳。 職能條件： 1.具資料整理、邏輯分析與重點歸納能力，能將多方資訊整合為結構清晰之報告或簡報內容。 2.良好的溝通能力、工作態度與自我管理能力，且能配合團隊合作之工作模式。 3.熟悉文書工具(Excel、PPT、Word)與數位工具。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

加入 CEO Office，您將位於跨國策略推動的核心節點，透過跨部門協作、進度統合、優先順序管理與議題拆解，推動關鍵專案確實落地。 若您希望在策略與執行之間，培養更成熟的結構思維、節奏掌控與整合推進能力，CEO Office 將提供一個具視野、具系統、可累積真實經驗與成長的場域。 【主要工作內容】 工作內容 一、策略專案推進與跨部門整合 •作為 CEO Office 的策略延伸角色，追蹤與推動公司關鍵專案與重要策略議題之進度。 •整合跨部門資訊與協作流程，確保重要決策與專案能有效落地執行。 •製作決策材料、內部簡報與專案成果呈現，提升議題清晰度與推進效率。 二、議題分析與決策支持 •蒐整並分析多面向專案資訊，釐清核心問題，萃取重點並形成決策建議與可行方案。 •協助建立與維護專案資料庫，並進行版本控管與資料整理。 •與內外部合作方保持固定節奏之資訊交換與 deliverables 對接。 三、高階營運支援 •參與 CEO Office 相關會議之議題準備、議程討論與決策需求整理。 •追蹤跨部門重要議題進度，確保策略方向、執行計畫與資源配置保持一致。 •協助管理高階議程與優先事項，支援公司策略與營運推進。 四、其他主管交辦事項

我們是專注於金屬家具、家飾及裝設品製造與加工的專業企業，致力於提供高品質的產品並服務多元客群，如居家、商業空間設計及定制化裝飾需求。我們團隊的使命是打造卓越產品，滿足客戶需求，同時推動產業的創新發展。 工作內容： 1. 執行原物料、半成品與成品的品質檢驗，確保產品符合公司及相關規範標準。 2. 使用各種檢測儀器及設備，進行測試並記錄結果。 3. 助於繪製品管圖表及製作標準樣本，有效提升生產過程的品質控制效率。 4. 進行製程管制及統計製程分析(SPC)，分析數據並掌控品質波動情況。 5. 負責不合格品的追蹤與分析，撰寫報告並協助制定改進計劃。 6. 定期進行功能性品質審核，並監督製造過程以確保合規性。 7. 推動品質改進計畫，提升團隊對品質控制的認識與技術。 8. 協助培訓新進人員，傳授簡易品管技術與程序。 我們期待對品質管理充滿熱情的您加入，成為這個專業且多元化團隊的一員！在這裡，您將獲得不斷提升技能的機會，以及和我們一同業界領航的成就感。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！