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我們是一家專注於室內設計及空間規劃的專業公司，致力於為客戶打造舒適、實用且兼具美感的空間設計。我們的服務涵蓋住宅、商業空間與，並與眾多優質建材供應商合作，提供全方位的設計規劃和工程管理方案。 工作內容： 1. 協助設計師進行平面圖、立面圖與施工圖的繪製。 2. 現場丈量及進行圖面修正，確保檔案準確性。 3. 利用設計軟體AutoCAD、製作視覺化表現的3D渲染圖。 4. 協助蒐集建材樣本，並製作提案文件。 5. 與業主、廠商及工程單位進行溝通協調，確保專案執行順利。 6. 對專案資料進行整理，並負責相關行政庶務處理。 7. 追蹤設計與施工進度，確保符合既定計劃。 8. 根據設計需求選擇合適的建材及家具，並提供搭配建議。 我們期待每一位擁有熱情與創意的夥伴加入我們，共同探索設計的無限可能。歡迎您的履歷，我們誠摯期盼與您攜手創造美好的室內空間！

AI DC Technical Project Manager - Facility & Commissioning 1、研發端主導：負責AI DC專案研發、對接全球客戶、確保專案進度與設計品質。 2、全生命週期試運行管理 (L1-L5Commissioning)：負責規劃並主導下包商執行AIDC機電與液冷系統的L1至L5測試驗收。 3、MEP跨專業介面整合管理 (Interface Management)：主導土建、電力、空調管路、消防與弱電系統間的介面整合。 4、現場施工管理與品質控管 (Construction Oversight)：偕同PCM團隊監督EPC廠商與分包商，確保案場施工品質符合 R&D 研發設計要求，並針對現場技術問題即時給予決策支援。 5、技術提案與高階決策 (Technical Proposal & Review)：代表R&D團隊對接全球客戶，撰寫並呈現High-level的技術建議書。針對廠商提出的設計變更（Design Change）進行技術與成本審查，確保符合AI DC效能規範。 6、AI DC研發流程建置 (Standardization & Phase Gate)：參與制定AI DC研發交付標準與流程，負責產出標準Phase Gate文件模板、技術Spec及招標文件。 7、前端商務對接與技術評估 (KAM Support)：支援業務單位進行前端客戶需求分析，針對技術可行性、資源規劃及合作機會進行精準評估與QA製作 8、高階幕僚與技術 Study：支援集團高階主管之決策需求，進行AIDC產業技術趨勢研究（如液冷、綠能、綠建築），製作具數據支撐的進度報告與決策簡報。 9、全球案場場勘與技術支援 (Global Mobility)：配合專案需求執行全球出差任務（歐、美、東南亞），進行現場勘查、技術對標及全球供應鏈接洽。 10、跨部門與跨集團協調：作為技術窗口，協調集團內各技術處室（商務、機械、熱傳、電力、結構）的資源分配，確保AI DC專案進度與OKR目標達成。

工作職責 1.擔任客戶與公司內部團隊之主要窗口，負責新產品開發（NPI）專案管理。 2. 負責RFQ詢價、報價製作、成本分析及商務條件談判。 3. 主導產品開發至量產導入全流程，包括 Concept、Design、Prototype、EVT、DVT、PVT 及 MP。 4. 協調研發、工程、採購、生產、生管及品質等部門，確保專案依時程推進。 5. 追蹤樣品製作、試產驗證及量產導入進度。 6. 處理開發及試產階段之品質、交期及技術相關問題。 7. 維護客戶關係並持續開發新專案與商機。 應徵條件 1. 大學以上學歷，企業管理、機械工程、工業工程或相關科系。 2. 5年以上B2B業務、專案管理或產品開發相關經驗。 3. 具OEM／ODM產品開發及量產導入實務經驗。 4. 熟悉產品開發流程（Concept、Design、Prototype、EVT、DVT、PVT至MP）。 5. 具跨部門專案管理能力，能有效協調研發、採購、生產、生管及品質團隊。 6. 具成本分析、報價管理及商務談判能力。 7. 能獨立管理客戶專案時程、風險、變更需求及量產導入。 8. 具產品結構、BOM、工程圖面及技術文件閱讀能力。 9. 英文聽說讀寫流利，可獨立參與客戶會議、產品開發討論及商務簡報。 10. 具良好的溝通協調、問題分析及專案推動能力。 加分條件 1.曾成功主導新產品從開發至量產上市。 2. 熟悉塑膠射出、壓鑄、沖壓、機加工或電子組裝製程者佳。 3. 熟悉OEM／ODM製造模式及流程。 核心能力 -客戶開發與關係管理 -新產品開發（NPI）管理 -RFQ詢價與報價管理 -成本分析與獲利管理 -商務談判能力 -跨部門溝通協調 -產品規格理解與技術溝通 -問題分析與風險管理 -英文商務溝通能力

【工作內容/角色】 我們正在尋找一~二位對智慧工廠、無人化流程及資料系統開發有熱情的工程師。配合與接受資深工程師的帶領，這個角色將成為我們工廠數位轉型的重要推手，需跨足資料整合、系統開發、資料庫設計與現場需求訪談，透過資訊技術與工業現場的緊密結合，讓工廠變得更有效率、更自動化、更智慧。 【工作職責】 1.整合工廠及其他部門的各類資料來源，製作報表與發送異常警示通知。 2.規劃、實作與維護資料庫結構、預存程序與排程任務，保證資料能快速存取、正確且可擴展，並編寫相關文件。 3.開發與維護工廠及其他部門的使用的 Web 應用程式（網頁、爬蟲和其他自動化程式）以及相關的 Web 服務、函式庫、文件等。 4.操作工業控制系統，並開發軟體接入控制系統，以自動化收集工廠資料。 5.清整工廠及其他部門的相關資料，並建檔上系統提供給工廠及其他部門的使用。 6.排除工廠及其他部門的在使用系統時遇到的各類問題。 7.實地出差至台灣各地工廠，與現場人員討論需求、確認問題、進行教育訓練。 8.從資訊角度參與工廠及其他部門的作業流程規劃，提出改善建議並協助實現，提高效率並降低成本。 9.與外包廠商合作，確認需求與時程，撰寫相關文件，當聯絡窗口協調進度與問題處理，規劃並執行階段性驗收測試，確保功能如期上線與品質達標。 10.依照公司管理制度，配合公司日常行政管理需求。

寬和建築師事務所 (HARMONIOUS Architects & Planners) 座落於台灣東北宜蘭市舊城及新城的交界處，成立於2010年，是一個關心土地環境、都市議題與在地文化的建築環境規劃團隊。 工作團隊組成以劉崇聖、吳龍傑二位建築師為核心，駐點於宜蘭，以專業的善意關心各地城鄉間可改造的角落，並致力完成以順應環境為主的住宅、地景改造、與都市公共空間，帶領年輕工作團隊常駐設計基地與深入社區，以提供更具地域性的常民生活場域性。 2014年以「徑。鹽埕埔」獲選第二屆ADA(Awards for Emerging Architects) 台灣新銳建築師首獎。2017年 「三星鄉公所暨週邊空間活化」獲得台灣建築獎佳作。 面對於下一個五年的創作，希望能有認同我們創作實踐的夥伴加入，一起發想設計，並真誠地在這塊土地上留下這個世代相信的價值。 認真面對身處環境上每一個改變的可能性，因此會有不同尺度及類型的操作類型（城鎮規劃、都市設計、建築設計到地景環境），但對建築設計的初衷是相同的。希望對建築發想、設計、施工圖作業及工地實作等完整流程訓練有興趣的夥伴加入， 工作內容如下: 1.基本設計、概念發展及相關草模製作 2.根據建築師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 3.在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行，並練習工地管理能力及溝通 4.空間概念構想、及細部設計等相關圖說 5.都市設計及規劃案類型操作 6.需建築相關科系畢業者

寬和建築師事務所 (HARMONIOUS Architects & Planners) 座落於台灣東北宜蘭市舊城及新城的交界處，成立於2010年，是一個關心土地環境、都市議題與在地文化的建築環境規劃團隊。 工作團隊組成以劉崇聖、吳龍傑二位建築師為核心，駐點於宜蘭，以專業的善意關心各地城鄉間可改造的角落，並致力完成以順應環境為主的住宅、地景改造、與都市公共空間，帶領年輕工作團隊常駐設計基地與深入社區，以提供更具地域性的常民生活場域性。 2014年以「徑。鹽埕埔」獲選第二屆ADA(Awards for Emerging Architects) 台灣新銳建築師首獎。2017年 「三星鄉公所暨週邊空間活化」獲得台灣建築獎佳作。 面對於下一個五年的創作，希望能有認同我們創作實踐的夥伴加入，一起發想設計，並真誠地在這塊土地上留下這個世代相信的價值。 認真面對身處環境上每一個改變的可能性，因此會有不同尺度及類型的操作類型（城鎮規劃、都市設計、建築設計到地景環境），但對建築設計的初衷是相同的。 希望對建築發想、設計、施工圖作業及工地實作等完整流程訓練有興趣的夥伴加入，工作內容如下: 1.基本設計、概念發展及相關草模製作 2.根據建築師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 3.在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行，並練習工地管理能力及溝通 4.空間概念構想、及細部設計等相關圖說 5.都市設計及規劃案類型操作 6.需建築相關科系畢業者

我們是專注於金屬家具、家飾及裝設品製造與加工的專業企業，致力於提供高品質的產品並服務多元客群，如居家、商業空間設計及定制化裝飾需求。我們團隊的使命是打造卓越產品，滿足客戶需求，同時推動產業的創新發展。 工作內容： 1. 執行原物料、半成品與成品的品質檢驗，確保產品符合公司及相關規範標準。 2. 使用各種檢測儀器及設備，進行測試並記錄結果。 3. 助於繪製品管圖表及製作標準樣本，有效提升生產過程的品質控制效率。 4. 進行製程管制及統計製程分析(SPC)，分析數據並掌控品質波動情況。 5. 負責不合格品的追蹤與分析，撰寫報告並協助制定改進計劃。 6. 定期進行功能性品質審核，並監督製造過程以確保合規性。 7. 推動品質改進計畫，提升團隊對品質控制的認識與技術。 8. 協助培訓新進人員，傳授簡易品管技術與程序。 我們期待對品質管理充滿熱情的您加入，成為這個專業且多元化團隊的一員！在這裡，您將獲得不斷提升技能的機會，以及和我們一同業界領航的成就感。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 36,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 3. 課餘時間可協助基本行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 40,000 元： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 底薪 45,000+ 元（視能力）： 1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 2. 獨立進行開班作業。 3. 負責招生及合作業務。 4. 協助建置教學與培訓系統。 5. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予500元招生獎金。 3. 競賽加給：協助學生進行競賽練習或技術開發，該賽季給予2,000～5,000元競賽加給。 4. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

環保塑木綠建材銷售 對象：公家機關、建築師事務所、設計師、建設公司、營造公司 工作內容：規劃景觀公程設施，推廣塑木產品 產品應用：景觀木平台、欄杆、棧道、自行車道、建築外牆槅柵、街道傢俱等塑木材料應用。 具獨立作業開發陌生客戶能力 維繫既有客戶關係, 開發新客戶 主管交辦事項 優渥獎金，業務佣金額外計算 發展遠景：透過自己勤跑市場,為產品開拓更大的市場和亮眼的業績表現,使自己能獲得公司的好評,增進未來職場上競爭的優勢. 本公司生產及銷售環保塑膠木建材，主要用於景觀設施，作為實木的替代料材，塑木使用回收塑料製作而成，可減少樹木砍伐，且耐腐性高。是未來綠建材的主流。 透過工作的內容，瞭解材料的特性及應用。並可進而學習景觀規劃及業務推廣。 成就樂趣：藉由業務的工作訓練,讓自己擁有更好的口才,使自己在說話的這門藝術上,能有更好的表現. 本公司工程實績遍及全國各地，可以在各地旅遊休憩區、公園或學校，看見自己負責專案的作品。並經由協助綠色環保建材的推擴，為地球生態盡一份心力。