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【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪37,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

*公司氣氛相對自由 *新創公司部門相對較有發展空間 場内: 1. 根據訂單需求檢視並與客戶溝通，完成對圖及五金細節確認。 2. 執行鋁料裁切和組裝玻璃與框料，確保製作標準符合要求。 3. 負責產品檢查，標記問題並完成包裝出貨流程。 場外: 1. 運用施工技能協助玻璃及框架安裝作業，確保結構穩固。 2. 使用自排汽車進行運輸，維護車輛設備正常運行。 3. 操作基本電動工具進行安裝及修正，提升施工效率。 4. 熟悉各類五金及其搭配，優化施工工藝與材料應用。 5.有經驗者35000起

從事操作安裝之各種半自動、自動或數值控制機器，並負責機台維修等工作。 1. 根據圖紙和技術規範執行機械組裝和調試測試。 2. 進行焊接作業，確保部件連接的精度與穩定性。 3. 執行噴漆程序，確保工件表面均勻塗佈與耐用性。 4. 操作雷射切割設備進行精密金屬部件製作。 5. 操作剪床設備，完成金屬板材的精確切割。 6. 使用凹床進行金屬沖壓成型，達成所需結構設計。 7. 操作手動及數控車床完成各種旋轉零件加工。 8. 定期檢查並維護操作設備，以確保其正常運行及安全性。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【能源管理員】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、冷凍空調、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具能源管理人員證照或採購專業人員基礎證照等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等至少2年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行能源管理或各類採購案管理，有關各項協調及相關行政整備事宜。 （二）職務內容： 1.能源管理作業並協助推行院內ESG計畫。 2.綜理能源管理執行之技術性問題研究、修訂與精進。 3.執行各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.配合分院計畫組織分配辦理各項任務行政支援。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合院內任務需求彈性調整。 六、薪資與福利：試用期以雇一等一級40,870起薪（含地域加給），正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答或申論）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法及能源管理法及其子法。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

1. 從事鋰電池、鈉離子電池與儲能系統相關技術研發，包含電極材料、電解液配方、電芯設計與性能優化，以提升能量密度、循環壽命與安全性 2. 建立電池材料與電化學測試平台，執行 CV、EIS、充放電（GCD）等量測分析，進行電池性能驗證、失效分析與數據評估 3. 進行電池製程與材料開發，包含材料合成、極片製作、混料塗佈、乾電極技術及電芯組裝等相關研究與製程優化 4. 從事鋰電池與鈉電池回收技術研發，包含放電技術、黑粉處理、材料分離與再利用等技術開發，提升資源循環與再生材料應用效益 5.與國內外學研單位及產業合作，參與技術交流、專案執行、專利與技術報告撰寫，共同推動新能源與循環經濟技術發展

*公司氣氛融洽 *新創公司部門相對較有發展空間 場內: 1. 根據圖紙及規格，溝通訂單需求並製作生產單。 2. 鋁料裁切與五金加工，操作電動工具完成零件組裝。 3. 組裝玻璃與鋁框，進行產品定位與固定作業。 4. 檢查成品品質，完成包裝及安排出貨流程。 場外: 1. 安裝鋁框門，進行現場測量、調整並確保安裝精準。 2. 操作基本電動工具，處理現場玻璃固定及修整。 3. 針對鋁框門結構進行校對與安全測試。 4. 協助產品維修或相關施工需求，維持高度專業性。 5. 必需持有自排汽車駕照，方便移動及執行外勤施工。 6.有經驗者35000起

1. 跟隨師傅學習鋁門窗製作及安裝技能，提升實務操作能力。 2. 執行鋁合金門窗及玻璃的裁切、加工與組裝作業，確保成品精度。 3. 使用專業工具完成鑿孔、拋光與調整件對位，精確完成組立程序。 4. 協助場內外進行玻璃黏貼、矽利康施作及密封作業，確保施工品質。 5. 操作機台進行鋁門窗裁切、沖模及加工，檢查各部件完整性。 6. 現場排解鋁門窗及玻璃施工中可能出現的技術問題與困難。 7. 定期保養施工使用的機具設備，確保施工安全及穩定性。 8. 理解門窗五金、玻璃材質及安裝結構，提供符合客戶需求的解決方案。

1.主導新產品系統設計與研發流程，跨單位協調整合（包含機構、電子、熱、電源等）。 2.負責產品開發階段的設計審查（Review）、Issue 解決與客戶溝通協調。 3.進行3D System Placement & Interference Check，確保整體設計可行性。 4.提供並維護開發階段的設計文件（Proposal / Digital BOM / E-BOM / SiS / Check List / DRM 等）。 5.參與產品規格制定、風險評估及跨部門技術決策。

1. 依據設計圖說建置、維護及更新BIM模型（Revit），確保模型品質、完整性及正確性。 2. 執行BIM模型整合、介面協調、碰撞檢討（Clash Detection）及衝突排除，並依檢討結果修正模型。 3. 辦理BIM釋疑作業，彙整、提出及追蹤釋疑文件，協助解決設計及施工介面問題。 4. 撰寫BEP（BIM Execution Plan）及相關技術文件，並負責BIM成果報告製作、提送及簡報說明。 5. 配合專案需求執行維管平台介接、模型資訊搭載及BIM成果應用。 6. 配合專案團隊與建築、結構、機電等各專業協同作業，必要時進行BIM整合畫面渲染、成果展示及向業主簡報。 7. 不定期至工地現場勘查，提供BIM技術支援，協助解決施工相關問題。 8. 完成主管交辦之其他專案相關事項。