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您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14316筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐廳副理(武陵富野渡假村-供餐宿)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市和平區 工作經歷不拘
    1.規劃並管理餐廳與飯店前後台作業流程,參與資訊系統規劃,確保營運不止 2.負責人員選用、訓練、排班與監督,確保服務品質與人力配置合理 3.執行出納與財務管理,並製作各類行政文書及營業報表 4.負責主席訂餐安排與顧客接待,提升顧客滿意度
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  • PD1114 Finance Senior Manager/Manager(Expatriate in the U.S.)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 10~11年工作經驗
    banking process and management
  • 8006- 中港 工安專員

    月薪 45000~60000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗
    1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13.集團內部及外部機關安全稽核推動 14.相關ISO文件建立與維護 15. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位,因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。 此職位的發展前景也很好,因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,歡迎您投遞應徵!
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 職業安全衛生管理專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    1.執行安全衛生相關政策與標準。 2.推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫。 3.擬定安全衛生設施之檢點與檢查。 4.工程勞工安全衛生之規劃,現場安衛例行巡檢與改善追蹤。 5.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 6.廠區操作人員作業安全衛生巡檢及承攬商施工管理監工協同處理。 7.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單及通報系統。 8.安全衛生管理檢查與防範措施執行。 9.消防系統管理。 10.協助推動與維護ISO 14001與ISO 45001管理系統(含文件管理、內外部稽核)。 11.執行環境安全相關業務(如廢棄物管理、污染防治、法規符合性查核)。 12.其他上級主管交辦事項。
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  • 【中央廚房】廠務儲備領班

    月薪 36000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1.負責包裝部門整體作業管理,確保每日出貨進度符合排程 2.即時掌握包裝進度,處理產線異常(缺料、設備、人力) 4.管理包裝品質,確保成品符合公司規範 5.監督包裝區環境整潔與作業紀律 6.部門相關行政文書處理與建檔 7.庫存管理、盤點與整理
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  • 【總公司】食安法規高等專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.食品安全法規研析與制度規劃  追蹤食品安全相關法規動態,主導公司內部合規制度與執行流程規劃、導入與優化。 2.包裝標示與行銷文宣合規審核與風險控管  審核食品與商品標示、廣告文宣之法規符合性,提供專業評估與修正建議,確保品牌對外資訊正確。 3.原物料與新品食安風險評估  原物料、新產品開發階段之食品安全風險分析與審核,確保產品導入流程符合食安與品質標準。 4.供應商與代工廠稽核與改善輔導  規劃並執行供應商、代工廠食品安全稽核,主導缺失改善與追蹤。 5.檢驗規劃與報告審核管理  規劃檢驗計畫,審核檢驗報告,並推動改善行動與成效追蹤。 6.教育訓練  規劃內部訓練計畫,提升全公司食品安全與法規意識。
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  • 債務催收專員(台中潭子區)

    月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘
    債務催收專員是一位專業負責追討拖欠款項的人員,他們的主要任務是通過合法手段與欠款人(債務人)溝通、協商還款事宜,並確保客戶的債務能夠及時收回。債務催收專員需要具備優秀的溝通和談判技巧、法律知識,並熟悉債務催收的流程和技巧,以確保在追討欠款時能有效地維護客戶利益。 以下是債務催收專員的具體職責與工作步驟: 1. 債務案件評估與背景調查 欠款情況評估: 債務催收專員會首先對每個債務案件進行評估,了解拖欠金額、拖欠時間、過去的付款記錄及債務人的行為模式。 背景調查: 債務催收專員會蒐集欠款人的基本信息,如身份資料、聯繫方式、財務狀況、工作單位等,以便制定適合的催收策略。 2. 與債務人聯繫與溝通 首次聯繫: 專員會通過電話、信件、電子郵件或面談等方式與債務人進行首次聯繫,確認債務的存在並提醒其儘快償還欠款。 理解欠款原因: 通過與債務人溝通,專員會了解欠款原因(如財務困難、疏忽等),並根據情況制定相應的追討策略。 3. 制定還款計劃與協議 分期還款協商: 如果債務人暫時無法一次性償還欠款,專員會與其協商制定合理的分期還款計劃,確保在雙方可接受的條件下逐步償還債務。 還款協議簽署: 專員會與債務人簽訂正式的還款協議,明確還款金額、還款期限和方式,並確保債務人在法律框架下履行承諾。 4. 催收進展跟踪與監控 還款進度跟踪: 專員會定期檢查債務人的還款情況,確保其按照協議進行還款,並在必要時進行提醒或進一步協商。 管理還款記錄: 專員會記錄每次還款的細節,確保還款過程透明,並將這些記錄提供給客戶。 5. 處理債務拖延或拒絕付款的情況 解決拖延問題: 如果債務人無法按時還款,專員會進行進一步的溝通,找出拖延的原因,並協商新的付款方案,以避免進一步拖欠。 處理拒付行為: 如果債務人拒絕還款,專員會根據法律程序提供建議,可能會將案件移交給律師或法律部門,啟動法律訴訟程序。 6. 合法催收與法律支持 合法催收行為: 債務催收專員必須確保所有催收行為都在法律框架內進行,避免非法行為,如騷擾、威脅或侵犯隱私等,並遵守當地的法律和規範。 提供法律建議: 如果債務人持續拒絕還款,專員會向客戶提供法律建議,協助其啟動法律訴訟,並將案件轉交給律師進行處理。 7. 財務狀況與信用分析 信用分析: 專員會對債務人的信用狀況進行分析,包括其信用報告、過往貸款紀錄等,評估其還款能力,並據此制定催收策略。 財務狀況調查: 債務催收專員會調查債務人的財務狀況,了解其收入、資產及負債情況,以評估其具體的還款能力。 8. 提供還款優惠與激勵措施 還款激勵: 專員可能會根據具體情況,向債務人提供激勵措施,例如減免部分利息或減少罰金,以鼓勵其早日還款。 一次性還款優惠: 對於願意一次性還清所有債務的債務人,專員可以提供一定的債務折扣或減免,以便迅速解決債務問題。 9. 催收報告撰寫與案件總結 催收報告: 專員會定期向客戶提交催收進度報告,詳細記錄催收過程、與債務人的溝通情況及付款進展,幫助客戶了解案件的進展。 案件總結: 當案件成功結束時,專員會撰寫案件總結報告,總結案件的處理過程、成功率及所遇到的問題,以供日後參考。 10. 客戶維護與支持 客戶關係管理: 專員需要與客戶保持良好的關係,定期提供案件更新,解答客戶的疑問,並為客戶提供進一步的法律建議。 售後服務: 在案件結束後,專員會提供後續支持,協助客戶處理可能出現的其他欠款問題,並幫助他們制定債務管理計劃。 工作挑戰 處理債務人抗拒行為: 債務催收專員經常面臨債務人的抗拒、逃避甚至拒付行為,這需要他們具備良好的談判能力和心理素質,能夠穩定而專業地處理困難情況。 法律與合規風險: 債務催收涉及多種法律問題,催收專員必須確保所有行為都符合法律要求,避免因非法催收引發的法律糾紛。 情感壓力處理: 由於債務人通常處於財務困境,催收專員需要能夠應對高度情感化的情境,保持專業和同理心的同時完成任務。 債務催收專員的重要性 債務催收專員在債權人與債務人之間扮演著關鍵的中介角色,幫助公司或個人順利回收欠款,保護債權人的合法利益。通過他們的專業知識和談判技巧,催收專員能夠促進債務人償還欠款,解決債務糾紛,並且幫助債權人避免因債務問題造成的經濟損失。同時,專員還能夠幫助債務人制定可行的還款計劃,達成雙贏局面。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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  • 債務催收專員(新北三芝區)

    月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    債務催收專員是一位專業負責追討拖欠款項的人員,他們的主要任務是通過合法手段與欠款人(債務人)溝通、協商還款事宜,並確保客戶的債務能夠及時收回。債務催收專員需要具備優秀的溝通和談判技巧、法律知識,並熟悉債務催收的流程和技巧,以確保在追討欠款時能有效地維護客戶利益。 以下是債務催收專員的具體職責與工作步驟: 1. 債務案件評估與背景調查 欠款情況評估: 債務催收專員會首先對每個債務案件進行評估,了解拖欠金額、拖欠時間、過去的付款記錄及債務人的行為模式。 背景調查: 債務催收專員會蒐集欠款人的基本信息,如身份資料、聯繫方式、財務狀況、工作單位等,以便制定適合的催收策略。 2. 與債務人聯繫與溝通 首次聯繫: 專員會通過電話、信件、電子郵件或面談等方式與債務人進行首次聯繫,確認債務的存在並提醒其儘快償還欠款。 理解欠款原因: 通過與債務人溝通,專員會了解欠款原因(如財務困難、疏忽等),並根據情況制定相應的追討策略。 3. 制定還款計劃與協議 分期還款協商: 如果債務人暫時無法一次性償還欠款,專員會與其協商制定合理的分期還款計劃,確保在雙方可接受的條件下逐步償還債務。 還款協議簽署: 專員會與債務人簽訂正式的還款協議,明確還款金額、還款期限和方式,並確保債務人在法律框架下履行承諾。 4. 催收進展跟踪與監控 還款進度跟踪: 專員會定期檢查債務人的還款情況,確保其按照協議進行還款,並在必要時進行提醒或進一步協商。 管理還款記錄: 專員會記錄每次還款的細節,確保還款過程透明,並將這些記錄提供給客戶。 5. 處理債務拖延或拒絕付款的情況 解決拖延問題: 如果債務人無法按時還款,專員會進行進一步的溝通,找出拖延的原因,並協商新的付款方案,以避免進一步拖欠。 處理拒付行為: 如果債務人拒絕還款,專員會根據法律程序提供建議,可能會將案件移交給律師或法律部門,啟動法律訴訟程序。 6. 合法催收與法律支持 合法催收行為: 債務催收專員必須確保所有催收行為都在法律框架內進行,避免非法行為,如騷擾、威脅或侵犯隱私等,並遵守當地的法律和規範。 提供法律建議: 如果債務人持續拒絕還款,專員會向客戶提供法律建議,協助其啟動法律訴訟,並將案件轉交給律師進行處理。 7. 財務狀況與信用分析 信用分析: 專員會對債務人的信用狀況進行分析,包括其信用報告、過往貸款紀錄等,評估其還款能力,並據此制定催收策略。 財務狀況調查: 債務催收專員會調查債務人的財務狀況,了解其收入、資產及負債情況,以評估其具體的還款能力。 8. 提供還款優惠與激勵措施 還款激勵: 專員可能會根據具體情況,向債務人提供激勵措施,例如減免部分利息或減少罰金,以鼓勵其早日還款。 一次性還款優惠: 對於願意一次性還清所有債務的債務人,專員可以提供一定的債務折扣或減免,以便迅速解決債務問題。 9. 催收報告撰寫與案件總結 催收報告: 專員會定期向客戶提交催收進度報告,詳細記錄催收過程、與債務人的溝通情況及付款進展,幫助客戶了解案件的進展。 案件總結: 當案件成功結束時,專員會撰寫案件總結報告,總結案件的處理過程、成功率及所遇到的問題,以供日後參考。 10. 客戶維護與支持 客戶關係管理: 專員需要與客戶保持良好的關係,定期提供案件更新,解答客戶的疑問,並為客戶提供進一步的法律建議。 售後服務: 在案件結束後,專員會提供後續支持,協助客戶處理可能出現的其他欠款問題,並幫助他們制定債務管理計劃。 工作挑戰 處理債務人抗拒行為: 債務催收專員經常面臨債務人的抗拒、逃避甚至拒付行為,這需要他們具備良好的談判能力和心理素質,能夠穩定而專業地處理困難情況。 法律與合規風險: 債務催收涉及多種法律問題,催收專員必須確保所有行為都符合法律要求,避免因非法催收引發的法律糾紛。 情感壓力處理: 由於債務人通常處於財務困境,催收專員需要能夠應對高度情感化的情境,保持專業和同理心的同時完成任務。 債務催收專員的重要性 債務催收專員在債權人與債務人之間扮演著關鍵的中介角色,幫助公司或個人順利回收欠款,保護債權人的合法利益。通過他們的專業知識和談判技巧,催收專員能夠促進債務人償還欠款,解決債務糾紛,並且幫助債權人避免因債務問題造成的經濟損失。同時,專員還能夠幫助債務人制定可行的還款計劃,達成雙贏局面。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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  • 債務催收專員(新北石門區)

    月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    債務催收專員是一位專業負責追討拖欠款項的人員,他們的主要任務是通過合法手段與欠款人(債務人)溝通、協商還款事宜,並確保客戶的債務能夠及時收回。債務催收專員需要具備優秀的溝通和談判技巧、法律知識,並熟悉債務催收的流程和技巧,以確保在追討欠款時能有效地維護客戶利益。 以下是債務催收專員的具體職責與工作步驟: 1. 債務案件評估與背景調查 欠款情況評估: 債務催收專員會首先對每個債務案件進行評估,了解拖欠金額、拖欠時間、過去的付款記錄及債務人的行為模式。 背景調查: 債務催收專員會蒐集欠款人的基本信息,如身份資料、聯繫方式、財務狀況、工作單位等,以便制定適合的催收策略。 2. 與債務人聯繫與溝通 首次聯繫: 專員會通過電話、信件、電子郵件或面談等方式與債務人進行首次聯繫,確認債務的存在並提醒其儘快償還欠款。 理解欠款原因: 通過與債務人溝通,專員會了解欠款原因(如財務困難、疏忽等),並根據情況制定相應的追討策略。 3. 制定還款計劃與協議 分期還款協商: 如果債務人暫時無法一次性償還欠款,專員會與其協商制定合理的分期還款計劃,確保在雙方可接受的條件下逐步償還債務。 還款協議簽署: 專員會與債務人簽訂正式的還款協議,明確還款金額、還款期限和方式,並確保債務人在法律框架下履行承諾。 4. 催收進展跟踪與監控 還款進度跟踪: 專員會定期檢查債務人的還款情況,確保其按照協議進行還款,並在必要時進行提醒或進一步協商。 管理還款記錄: 專員會記錄每次還款的細節,確保還款過程透明,並將這些記錄提供給客戶。 5. 處理債務拖延或拒絕付款的情況 解決拖延問題: 如果債務人無法按時還款,專員會進行進一步的溝通,找出拖延的原因,並協商新的付款方案,以避免進一步拖欠。 處理拒付行為: 如果債務人拒絕還款,專員會根據法律程序提供建議,可能會將案件移交給律師或法律部門,啟動法律訴訟程序。 6. 合法催收與法律支持 合法催收行為: 債務催收專員必須確保所有催收行為都在法律框架內進行,避免非法行為,如騷擾、威脅或侵犯隱私等,並遵守當地的法律和規範。 提供法律建議: 如果債務人持續拒絕還款,專員會向客戶提供法律建議,協助其啟動法律訴訟,並將案件轉交給律師進行處理。 7. 財務狀況與信用分析 信用分析: 專員會對債務人的信用狀況進行分析,包括其信用報告、過往貸款紀錄等,評估其還款能力,並據此制定催收策略。 財務狀況調查: 債務催收專員會調查債務人的財務狀況,了解其收入、資產及負債情況,以評估其具體的還款能力。 8. 提供還款優惠與激勵措施 還款激勵: 專員可能會根據具體情況,向債務人提供激勵措施,例如減免部分利息或減少罰金,以鼓勵其早日還款。 一次性還款優惠: 對於願意一次性還清所有債務的債務人,專員可以提供一定的債務折扣或減免,以便迅速解決債務問題。 9. 催收報告撰寫與案件總結 催收報告: 專員會定期向客戶提交催收進度報告,詳細記錄催收過程、與債務人的溝通情況及付款進展,幫助客戶了解案件的進展。 案件總結: 當案件成功結束時,專員會撰寫案件總結報告,總結案件的處理過程、成功率及所遇到的問題,以供日後參考。 10. 客戶維護與支持 客戶關係管理: 專員需要與客戶保持良好的關係,定期提供案件更新,解答客戶的疑問,並為客戶提供進一步的法律建議。 售後服務: 在案件結束後,專員會提供後續支持,協助客戶處理可能出現的其他欠款問題,並幫助他們制定債務管理計劃。 工作挑戰 處理債務人抗拒行為: 債務催收專員經常面臨債務人的抗拒、逃避甚至拒付行為,這需要他們具備良好的談判能力和心理素質,能夠穩定而專業地處理困難情況。 法律與合規風險: 債務催收涉及多種法律問題,催收專員必須確保所有行為都符合法律要求,避免因非法催收引發的法律糾紛。 情感壓力處理: 由於債務人通常處於財務困境,催收專員需要能夠應對高度情感化的情境,保持專業和同理心的同時完成任務。 債務催收專員的重要性 債務催收專員在債權人與債務人之間扮演著關鍵的中介角色,幫助公司或個人順利回收欠款,保護債權人的合法利益。通過他們的專業知識和談判技巧,催收專員能夠促進債務人償還欠款,解決債務糾紛,並且幫助債權人避免因債務問題造成的經濟損失。同時,專員還能夠幫助債務人制定可行的還款計劃,達成雙贏局面。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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  • 不動產開發專員(台中辦事處)

    論件計酬 -2950000~-6000000元 台中市南區 工作經歷不拘
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動