轉職熱搜工作

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.其他有關勞工安全衛生管理事項 2.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 3.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 4.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 6.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 7.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 8.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 9.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 10.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

工作內容: 1.負責營造廠建管勘驗及簽核作業專任技師人員之業務。 2.依法執行主管機關查驗、查核、勘驗或品質評鑑現場說明，查核施工計劃書、品質計劃書等，相文件之審查及簽名或蓋章。 3.結構、地工、模板支撐及相關結構安全等之技術檢討與審查。 4.至工地進行全面性工程品質稽核工作，品質稽核計劃之擬訂、執行與成果提報。 5.營造現場施工技術及結構安全措施督導，解決工地緊急異常狀況。 6.審查施工計劃書及應力計算書等，相關技師簽證工作。 7.具建設/營造公司經歷5年以上。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/相關科系菁英加入皇翔建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

1. 擬定並執行工地品管計畫，定期檢討並修正確保符合工程需求。 2. 規劃與推動品管教育訓練，提升施工人員品質管理觀念與技能。 3. 依據品管標準監督施工進度，確保工程品質達到既定規範與安全標準。 4. 製作各類品管圖表，並依需求設計標準樣本進行檢驗與分析。 5. 進行現場品質稽核，掌握品質異常並提出改善建議及具體解決方案。 6. 審核施工材料及程序，確保遵循規範、法規及業主要求。 7. 定期記錄並整理檢驗結果，編制品質管理報表與分析報告。 8. 積極參與施工會議，提供工地品質管理建議並與團隊有效溝通協調。

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7. 員工之教育訓練 8. 協助主管推展餐廳業務 9. 佈置及清理餐桌 10. 為顧客帶位或安排座位 11. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 12. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 13. 上菜並提供有關用餐的服務

【工作說明】 1.管理門市人員班表與教育訓練。 2.召開店務會議並依區域主管律定之任務達成目標。 3.執行區域主管下達之各項政策。 4.店務行政處理及提出作業流程問題並與區域主任討論調整。 5.商品庫存及管控、確認商品均按照規定及標準執行操作。 6.基本客訴與意見處理、維護門市設備。 7.監督和審核門市的財務、收銀等作業。 8.一年以上相關服務經驗及管理經驗。 9.受訓期滿會經過考核，視評分通過者晉升，若未通過則依照個人意願於就近門店擔任正職工作。

1. 學習並熟悉門市日常營運流程，掌握生鮮與非生鮮商品知識。 2. 負責商品陳列與庫存管理，確保商品上架整齊與庫存準確。 3. 提供高品質的銷售與顧客服務，解決顧客需求與處理相關問題。 4. 培訓期間逐步熟悉各組組別運作，成為團隊作業的核心成員。 5. 協助規劃與執行門市促銷活動，提升銷售業績與銷售目標達成。 6. 學習基礎管理技能，包括人員排班、績效評估及團隊協作。 7. 協助日常門市財務管理，如收銀結帳及POS系統操作。 8. 須配合調組與調店安排，以全面學習多元實務經驗。

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為店長人選。 月薪包含(本薪+伙食+全勤+免稅加班費) 1.營運現場各工作站流程熟悉、操作與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統御、人才培育)具相關經驗者佳 7.月休8天,排休制