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本公司為專業鵪鶉蛋加工廠，主要產品為「鵪鶉水煮蛋」及其衍生產品。 【工作內容】 1. 辦公室及廠區日常行政庶務管理。 2. 辦公用品、清潔用品及耗材之採購、入庫與庫存管理。 3. 公司資產登記、維修與報廢管理。 4. 協助水電、電信、設備維修及廠商聯繫。 5. 每日訂便當、飲品及會議餐點統計與安排。 6. 收發信件、包裹及公司文件，並登記與分送。 7. 協助人事行政作業。 8. 公司活動、會議、聚餐及尾牙等活動籌辦。 9. 文件歸檔、資料整理與主管交辦事項。 10. 少量協助會計業務事宜(有會計相關尤佳)

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 13.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 工作經歷：1年以上 學歷要求：高中以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

這個職位需要的是台灣與中國之外區域的國外營業、國外貿易營業夥伴。 現階段此職位重點區域擺在歐美區、印度區國際貿易，但也有機會拓展更多。 因此這個職位發展出這些工作內容需求： 1.獨立國外訪客能力 2.客戶管理、客情維繫維護 3.能有計畫性地進行客戶開發 4.協助客訴瞭解與管理 5.國內外參展參與 6.書信文件往返資訊傳遞

1. 熟練使用常見辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint），進行文書處理與報告編輯 2. 整理、更新及管理重要文件和資料，確保資料存檔準確高效 3. 處理來電及來訪客戶諮詢需求，提供良好的接待服務及資訊引導 4. 協助進行基本會計資料核對 5. 負責整理、維護儲存庫存資料 6. 配合各部門完成行政相關任務及追蹤進度

1.文件資料檢查與更新 2.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.協助簡單的辦公業務 7.俱備Microsoft word、excel等基本文書作業能力 8.少量處理一般會計帳務。

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ★需會財報製作、具三年以上豪宅社區服務經驗、2年代管期以上尤佳

1.服務對象評估、照服員排班協調。 2.依規定頻率進行家/電訪，以評估服務對象需求、擬定服務計畫、連結社會資源並有紀錄。 3.處理服務意外事件，以及同仁和服務對象的意見反應及申訴案件。 4.須對照顧服務員負督導責任，定期與照服員個督/團督、稽核照服員到班情形、檢核每月服務紀錄表單。 5.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、於系統平台登打核銷資料。 6.配合執行其他行政事務級主管交辦事項。 本單位有完善之居服系統，歡迎有愛心、耐心的護理人員轉職成為我們夥伴!

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲社區所屬員工。

—★工作內容★— ① 客戶接待、電話接聽、郵件收發 ② 處理一般行政庶務管理+相關不動產行政事務 ③ 熟Office作業系統 ④ 各類報表製作及數據分析稽核 ⑤ 協助公司活動策劃推動與運作 ⑥ 人員招募作業執行 ⑦社群小編圖文製作與經營 ⑧個性積極肯學習具良好溝通能力

1. 社區180戶 2.具備公寓大廈事務管理服務人+防火管理人證照+高樓層防災中心受訓合格證書 3.具有150戶以上大型社區2年(含)以上管理經驗(需檢附經歷)。 4.具備電腦操作繕稿能力、行政文書彙整作業處裡及高EQ之溝通協調親和力。 5.具備製作財報能力 6.管委會交辦事項之執行。 7.負責社區管委會會議召開等事務。 8.請具備良好的溝通能力+領導能力