轉職熱搜工作

1.Key in資料及客戶資料建檔歸檔 2.櫃檯引導、協助櫃台會計 3.主管交辦事項 ✿需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心 ✿輪早晚班制(早上10~19點 or中午12~21點) ✿排休制(週日固定院休) ★★★★★★★★歡迎踴躍投遞★★★★★★★★

工作內容： 1. 處理社區日常運營、客服團隊（迎賓接待及櫃檯服務） 2.負責會議公告安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5. 具電話禮儀，接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.協助遞送包裹及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 其他條件： 1,具事務管理人員證照及經驗優先錄取 2,具服務熱忱，抗壓性強有責任心執行力，應對流利，細心應變能力高。 3.具電腦文書作業系統處理及會計基礎概念。 4.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。

1. 協助制定並執行日常行政管理流程，提高辦公室運作效率。 2. 負責文件及數據的整理、歸檔及維護，確保資料的完整性。 3. 協助部門處理材料管理和簡單會計操作。 4.協助工案物料事務及整理倉庫庫存事宜並登帳。 5. 協助排解部門內日常問題，簡化內部溝通流程。 6. 制定和執行會議安排，撰寫會議記錄並跟進執行情況。 7. 定期檢視與優化內部行政作業及表單流程，提出改進建議。 8. 熟悉辦公軟體如Word、Excel，提供具效率的行政文書支援。

(1)行政事務 協助國際貿易業務專員處理各項行政事務 草擬客戶往來信件，經主管核定後發送 客戶資料建檔、資料維護 ERP會計系統資料處理 電話接聽, 官LINE回應 維護與國外客戶的日常聯繫 協助準備市場資料及報告 (2)文件與報關 國際貨運及物流安排 進出口報關、文件整理 (3)客戶與訂單處理 詢價、報價處理 訂單、採購單處理 退換貨處理 客訴處理 借出、贈出處理 (4)庫存與出貨 庫存管理、理貨與出貨 到貨理貨包裝處理 (5)翻譯 目錄印製時校稿 會議翻譯 (6)公司活動及展覽活動協助 職位要求： * 英文流利，具備優秀的書面及口頭溝通能力 * 具備良好的組織能力及時間管理能力 * 熟練使用Office辦公軟體及其他相關工具 * 具備良好的人際溝通能力及團隊合作精神 * 具備高度責任感及細心 加分條件： * 具備國外業務或相關助理工作經驗者優先 * 具備第二外語能力（如西班牙語、日語等） * 了解國際貿易流程及物流相關知識

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。

1. 人員管理 - ◆ 負責所管理之人員的工作監督、出勤管理與績效考核。 ◆ 協助規劃生產流程的相關教育訓練。 2. 品質管理 - ◆ 損耗原因追蹤與分析。 ◆ 品質控管/食品安全異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 3. 生產管理 - ◆ 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 ◆ 管控廠內之生產排程、交期及產量。 ◆ 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能、降低成本。 ◆ 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 ◆ 作業現場衛生巡檢。 4. 系統作業 - ◆ SAP&MES系統操作 ◆ Power Bi報表管理 5. 陪同稽核單位查核。 6. 其他主管交辦事項。

我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪45,000~62,000元 - 固定薪資：45,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 依照工作時間，提供夜班津貼最高可達5,800元 - 可能需根據實際需求加班，提供加班費最高可達11,200元 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00 ■ 工作內容 1.人員調度：負責理貨人員的排班與工作分配。 2.現場作業管理：依據當日貨量，靈活調配人力。 3.理貨流程控管：管理貨物的入庫與出庫作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。

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1.負責社區保全與樓管之人員管理與團隊協調 2.制定社區營運策略與搭配執行方案 3.管理社區財務運作，進行預算規劃與成本控制 4.處理住戶客訴，維護客戶關係及服務品質 5.執行會館經營管理並熟悉相關法規規範 6.優化社區管理工作流程並制訂標準化程序 7.應用管理軟體進行社區資料分析與規劃 8.社區公設修繕應變處理 9.社區年度規劃執行

1.負責文書處理及文件檔案管理，執行跨部門公文傳遞 2.管理住戶資料並維護資料完整性，支持社區事務處理 3.熟悉不動產文件處理及合同編制，協助不動產相關作業 4.安排行事曆及設定會議安排，撰寫會議紀錄 5.處理基本財務核銷及銀行業務，支援預算追蹤與控管 6.運用 Microsoft Office 製作報告與數據統計圖表 7.管理辦公室採購及環境維護，包括零用金控管