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１.制定達成生產目標之作法。 ２.負責管控廠內之生產排程、交期及產量、效率、品質、報廢、耗損等生產成本。 ３.負責優化產線作業之規劃與管理。 ４.熟悉食品廠FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行。 ５.組織員工的日常管理、技能培訓、充分做好企業管理及團隊建設工作。 ６.推行並落實QA管理制度，執行品質系統相關之教育訓練，協助內部稽核活動及外部認證，監督及全面質量管理體系建立。 ７.製程管制中掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 ８. 廠務管理（如：機器設備保養與管理、廠區消防、設備規劃與管理）。 9. 須具備中央廚房經驗，熟悉罐頭食品者佳。

1. 油香、點燈、香團及信眾服務 2. 處理日常文書與檔案管理，讓一切井然有序 3. 協助團隊溝通，打造和諧共事的環境 4. 負責處理郵件、電話與即時需求 5. 支援簡單的財務記錄與採購事宜

關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 8 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（新北／桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 桃園市大園區、龜山區／新北市土城區／高雄市大寮區／台中市大肚區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 上班時間：09:30 - 18:30（含 1 小時休息） ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 ■ 月薪35,000~80,000元 【貼心福利】 1. ★★每年提供15天特休假★★優於勞基法 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通驾照者需后续转换为职业驾照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。

1. 財會作業：整合編製協會收支決算表、平衡表及相關財務資料，向國稅局申報，確保符合非營利組織會計準則。 2. 人資作業：人力召募及保險等相關人事業務。 3. 行銷企劃：協助社群媒體經營，包括FB、IG、youtube等曝光，相片與影片製作等。 4. 會務執行：熟悉社會福利相關法規與政策，辦理每年之會務工作。 5. 現場業務支援：視現場工作之需要提供支援。 6. 主管交辦事項。 期待您的加入，透過細心的工作與專業技能，和我們一起提升社會福利機構的服務品質！

必備事務人員證照 若同時具防火管理人員證照優先 需熟悉辦公室作業系統（word、excel、PPT) 1. 負責社區例行文書資料處理工作。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 指導、監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 5. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 6. 完成主管交辦事項。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9.執行委員會之決議。 10.依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 11.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 12.裝潢施工廠商管理。 13.住戶糾紛、爭議事件排解。 14.其他交辦事項。 《例假日休與秘書排休》

1. 核對並審核廠商請款、費用憑證，並於系統製作及整理傳票。 2. 熟悉電腦操作，擅長使用OFFICE辦公軟體完成數據處理。 3. 協助處理會計相關事務及其他指派專案工作。 4. 應屆畢業者可，能快速學習並適應工作環境。

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1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助廠商請款作業、發票開立 5.發票進消項管理 6.完成主管交辦事項

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務

1.處理與追蹤配送異常貨件 2.電話接聽、客戶需求處理與客情維護 3.單據核對與歸檔 4.簡易貨款帳務核對 5.站所用品請購與零用金管理