轉職熱搜工作

1. 環保相關之許可證(空、水、廢、毒)申請辨理。 2. 環保相關之檢測安排及申報。 3. 環保法規及相關其訓練。 4. ISO14001及溫室氣體盤查稽核、申報。 5. 廠內環保相關之巡查。 6. 廠區廢棄物安排清理及追蹤、先驅化學品申報。 7. 危險物品車輛運輸臨時通行證申請、主管機關之查核應對。 8. 主管指定之交辨事項之執行。 ※需要證照：乙級空污專責人員(必須具備)。

一般居家督導應執行工作 文件處理、排班、家訪、電訪、排班等，不包含核銷計算薪資會計....等(此類業務本公司有專人負責) 協助主管指定工作 本公司擁有 和善工作環境 和 業績加給 具居家督導員資格，有居家督導工作經驗者佳 上班時間08:30-17:30，周休二日，享有勞健保+商業保險的保障，月薪34000元~45000元(依表現狀況可晉升職級)，變動薪資因個人資歷或績效而異 意者請先電洽或親洽約面試。

◆徵身心科診所工作內容： 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 早診9:00-12:00(週一到周六； 午診1430-1730；1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點：佳璋診所，高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。

1.協助新廠設備點交、進駐規劃與動線優化 2.現場作業人員（本勞/移工）管理、教育訓練， 3.管控廠內之生產排程、交期及產量 4.落實產線現場 5S 管理 5.ISO 表單執行紀錄及作業員衛生稽核 6.生產報告撰寫、文件收發與建檔、訂單處理與追蹤 7.倉儲管理 8.主管交辦事項及支援生產 **工作地點：待縣政府點交後：屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點：屏東縣屏東市信義路86號4樓

一般居家督導應執行工作 文件處理、排班、家訪、電訪、排班等，不包含核銷計算薪資會計....等(此類業務本公司有專人負責) 協助主管指定工作 本公司擁有 和善工作環境 和 業績加給 具居家督導員資格，有居家督導工作經驗者佳 上班時間08:30-17:30，周休二日，享有勞健保+商業保險的保障，月薪34000元~45000元(依表現狀況可晉升職級)，變動薪資因個人資歷或績效而異 意者請先電洽或親洽約面試。

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

我們正在尋找一位充滿愛與專業的您， 一起為孩子打造安心、溫暖的成長環境。 在這裡，您不只是管理者， 更是帶領團隊前行的核心力量、 也是陪伴寶貝與家長的重要依靠。 如果您喜歡孩子的笑聲、 重視托育品質與團隊合作、 期待在穩定的環境中發揮領導力—— 誠摯邀請您加入我們， 一起用愛守護每一段珍貴的成長時光。 ＊工作內容 1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫  2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員 3. 督導考核中心人員及相關行政事宜 4. 建立良好親師溝通與減少家長對中心之客訴衝突 5. 代表中心與各團體或相關主管機關接洽聯繫；接待來賓、家長 6. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒健康、安全  7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 與中心負責人彙報、溝通中心相關事宜

1. 負責社區相關行政事務，包含文件歸檔與保管、資料建立與存檔、撰寫與寄發公函，以及會議通知發送及資料追蹤管理。 2. 熟練辦公軟體操作，如 Word、Excel，協助製作各項報表、公告及資料處理。 3. 與政府相關機關及廠商進行溝通聯繫，協調、安排事宜，確保社區事務的順暢運作。 4. 管理並更新住戶資料，確保資料的完整性及保密性，提供良好的文件及資料管理。 5. 設計與製作通知事項，公告於社區，確保信息有效傳達給所有住戶。 6. 協助社區財務相關工作，包括基本的會計和費用管理，提供財務報表製作支援。 7. 提供住戶及訪客接待服務，處理電話及郵務，協助解決住戶問題，展現良好的客戶服務技巧。 歡迎加入我們，成為后里社區秘書的一員，與我們一起維持並提升社區的優質環境！立即投遞履歷，期待您的加入！