轉職熱搜工作

工作內容 1. 依據客戶訂單內容撿貨、理貨後上貨車。 2. 配送至各餐廳、飲料店、飯店、央廚並配合客戶端驗收貨物。(之後會固定路線) 3. 回廠後整理當天驗收單以及銷貨單給會計，並整理貨車車箱整潔。 3. 配合回收退貨、籃子。 4. 休假制度 : 5~6天，依照台北農產市休日為主。 5. 上班時間 : 早上5點~下午14點。 6. 薪資待遇 : 40,000~45,000元整。 7. 另有績效獎金，每月月底計算。 8. 福利-年終獎金、年度工作獎金、員工旅遊、定期調薪、春酒摸彩、不定期聚餐。 工作要求注意事項 1. 需有汽車手排駕照，有行駛3.5頓貨車送貨經驗尤佳。 2. 前期會先學習客戶訂單備貨、撿貨以及跟車熟悉路線為主，後期需獨立作業。 3. 上下貨物、單箱約10-20公斤 ，(廠內有堆高機、油壓車、外出後有手推車協助) 4. 送貨範圍以雙北為主，基本不太調動主要路線，跟車熟悉之後會固定路線。 聯絡人 : 林小姐 連絡電話 : 02-22981788 面試地址 : 新北市五股區夏綠地街26-1號

1、推行ISO / IATF品質系統文件管理並進行文件系統性整理。 2、協助ISO / IATF認證作業執行、稽核作業與維護，文管系統的建立與維護。 3、內、外部稽核異常改善追蹤與回覆確認。 4、其他主管交辦事務進度追蹤。

1. 負責規劃、推動安全衛生管理事項，並指導其他部門實施 2. 辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查 3. 督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報 5. 推動職業安全衛生管理工作 6. 勞資會議安排與彙整 7. 其他專案交辦事項. 8.主管交辦事項 本職務對於公司的職業安全衛生非常重要，同時也對個人的職涯發展提供了良好的機會。我們提供完整的帶訓制度、職涯發展規劃及跨領域的學習發展機會，並期待您的加入！ 我們歡迎有意願且符合資格的人才申請本職務，若您對此職務有興趣，請盡快提出申請！

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

1、ISO 17025品質系統維護與管理，內、外部年度稽核文件編製。 2、ISO實驗室品質稽核文件與表單製作、填寫。 3、實驗室內、外部品質工作執行，稽核活動規劃、對應。 4、品質事務管理（儀器設備校正安排、實驗室庶務）。 *該職缺為儲備幹部，主管依能力及表現認定*

1.進料/製程/成品品質檢驗 2.品質異常分析處理與管理 3.矯正措施追蹤統計分析 4.品質系統維護 5.量測儀器管理、校驗 6.供應商輔導 7.配合ISO管理系統內外部稽核

1.負責電子、PCB或機構料件之供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑 2.處理材料品質異常與異常改善 3.召開供應商品質會議，推動品質持續改善活動 4.執行零部件供應商定期稽核活動 5.確認供應商零部件APQP/PPAP規劃/執行與審核 6.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑

採購相關事務管理, 包括之管理項目如下: 材料交期及庫存管理/供應商管理/供應商應收應付款管理/不良品管理/年度成本管理/重要報表管理/內外部稽核管理/行政事項管理等