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工安
月薪 36000~45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 (可依公司案場調整者為佳)展開 -
行政部課長-具甲/乙級勞工安全(衛生)證照
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗※ 總務職安監督追蹤; 1. ISO管理系統規劃推行:ISO14001、ISO45001、ISO14064等。 2. ISO相關內外稽核統籌執行。 3. 不法侵害之調查訪談及追蹤情況。 ※ 人事行政執行; 1. 直接人員招募統籌、協助。 2. 公司活動規劃籌辦。 ※協助主管其他工作事宜。展開 -
《新豐廠》-食品製程管理工程師(另有中班、夜班津貼、租屋補貼)
月薪 36000~43000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.協助研發新製程,開發中商品轉產線量產 2.分析、改善產品製作流程 3.產線生產規範確認、稽核 需具備良好溝通能力、電腦文書作業 輪班:日、夜班(夜班另有津貼加給) 食品從業人員需體檢合格,才能安排報到展開 -
工安管理員
月薪 45000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定展開 -
總機行政助理
月薪 29500~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘哈囉~你好! 😊我們正在尋找一位熱情有活力的總機櫃檯人員,歡迎工作細心及有服務熱忱的你加入我們麗車坊,成為共同打拼的夥伴! 我們的工作內容: 1.接聽、過濾、轉接電話及留言服務,提供服務據點資訊,客服電話紀錄。 2.接待訪客、來賓,協助引導、準備茶水及通知相關人員。 3.每日信件、包裹收發及分送、快遞安排及外出郵寄信件包裹。 4.每月定期整理門市申請之耗材打包寄送。 5.文具、耗材及制服請購庫存管理。 6.辦公室庶務基本管理、處理例行性工作、環境清潔維護。 7.公務車管理 8.協助財會部傳票整理 9.其他主管交辦事項。展開 -
業務助理
月薪 30000元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗1.協助客戶詢價、報價,處理公司出貨訂單、採購相關問題。 2.負責部門相關文件之整理,客戶資料建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件或郵寄事項。 3.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料,員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優),協助公司各部門招募。 4.協助會計事務所核對薪酬計算及所得稅務申報,每月票據開立及管理。 5.公司會議、活動籌備、統計報表、書面報告、簡報等資料。 6.維護辦公室環境與設備之整潔、零用金管理 。 7.完成業務主管其他交辦事項。展開 -
(新竹)勞工作業安全管理員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗1. 於科技廠房電力工程現場執行巡檢,發現潛在問題並督促整改以確保作業環境安全。 2. 擬定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,提升現場作業安全。 3. 規劃並執行安全稽核、作業環境測定,撰寫詳細的檢查報告。 4. 負責制定及實施工地安全衛生教育訓練,協助現場人員了解並遵守安全操作規範。 5. 評估電力及配電工程中潛在的危險因素,提供具體有效的預防措施和解決方案。 6. 督導職業災害事件的調查與報告,進行統計分析並提出改善對策。 7. 定期檢查和監督個人防護設備的使用情況,確保合規並提升人員安全意識。 8. 熟悉並運用相關職業安全衛生法規及標準(如OHSAS 18001),進行安全管理系統文件之規劃與審核。展開 -
居家服務督導員(台南瑞安)
月薪 33000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘1. 召募、訓練居服員並確實管理,督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪,電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 完成其他主管臨時交辦事項展開 -
營運組長【新北市】
月薪 40000~43000元 台北市南港區 1~2年工作經驗各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業,周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳,熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計展開 -
營運組長【桃竹區】
月薪 40000~42000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業,周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳,熟電腦文書作業及一般客訴處理 *獎金另計及需自備汽車展開
