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負責管理所屬區域業績、人員並代表公司與百貨接洽各項業務 主要職掌: 管理所屬區域店長及指導員 1.業績及人員管理 a.櫃點業績目標管理及追蹤 b.人員管理與關懷 c.新進指導員帶領與培育 2.櫃檯檔期活動及櫃務管理 a.檔期活動及櫃檯各項業務管理 b.貨品及各項專櫃業務管理含日常配貨/訂單處理等 c.客訴處理和營運預算預估製作 3、百貨專櫃主要窗口 a.各項行政業務(人員、合約、費用及其他業務)主要溝通窗口 b.檔期活動溝通主要窗口

@寵物美容洗澡.接送安親等工作，配合度佳者 @具C級以上有經驗能獨立作業之寵物美容師(備汽車駕照) @福利佳.月休天數依政府人事行政局公告之天數 @工作時間11:00-21:00（內含固定加班1小時及用餐休息1小時） @薪資另加高獎金 @享勞健保/勞退6％；生日禮金；員工國外旅遊；年終獎金；春酒摸彩； 端午節/中秋節禮品；教育訓練

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。中和區 夜班保全員 享3節、勞健保、勞退金 有經驗者佳

1.新產品之規劃、執行、成本控制及協調工廠生產 2.引導追蹤開發團隊依照計畫完成目標 3.具備英文簡報製作與簡報能力，能與客戶應對順暢 4.需配合業務需求至國外出差 5.維護客戶關係 6.跨部門溝通協調

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1.提供友善且專業的接待服務與旅遊諮詢 2.處理客人查詢、投訴及入退住事宜 3.熟悉管理系統及操作軟體 4.管理櫃檯現金交易與帳務處理 5.協調房間安排及清潔維護事項 6.監控安全系統並參與緊急程序執行 7.熟練處理顧客資料輸入與維護工作 8.環境整理、植物澆水

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

1. 依據客戶訂單、物料到料狀況及設備產能，安排製程之生產排程與每日產量目標 2. 執行現場人員、機台及工站配置，依標準作業程序（SOP）督導首件確認、製程巡檢、換線換模及工單結案作業 3. 追蹤生產進度、良率、不良率、設備稼動率及工時達成率，彙整每日生產報表並針對落後或異常批次提出改善措施 4. 處理原料短缺、機台故障、模具異常、製程偏差及品質不良等現場問題，協調製造、品保、設備及物料單位完成原因分析與排除 5. 監督半成品及成品之數量、批號、標籤、包裝與入庫作業，確保產品符合圖面、檢驗規範及客戶出貨要求 6. 執行廠內安全衛生、5S、設備點檢、工器具管理及教育訓練，維護生產區域作業秩序並落實異常紀錄與排除管理