轉職熱搜工作
您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14333筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
B-風險管理處-財務工程人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 金融商品/結構型商品模型建置及驗證。 2. 金融商品/結構型商品模型參數設定及風險敏感度分析。 3. PSR風險權數模型開發。 4. 未上市櫃股權評價。 5. 新金融產品分析報告。 關鍵績效指標: 1. 金融商品/評價驗證報告產出。 2. 金融商品/結構型商品模型驗證及開發。 3.新金融商品及模型開發研究。 4. 例行性評價作業。展開 -
財務倉管行政人員(中山分公司)
月薪 30000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.一般行政作業管理,出缺勤管理,人事工作協助等 2.財務業務處理,協助單位開立發票,管理帳款,庶務會計作業 3.倉庫管理,協助同仁訂定商品、耗材,管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳,並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業展開 -
-
品管人員(具經驗)
月薪 35000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.品質暨環境管理的規劃與維護(ISO9001/CAPA) 2.ISO/CAPA 文件審核、定期執行內外部稽核 3.品管檢驗工作:進料檢驗->製程中巡檢->出貨檢驗, 數量確認 4.首件尺寸量測外觀判定、量儀器保養維護(量測類:游標尺寸、硬度計、高度規) 。 5.一般文書處理 Word & Excel 6.執行主管交辦的任務展開 -
軟體客服人員(台北)
月薪 33000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘奇勝資訊聚焦於開發專業會計系統。在這裡你可以接觸來自國稅局、會計師、查帳員、記帳業者、公司會計等專業人員,並做他們溝通的橋樑。同時,我們另有專為公司規劃之系統,可以更加深入了解各產業的會計作業流程。如果你喜歡與人溝通互動,那麼這個職位將會很適合你! ★工作說明 1. 透過電話或遠端連線操作,回答客戶系統使用的問題 2. 協助客戶規劃系統導入,並定期關心客戶使用狀況 3. 提供系統完整操作流程教學課程 4. 非常態外勤,協助客戶軟體安裝及軟體教學 有職前訓練,無須推銷(本公司另有業務部門)展開 -
行政人員(復健組)
月薪 32000~36000元 台北市南港區 0~1年工作經驗1.接聽來電,完整轉達訊息給在外服務工作人員。 2.部門經費請款、核銷、登錄收支報表,物品採購及財務管理。 3.辦理正向行為支持相關培訓課程及工作會議。 4.輔導與服務相關報表資料整理、統計分析。 5.行政庶務工作。展開 -
晚班加油服務人員
時薪 196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘我們負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 .提供其他加值服務。 .於每天營業結束時,進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算,表現優良且穩定可吃到正班的時數(會比月薪優渥)需幹部開會評估表現,公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保,全勤獎金(時數110一個全勤,時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間,休息時間依然有算錢,若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性,大家互相幫忙,若有需要固定日子休假(例如固定需要休六日)請在應徵時事先提出,雙方須先達成共識,因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定,不會有強制上班和非法超時,若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始,會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6:45~12:15(含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·6:45~14:30 (7.5個小時) ·6:45~17:15(有加班費用) 中班 ·11:45~17:15 (含交接、交班時間) 晚班 16:45~22:15 (含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·14:30~22:15 (7.5個小時) · 11:45~22:15(有加班費用) ·目前暫不缺暑期以及短期工讀展開 3日回覆 -
早班加油服務人員
時薪 196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘我們負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 .於每天營業結束時,進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算,表現優良且穩定可吃到正班的時數(會比月薪優渥)需幹部開會評估表現,公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保,全勤獎金(時數110一個全勤,時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間,休息時間依然有算錢,若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性,大家互相幫忙,若有需要固定日子休假(例如固定需要休六日)請在應徵時事先提出,雙方須先達成共識,因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定,不會有強制上班和非法超時,若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始,會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6:45~12:15(含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·6:45~14:30 (7.5個小時) ·6:45~17:15(有加班費用) 中班 ·11:45~17:15 (含交接、交班時間) 晚班 16:45~22:15 (含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·14:30~22:15 (7.5個小時) · 11:45~22:15(有加班費用) ·目前暫不缺暑期以及短期工讀展開 3日回覆 -
-
