轉職熱搜工作

1. 主導及執行職安衛作業場所巡檢，並監督缺失改善之落實情況 2. 規劃並整合職安衛相關會議資料，提供決策分析與專業建議 3. 負責ISO 45001、ISO 14001管理系統之推動、查核與持續改善 4. 擬定年度職業安全衛生管理計畫並監督執行進度 5. 規劃、主導及執行年度職安衛專案及內部稽核，提出改善建議報告 6. 評估與監督工作場所危害風險，設計並落實預防與改善措施 7. 建立、審查並優化安全衛生作業標準，並進行現場稽核與督導 8. 主導組織自動檢查計畫、作業環境監測計畫與緊急應變計畫之規劃與演練 9. 其他主管交辦事項

1、負責迎賓接待、住戶生活服務。 2、協助社區主管處理社區行政文書作業。 3、協助製作社區每月財務報表。 4、呈現公司專業形象及展現優質服務。 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

【主要工作內容】 1.集團人力需求與職缺管理 　- 彙整各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）年度與月度人 力需求，建立人力需求台帳。 　- 撰寫與優化1111及社群媒體等招募文案，確保招募訊息一致、形象專業。 　- 建立《職缺管理台帳》與《人力需求申請表》，追蹤核准與進度狀況。 2.招募與面試執行管理 　- 負責履歷初審、面試邀約、面談安排、錄取通知及新人報到追蹤。 　- 協助各品牌主管進行面談紀錄與人員評估，提供人力配置與用人建議。 　- 建立並維護人才資料庫，定期更新潛在人才與儲備幹部名單。 3.新人導入與留任追蹤 　- 負責新人報到作業、教育訓練排程與入職文件管理。 　- 製作《新人留任追蹤報告》，分析留任率、離職原因與改善建議。 　- 定期彙整各部門人力異動資料，回報HRDC中心主管與總主任。 4.制度與流程優化 　- 參與HRDC人資制度會議，優化招募流程、面試表單與用人核准機制。 　- 協助建立集團《人員招募與任用SOP》，確保流程標準化與可稽核性。 　- 追蹤錄取比率與離職比率，製作《招募成效月報》提供決策參考。 5.企業品牌與人才行銷 　- 協助集團執行雇主品牌形象設計、活動規劃與社群曝光。 　- 與教育單位、公部門或長照訓練中心合作，推動校園招募與產學合作。 　- 定期製作人才推廣文案與形象素材，支持集團品牌發展與曝光。 6.跨部門系統管理與人事支援 　- 負責HRDC內部招募系統、人事資料及表單版本控管，確保數據正確性與一致性。 　- 定期檢核部門人事作業、招募紀錄及執行品質是否符合制度規範。 　- 必要時依人力資源發展中心主管指派，支援部門人事作業（如招募、建檔、文件整 理、制度推廣）。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：兼具「招募執行 × 系統管理 × 部門支援」之人資專職 4.主要任務：統籌集團招募計畫、人事系統資料管理及跨部門人資支援，確保用人制度化與作業一致性。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司招募、制度規劃或品牌推廣經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依職能表現及制度執行能力調薪。 4.績效獎金：依招募完成率、錄取留任率、制度落實度及執行效率核發。 5.專案獎金：完成跨公司大型招募、校園招募或品牌專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力管理顧問有限公司） ※ 需配合集團各公司面試、招募活動或跨部門會議，依任務調度臨時出勤。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、企業管理、行銷、公關等相關科系佳）。 2.具3年以上招募、人資或行政經驗（具集團或多品牌招募經驗者尤佳）。 3.熟悉1111等人力平台操作與社群行銷宣傳。 4.熟悉Excel報表、Google表單及人事資料彙整，具ERP或HR系統操作經驗。 5.細心負責、具邏輯與統籌能力，能跨部門協作並獨立完成任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354

💰 月薪 $33,500 - $60,000 ＋獎金＋完整培訓＋晉升機會！ 👉 不用跑業務！不用拉業績！專業帶領，學技術、賺高薪！ 📍 工作地點：台中市南屯區五權西路二段42之1號 ⏰ 上班時間：08:30 - 18:30（週休） 🎯 需求人數：3人 ✨ 為什麼要來這裡？ ✅ 穩定薪資 $33,500 起，上看 $60,000！ ✅ 公司帶領，1 對 1 學習，無經驗也能成為專家！ ✅ 學會鑑定汽機車、珠寶名錶，技能＋收入雙收！ ✅ 無業績壓力，不用外出拉客，輕鬆賺錢！ ✅ 合法經營，政府立案，安全穩定！ ✅ 晉升透明，努力就能當主管，薪水大幅成長！ 🔍 工作內容 1. 汽機車評估市場價值，辨識事故車關鍵特徵，制訂專業估價。 2. 珠寶名錶真偽及價值鑑定，熟悉科技工具進行專業檢測。 3. 掌握內部帳務處理與財務核對，保障數據及交易準確無誤。 4. 客戶資料管理與應收帳款作業，強化財務運營效率。 5. 依主管指示執行專案，提升團隊執行效能。 6. 了解金融產品操作規則，提供合規且專業的服務。 7. 針對客戶資金需求，提供切合的放貸及融資解決方案。 8. 參與定期產品鑑定和技能培訓，持續提升專業價值。 🎁 超值福利包！ 🎉 💰 高底薪 + 獎金制度 🎉 🚀 完整培訓，成為鑑定高手 🎉 🍱 供餐福利，工作更省心 🎉 ✈️ 員工旅遊、年終獎金、尾牙春酒 💰 薪資待遇：$33,500 - $60,000（能力決定薪水，衝高收入不是夢！） 📢 應徵方式 📞 聯絡人：何先生 📞 市話：(04) 2471-8222 📍 面試時間：週一至週五 📍 面試地點：台中市南屯區五權西路二段42之1號 網址:https://www.guotai-pawnshop.com.tw/ 🔥 高薪穩定工作，帶你成為專業鑑定師！心動不如行動，快來應徵！ 💪💎 實體店面 政府立案，合法經營，安全有保障，新型態企業管理，別再把當舖當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象

1.主要負責標案停車場的評估與私人停車場開發 2.分析市場需求，協助停車場專案企劃書及服務建議書的撰寫，進行方案改善及提案修正。 3.執行專案資料蒐集，進行停車需求與使用率的數據分析，提出策略建議。 4.停車場規劃與設計，包括停車設備的配置及優化。 5. 監控停車場經營狀況，進行財務效益評估及合約管理。 6. 開發新客戶並維繫現有客戶，建立良好合作關係，完成業績目標。 7. 協調內部資源，高效處理停車場管理相關問題，提升整體運營效能。 8. 其他主管交辦事項。

1. 負責開發潛在客戶及拓展海鮮市場銷售管道，達成業績目標 2. 制定銷售策略及銷售計畫，進行商業談判並評估客戶轉換可能性 3. 定期與客戶聯繫，提供售後服務及處理客訴，追蹤並解決客戶問題 4. 負責農畜水產品市場行情調查，進行市場分析及競爭情報收集 5. 處理訂單需求、產品報價及帳款回收，並進行財務分析 6. 撰寫銷售報告，熟練使用辦公軟體進行業務推展與時間管理 7. 協調物流相關事務，並參與展會活動推廣產品 8.)另有業績獎金

王品集團 誠徵【物流部-物流部存控主管】 工作內容： 1.存貨與庫存管理 統籌全集團存貨策略(含原物料/半成品/成品)，設定並管理安全庫存與補貨機制，持續監控庫存結構與週轉效率，確保庫存準確、降低呆滯與損耗。 2.供需預測與需求規劃 建立並優化物料需求預測模型，整合門店營運與採購計畫，提升中短期需求規劃與預測準確度。 3.跨部門與供應鏈協調 跨部門與營運、採購、物流與財務單位，評估供應風險並主導缺料或需求異常之調度與因應方案，確保供應穩定。 4.制度、流程與系統管理 建立並優化存控相關制度與 SOP，參與 ERP／MRP 等系統導入與優化，推動庫存與需求管理之數據化與制度化。 5.數據分析與績效管理 製作數據與報表分析監控庫存與供需績效，提出成本與效率改善建議，並設定與追蹤 KPI 以達成公司目標。 6.團隊管理（主管職責） 領導物料與存控團隊，建立工作規範與人才培育機制，並向管理層匯報存貨風險與供需狀況。

【工作內容】 1. 設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作增加目標族群或達成成效。 2. 房地產企劃文案或Web3.0區塊鏈經歷2年以上或具商品廣告撰文經驗亦可。 3. 反應力快，對事務處理有條理性，且抗壓性高，能有危機處理方案。 4. 對整體廣告表現有美感素養，具備行銷策略概念，對廣告切入有獨到見解。 5. 要能夠設計直播議題。 6. 粉絲專業風格設計及形象操作、文案撰寫。 7. 異業合作提案、整合行銷策略規劃。 社群操作： FB 粉絲團/社團經營、官方網站優化、活動企劃、品牌經營、口碑操作 廣告操作： ．SEO優化 / GA數據 / 官網數據 / LINE / IG / FB / Google廣告投放。 ．部門溝通：與業務部門溝通，發想企劃案。 ．對於行銷於自媒體、新媒體(Youtube等)與直播有實際經驗者佳。 ☑【加分項目】 ．Google Analytics (分析) 個人認證 ．Google Google Adwords 認證 ．Google Ads 搜尋廣告認證 ．Google Ads 多媒體廣告認證 ．Google Ads 影片廣告認證 ．若有金融、財務、行銷學歷背景佳

1. 數據智能分析能力：與業務單位/銷售部門共識的預測數量/營收/毛利率預測 2. AOP/LTP參與 3. 業績模擬（Financial Planning Council） 4. 業績預測版本變化並分析關鍵因素 5. 業務風險/高庫存警示 6. 市場/競爭對手情報：提供觀察報告並從上自下的市場視角進行交叉分析（整合第三方市場報告） 7. 第三方市場報告分析 8. 透過業務提供的數據進行下自上分析以檢視手機市場SOM 9. 競爭產品對比分析 10. 運營管理： - Forecast判斷 - 產銷會議（晶圓投片，DOI/DOS） - 產品階層管理及庫存滯銷處理 - PCN (Product Change Notice) & EOL管理 - 出貨交期系統管理

1.保障客戶成交之交易安全 2.提供不動產買賣仲介服務。 3.提供不動產租賃仲介服務。 4.開發房屋及土地市場。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 8.提供不動產買賣諮詢服務。 房屋、土地價格評估。 不動產相關法律諮詢服務。 不動產買、賣方稅務咨詢服務。 不動產買、賣方財務規劃服務。 買方銀行貸款額度與利率評估。 房屋裝潢、修繕、搬運諮詢服務。 9.提供客戶成交售後服務。 薪資保障： 保障薪資實在最高每月5萬元。 絕對不會以開發或績效未達成之名義來變相倒扣保障薪資。 新人保障薪資6個月。 試用期間過一樣有固定薪資保障 。 保障固定薪資(普專)+高額獎金 。 基隆房屋仲介業最高最實在之真正薪資保障 。 薪資保障讓您基本生活沒有煩惱， 可以專心學習成長，無後顧之憂。 合理制度化升遷，幫助您生活品質越來越好 ☆選對行業，更要入對公司，待回頭才不會空渡此生。