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您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14362筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 興富發集團【職安工程師/主任】-北投

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    1.工地現場危害預防管理 2.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 3.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 4.安全衛生教育訓練 5.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 工安ERT工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    一、協助新廠區(擴)營建工程相關工地工安巡視與管理稽核,以維持營造施工安全。 二、半導體晶圓廠區輪班巡檢工作。 三、管理表單、缺失複查、分析統計與改善簡報等文書作業。 四、異常時緊急應變處理與調查。 五、配合協辦相關法令業務(網路)申報或作業。 六、協辦相關教育訓練。 七、配合環安衛管理系統業務之執行。 『具工作經驗者,薪資另議』
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  • 川貴麻辣干鍋-高雄林森店-店長

    月薪 45000~55000元 高雄市新興區 2~3年工作經驗
    1. 制定和執行餐廳日常營運計劃,確保營運流暢且符合標準。 2. 領導及管理餐廳團隊,監控員工績效並提供必要的培訓。 3. 負責餐廳成本控制,包括原物料採購及庫存管理。 4. 確保食品安全與衛生標準符合規範,維持高品質服務。 5. 處理顧客意見及客訴事件,提升顧客滿意度。 6. 規劃行銷和促銷活動,推動銷售業績增長。 7. 分析每日營運財務報表,並提出改善建議。 8. 定期檢查並維護餐廳設備,確保環境與設施良好。
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    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
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  • 職安工程師(后里)

    月薪 35000~42000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 2.專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 3.專案工程廠區相關施工作業許可申請。 4.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、作業行為等等)及缺失改善。 5.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全事項) 6.工安相關事務及其它主管交辦事項。
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  • 職安工程師(寶山)

    月薪 40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    1.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 2.專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 3.專案工程廠區相關施工作業許可申請。 4.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、作業行為等等)及缺失改善。 5.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全事項) 6.工安相關事務及其它主管交辦事項。
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  • 職安工程師(中科)

    月薪 35000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 2.專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 3.專案工程廠區相關施工作業許可申請。 4.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、作業行為等等)及缺失改善。 5.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全事項) 6.工安相關事務及其它主管交辦事項。
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  • 職安工程師(銅鑼)

    月薪 35000~42000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    1.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 2.專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 3.專案工程廠區相關施工作業許可申請。 4.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、作業行為等等)及缺失改善。 5.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全事項) 6.工安相關事務及其它主管交辦事項。
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  • 職業安全衛生管理員(具證照)

    月薪 35000~40000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    1. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務 2. 廠內定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫、職業安全衛生計畫 4. 職安類相關證照管理與訓練安排 5. 規劃、建制並通過職業安全衛生管理系統認證、職業安全衛生管理系統之執行 6.熟悉勞工安全衛生相關法規 7. 職安類相關事務與其他主管交辦事項
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  • 【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|臺中豐原|豐南綜合 |青松長照

    月薪 36100~48600元 台中市豐原區 1~2年工作經驗
    國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機!! ※三節獎金另計。 ※年終獎金另計。 ※證照加給另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。
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  • 【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|臺中烏日|烏日綜合 |青松長照

    月薪 36100~48600元 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機!! ※三節獎金另計。 ※年終獎金另計。 ※證照加給另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。
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