轉職熱搜工作

行政相關： 1.執行行政如報價單、管制表、入廠證等相關文書工作。 2.執行各案場人員管理如排程、出勤等相關行政文書作業。 3.Iso文件紀錄、製作、修訂、廢止、保存等相關作業。 4.出勤系統資料鍵入 總務相關： 1.負責接聽公司來電並處理如:轉接、留言等後續事項。 2.負責公司內部餐飲訂購相關事項。 3.進行公司內部公共區域整理維護、澆花等相關作業。 4.負責庫房管理、規劃及文具、清潔耗材採買、配送、入庫、盤點等相關管理作業。 5.負責人員教育訓練暨計畫執行等相關工作。 財務相關： 1.撰打零用金收入、支出等相關財務紀錄。 2.開立發票、整理帳簿等財務。 3.ERP資料系統鍵入 及主管交辦事項 享勞健保、退休金、生日禮金、三節禮金禮品、年終獎金、不定期聚餐等等。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳 5.替顧客兌換贈品

1.協助中心行政事務處理，包括幼兒基本資料建檔、健康紀錄、出缺勤統計與文件管理。 2.協助家長繳費紀錄整理、托育補助申請資料準備及財務報表初步彙整。 3.協助托育老師日常教保工作，如餵食、哄睡、環境整理等（視情況支援）。 4.負責通知家長活動安排與中心公告發佈，維繫良好親師溝通。 5.配合主管完成政府機關報表繳交與相關法規遵循作業。 6.協助規劃與執中心節慶活動、教具準備及其他行政支援工作。

1.本職務為一般社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助現場主管完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:12:00-21:00。 8.預劃進點114年4月1日。 9每月月休十天。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導有關部門實施 2.規劃、督導辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工及並、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提通勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.其它主管交辦事項

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

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1.營業收入稽核、費用類憑證審核及往來帳等帳務處理。 2.應收帳款收款進度追蹤。 3.合約管理及保存。 4.財產目錄編列與整理。 5.營業稅計算及申報。 6.每月結帳報表及發票調節表編製。 7.廠商基本資料建立及管理。 8.零用金撥補。 9.配合會計師查帳作業。 10.各項主管交辦事項。

1.通路請款作業及報表維護 2.費用審核登錄及憑證整理 3.直營店、倉庫收款核對及費用審核 4.電子發票開立作業 5.主管交辦事項