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您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13816筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 社區主任秘書–大雅區

    月薪 33000~36000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗
    1. 協助社區事務執行,包括會議通知發送、記錄追蹤與會議協調安排 2. 撰寫與寄發社區公函,並負責通知事項的製作與公佈 3. 負責住戶資料管理,進行資料處理、核對與檔案歸檔保管 4. 處理財務管理相關事務,如採購管理及簡單財務報表製作 5. 接聽與轉接電話,處理郵件、訪客接待及櫃檯管理事宜 6. 熟悉辦公軟件操作,支援日常行政業務及辦公室環境維護 7. 管理社區門禁與安全事項,並協助報告安全隱患或緊急事件處理 歡迎您加入我們的團隊,成為支持社區和住戶的重要橋樑!期待您的加入,共同創造良好社區環境!立即投遞履歷吧!
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  • 名偵探柯南 徵信調查員(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    🔍 想找到真相嗎?這個舞台正為你而設! 你總是對蛛絲馬跡細心捕捉?對於解開謎團充滿熱情? 加入我們,開始一段挑戰智力與直覺的徵信調查旅程! 📜 你將會: 1. 運用敏銳雙眼進行信用風險評估,辨別真偽 2. 靈活掌握調查技巧,從蛛絲中找到線索 3. 熟練處理財務分析與資料收集,打造精準報告 4. 確保一切操作在法律框架內進行,堅守職業倫理 5. 善用時間管理和壓力調節,面對多重挑戰 🌟 我們需要你的冷靜與細心! 一起為未知尋求答案,用專業和熱情締造真相。 準備好揭曉真相的時刻了嗎? 聯絡人:李主任 賴a5538799
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  • 名偵探柯南 徵信調查員(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    🔍 想找到真相嗎?這個舞台正為你而設! 你總是對蛛絲馬跡細心捕捉?對於解開謎團充滿熱情? 加入我們,開始一段挑戰智力與直覺的徵信調查旅程! 📜 你將會: 1. 運用敏銳雙眼進行信用風險評估,辨別真偽 2. 靈活掌握調查技巧,從蛛絲中找到線索 3. 熟練處理財務分析與資料收集,打造精準報告 4. 確保一切操作在法律框架內進行,堅守職業倫理 5. 善用時間管理和壓力調節,面對多重挑戰 🌟 我們需要你的冷靜與細心! 一起為未知尋求答案,用專業和熱情締造真相。 準備好揭曉真相的時刻了嗎? 聯絡人:李主任 賴a5538799
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  • 餐飲營運管理經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 3~4年工作經驗
    ***提供每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 ***在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。 工作內容: 1、門市店務經營管理 2、確保公司文化與經營方向及訊息佈達一致性 3、有效運用人力降低區域營運成本,提高成本效益 4、具有門市工作組織、領導及跨部門溝通協調能力,經營分析與整合資源能力 5、執行員工教育訓練(作業流程標準、衛生安全等觀念等事宜),並監督現場人員確實執行 6、門市巡店稽核及改善追蹤 7、處理客訴案件 8、其他主管交辦事項 職務所需能力: 1. 顧客服務:展現服務熱忱,能有效滿足顧客需求,提高顧客滿意度。 2. 溝通能力:能清楚表達自己的想法使他人瞭解,並正確解讀他人所傳達的資訊。 3. 計畫組織:能為自己與他人擬定行動方案,規劃時程、運用資源以確保工作完成。 4. 人脈建立:能與他人建立有利於工作的人際關係或聯繫網絡。 5. 成本管理:充分掌握、瞭解收支資訊,且能有效控管預算、提高成本效益。 6. 工作指導:能提供他人即時、適時的指導與回饋,以增強工作所需的知識與技能。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.職災保險 5.團險 6.疫情保險 ◆ 獎金 1.全勤獎金 2.年終獎金 3.業績獎金 4.責任加給獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.生理假 3.產假 4.產檢假 5.陪產假 6.婚喪假 7.彈性補休假制度 其他: 年度免費健康檢查、晉升教育訓練補助 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食,提升顧客的用餐體驗,塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG
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  • 經營管理主管

    月薪 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 指導及管理團隊運作,負責團隊目標設定及績效評估,確保運營效率與成果。 2. 制定並執行經營策略,分析市場動態及競爭對手,以確保公司目標的達成。 3. 負責流程優化及標準化流程建立,確保作業流程順暢,提升營運品質。 4. 規劃年度預算及財務管理,進行成本控制及資源有效運用。 5. 執行客戶服務策略,專注於客訴處理、服務品質管理及客戶關係維護。 6. 掌握法規及保全樓管專業知識,熟悉管理軟件的應用以提升工作效能。 7. 負責員工的培訓及考核,制定相關工作的規章制度以強化團隊專業能力。
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  • 區經理

    月薪 57000~60000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1. 負責多間餐廳的日常營運管理:包含餐飲服務標準、現場營運流程、衛生安全執行與食品安全管控。 2. 擬定與執行財務預算計畫,監控與分析營收報表,實行成本控制與庫存管理策略。 3. 領導及管理餐廳內的管理團隊及營運員工:提供員工培訓,推動績效考核,提升團隊效率。 4. 根據市場趨勢與顧客資料分析,制定菜單策略與行銷推廣計畫,提升顧客滿意度及營業額。 5. 檢視並提升顧客服務品質,妥善處理顧客投訴與潛在危機問題。 6. 開展供應鏈及採購管理,維持良好的廠商合作及物資供應穩定性。 7. 熟悉餐飲業相關法規,確保營運符合法律規範,並持續推行工作環境安全及清潔維護政策。 歡迎您加入我們!如果您對餐飲管理充滿熱情,並樂於接受挑戰,請立即投遞您的履歷!期待與您一同打造卓越的餐飲體驗!
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  • 出納/會計人員

    月薪 38000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表等。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 負責公司及少量客戶外帳之記帳及營業稅、營所稅等稅務申報。 14.執行主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 會計-餐廳出納

    月薪 33000元 基隆市信義區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於餐飲服務的公司,在業界享有盛譽。主要為廣大消費者提供美味餐點及高品質的就餐體驗。我們致力於精進服務流程,並以客戶滿意為首要目標。 工作內容: 1. 負責餐廳每日現金結帳及應收、應付帳款的處理。 2. 管理及核對支出單據,確保所有交易記錄的準確性。 3. 進行餐廳貨幣流動的管理,包括零用金及找零的準備與檢查。 4. 協助處理財務報表的製作和對帳工作。 5. 確保符合餐飲業相關會計、稅務法規及內部控制制度。 6. 配合稅務申報與稅務處理作業,並協助外部會計查核工作。 7. 支援餐廳日常的庫存盤點數據處理及相關成本分析。 8. 定期進行內部帳務審核,並提出優化建議以提升財務作業效率。 歡迎有熱情且具財務管理能力的您加入我們!期盼您共同參與餐廳的卓越經營,並與我們一同創造美味與服務的最佳結合。立即投遞履歷,展開嶄新的職涯旅程!
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  • 記帳專員(台北)

    月薪 34000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    我們是穩定成長中的會計師事務所,擁有完善制度與完整教學,歡迎沒有經驗、願意學習的你加入我們團隊! 不需要相關背景,只要你細心、負責,我們會一步一步帶著你學會! ✅【主要工作內容】 1. 協助處理客戶日常帳務資料(如憑證分類、登錄與建檔) 2. 使用會計軟體輸入交易資料,進行帳簿報表 3. 協助製作傳票、試算表與帳簿報表 4. 整理與歸檔會計文件與稅務資料 5. 主管交辦之其他帳務或行政支援事項 ✅【我們提供】 1. 完整新人培訓制度,無經驗也能快速上手 2. 專人教學與標準作業流程(SOP),學習無壓力 3. 穩定發展環境,具升遷與職涯成長機會 4. 每月固定點心補助經費,工作之餘享有小確幸
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    年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
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  • 工商記帳專員(台北)

    月薪 36000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    我們是穩定成長中的會計師事務所,擁有完善制度與完整教學,歡迎沒有經驗、願意學習的你加入我們團隊! 不需要相關背景,只要你細心、負責,我們會一步一步帶著你學會! ✅【主要工作內容】 協助處理客戶公司設立、異動、變更等工商登記事項(無經驗可,皆有教學) 協助整理並建檔客戶營業資料與相關憑證(如登記資料、會計憑證) 協助輸入會計系統,製作報稅資料與財務報表 處理公司設立後相關帳務作業與文件歸檔 主管交辦之其他帳務或行政協助事項 ✅【我們提供】 完整新人培訓制度,無經驗也能快速上手 專人教學與標準作業流程(SOP),從零開始學習沒壓力 穩定發展環境,具升遷與職涯成長機會 每月固定點心補助經費,工作之餘享有小確幸
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