轉職熱搜工作

1. 編製會計傳票、單據審核、結帳。 2. 營業稅申報、扣繳申報等稅務作業。 3. 營所稅申報會計師對應窗口，及查帳資料準備。 4. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 其他主管交辦事項。 主辦會計是公司中不可或缺的角色，他們負責維持和管理公司的財務報表和相關帳務，確保公司的財務運作正常。對於想要在財務領域發展的人來說，這是一個非常具有發展前景的職位。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣。

1.分析標的公司財務報表，進行市場研究和行業分析，評估潛在投資標的的財務狀況和市場趨勢分析，並為投資決策提供專業的財務分析報告。 2.定期彙整標的公司公開相關資訊，提供決策者參考 3.投資後管理，協助進行投資組合的監控與績效評估、追蹤投資標的的發展 4.主管交辦事項

1. 電子商務系統導入 2. 覆核電商事業帳務，包傳票、科餘表、管報、稅務調節表、營業稅及扣繳等各類申報 3. 提供會計師查帳資料 4. 合約審核及異常追蹤列控 5. 定期準備營運檢討資料 6. 店務整合、協助及異常追蹤 7. 對外教育訓練 8. 年度預算編列 9. 跨部門溝通協調 10.各項專案執行 11.主管交辦事項 *本職務將依個人的專業與經歷敘薪。

1. 負責股務日常例行事務管理及相關作業處理 2. 公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業 3. 股東會、董事會之議程及前置作業相關事宜 4. 股東會年報、議事手冊之編製 5. 主管交辦之專案事項及協助ESG(永續發展)相關事務推動

1.每月製作財務報表與管委會審查。（執行現金收付,異動,管理作業） 2.負責維護、更新、管理各類文件檔案。 3.管委會代辦事項及新執行。 4.住戶委託代辦事項。 5.協助處理社區公設。 6.訪客接待與社區生活資訊服務。 福利制度:三節獎金、職福金、特休（新人投保日半年後3天/1年後7天）、足額投保、6％提撥、年終績效獎

【集團福利】 ♫年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫不定期的免費微整、雷射體驗 ♫提供員工制服及員工鞋 ♫良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫完善的女性生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①櫃台行政、掛號、批價、結帳、收款等工作 ②客戶接待服務 ③接聽、轉接來電，並提供相關資訊及留言服務 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 ⑤月排休9天

【集團福利】 ♫年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫不定期的免費微整、雷射體驗 ♫提供員工制服及員工鞋 ♫良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫完善的女性生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①櫃台行政、掛號、批價、結帳、收款等工作 ②客戶接待服務 ③接聽、轉接來電，並提供相關資訊及留言服務 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 ⑤月排休9天

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歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - 【財務項目】 （1）負責執行與覆核各項飯店會計作業，以符合財會及稅務之規定。 （2）負責核閱財務報表，並針對異常項目分析檢討。 （3）負責應收 / 應付 / 支帳款之核對及切立傳票。 （4）負責現金帳 / 禮券與帳務上之核對。 （5）負責帳務處理、報表編製，銀行往來作業等。 （6）負責帳務彙整及確認各式報表送交總部。 （7）固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 （8）飯店跨部門之財務溝通與協調。 （9）其他飯店零用金、一般會計帳務管理。 - 【人事項目】 （1）飯店員工出勤管理、出勤報表彙整分析，操作執行人資系統。 （2）飯店員工到職 / 離職 / 異動作業程序安排與執行。 - （1）其他主管交辦事項。 （2）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，將依規定給付加班費。 （3）平日需有支持櫃台早班 07:00～15:30 出勤。