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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14604筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新店地區-社區經理

    月薪 45000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整,參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表,管理行事曆,並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心,負責規劃、執行、監督社區中的各項事務,包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊,能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力,並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能,並且具備上述要求,歡迎您申請此職位。期待與您共事,一起為社區管理做出更大的貢獻。
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  • 【SOGO中壢店】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理

    月薪 33000~37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!
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  • 工務助理

    月薪 35000~45000元 屏東縣內埔鄉 1~2年工作經驗
    1. 負責工程發包及成本預算控制。 2. 監督分包商施工,確保工程順利進行。 3. 檢討施工圖、審查工程文件。 4. 控管施工進度、品質。 5. 資料管理、建檔、製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6. 熟悉word、excel文書處理。 7. 協助工程之進行含文件送審、計畫書撰寫等工作。 8. 公司文件檔案的建立及管理。 9. 無經驗亦可,需獨立性作業能力,個性細心,態度積極。 10. 土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 11. 其他項目主管交辦事項
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    7日回覆
  • 小貨車司機

    月薪 34000~37000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1、3.5噸手排小貨車,金屬五金零件 搬貨 點貨,將貨物歸位,配合主管調度。 2、個人財務單純、無債務糾紛者。 ♦♦意者請先來電連絡預約面試時間或E-Mail 上班時間8:00~12:00;13:00~17:10(中午休息時間勿擾,面試時間下午3:00~5:00) *人力仲介公司勿擾。
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    員工旅遊員工聚餐
  • 汽車旅館晚班櫃台(16-24)

    月薪 31000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    我們的汽車旅館以提供舒適、安全、便捷的住宿環境為主要目標,致力於滿足各類商務及旅行客群的住宿需求。我們專注於高品質服務,為顧客創造一個溫馨的休憩空間。 工作內容: 1. 櫃檯接待服務:負責迎接、接待及送行顧客,展現親切且專業的服務態度。 2. 辦理入住及退房手續:運用房控系統,準確快速地處理顧客的入住及退房流程。 3. 訂房預訂管理:協助處理顧客的訂房需求,確認房間空餘及管理訂房紀錄。 4. 財務處理:負責收款與找零,正確完成每日帳務整理。 5. 進行報表製作:每日完成入住、退房及營運相關報表的填寫與稽核。 6. 客戶關係維護:細心回應顧客詢問並提供所需協助,快速有效地處理客訴或異議。 7. 協同團隊合作:確保工作高效運行,維持櫃檯區域的整潔與秩序。 8. 需輪早班,會安排休假後的隔天上早班(08-16)。
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  • 大夜櫃檯【有旅館經驗優先,福利佳】

    月薪 33000~36000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於飯店與旅館服務的公司,致力於為旅客提供高品質的住宿體驗與貼心服務。透過專業與熱情,我們打造溫馨舒適的空間,提供從入住到退房的全方位支持。無論是商務旅行還是休閒渡假,來賓的滿意是我們的第一目標。 工作內容: 1. 負責旅客的 Reception 工作,包括接待和協助辦理入住(CHECK IN)與退房(CHECK OUT)手續,確保流程順暢無誤。 2. 接聽旅客來電並回覆電子郵件,協助處理電話訂房、修改與取消,提供專業建議。 3. 熟練操作飯店管理系統,進行訂房、房間安排及客戶基本資料管理。 4. 解答旅客的各種疑問,並提供貼心的旅遊資訊與建議,滿足旅客需求。 5. 維持櫃檯區域整潔,展現專業形象與高服務標準。 6. 處理客訴與特殊需求事件,提供迅速且有效的解決方案。 7. 夜間核對各項財務報表,確保帳務清晰無誤。 8. 確保公共區域的環境安全與整潔,執行夜間巡檢工作。 歡迎您加入我們,成為我們團隊的一員,為旅客提供難忘的住宿體驗!您的專業、熱情與責任心,將是我們一同實現服務承諾的關鍵。期待您的加入,立即投遞履歷,開啟職涯新篇章!
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  • 儲備幹部

    月薪 36000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1. 負責門市日常營運管理,包括庫存管理、財務管理及績效管理等事宜 2. 飲料的製作與品質控管,熟悉飲料調製及食品安全與衛生規範 3. 帶領並協助團隊推廣銷售策略,提升門市銷售額 4. 執行員工排班管理,進行績效追蹤與團隊培訓 5. 處理顧客問題與投訴,確保高品質顧客服務 6. 維護店鋪清潔和設備操作,確保環境整潔與設備正常運行 7. 協助執行營銷策略及參與新品開發計畫 期待有熱忱、具備團隊合作與領導能力的你加入我們,成為門市管理的核心資產,立即投遞履歷,一起實現你的職涯目標!
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  • Abao早午餐門市夥伴【溪湖忠孝店】

    月薪 31735~36866元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存  基於經營需要支援毗鄰鄉鎮, 若無法接受外派一至二個月, 建議你不要輕易加入,謝謝! 「找到你喜愛的工作, 你會覺得這一生沒有一天在工作。」 —《你要如何衡量你的人生?》 真正的自由, 是你可以決定怎麼過每一天! 一趟說走就走的旅行, 交換一個世界的意義; 旅行是一種求知方式, 閱讀是一趟時空旅行。 然而想要享受好果實, 得先撐過無聊的日子。 美國勵志演說家、作家 吉格.金克拉提到: 「你不需要很厲害才能開始, 但你必須開始才能很厲害」。 營業時間:上午05:20-下午01:00 每個月可以排休8~10天,假日可以指定2天。 若當月想要多陪另一半,你可以選擇多休息! 休八天 大月$36,866 小月$34,909 休十天 大月$33,322 小月$31,735 沒有手作早餐經驗的人,這裡會從頭教。 無論你原本的專業,請重新來過, 光洗飲料線至少一個月, 煮茶、掃廁所、歸貨等等, 簡單的事,重複再重複。 如果你的態度不佳,我們會請你離開。 (會先簽好合約,比照勞基法,並有資遣費。) Boss生活:閱讀、健身、事業 Boss三事:用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵:月會分配 (3)年中獎金:八月店聚分配 (4)年終獎金:二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資:1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅:春節~初四 (I)管理津貼:與月薪分配 (II)月分紅:月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假:婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷: 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
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  • 記帳/會計人員

    月薪 38000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.帳務處理及審核(登帳、調節表、編製帳務報表、成本分析資料等) 2.稅務申報(營業稅、營所稅、扣繳、暫繳、二代健保、股利申報等) 3.協助審計查帳(憑證抽核) 4.客戶會計及稅務問題回覆與處理 5.主管機關聯絡事宜、來函處理及收送文件 6.行政事務工作 7.主管交辦事項
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    年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
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  • 記帳/查帳人員 (無經驗可)

    月薪 38000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    (1) 帳務處理及諮詢 (2) 審計、內稽工作 (3) 工商登記服務 (4) 其他交辦業務 (5) 工作環境單純友善 (6) 鄰近捷運站交通佳 (7) 無經驗起薪38,000另有相關經驗年資者工作待遇面議 (8) 可年後面試及到職 公司福利 1.依勞基法規定工作息、請假、休假(鼓勵員工休假)。 2.除正常薪給外,另有績效獎金及年終獎金。 3.年終聚餐、慰勞員工聚餐。 4.提供完善教育訓練。 5.其他不定期福利(如:電影欣賞等)。 6.全新裝修辦公室,給予最舒適的環境。 7.忙季提供零食津貼,讓你元氣滿滿。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒