轉職熱搜工作

1.檢查、測試、分析產品、計算測驗數據，以確認測試結果。 2.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4.協助品質教育訓練計畫之擬定與執行。 *(投履歷請附上照片）

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【早班後，隔日可能安排中班時段】 　【中班後，隔日不安排早班時段】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 參：輪班津貼

1. 辦理入住及退房手續，熟悉酒店管理系統操作並維護準確的客戶資料。 2. 處理賓客詢問和特殊需求，提供專業態度與妥善問題解決。 3. 負責接待客人、提供行李寄存服務以及協助叫車和必要的交通安排。 4. 處理櫃檯帳務，包括現金、信用卡交易。 5. 接聽電話與轉接留言，提供旅遊資訊及周邊景點的諮詢服務。 6. 維護櫃檯工作環境整潔，協助維持公共安全並回報緊急事件。 7. 執行報表製作與稽核，協助日間運作並督導櫃檯流程規範。 歡迎您加入我們的團隊，共同為賓客提供一流的服務體驗，期待您的加入！

1.負責協助旅客check in / check out 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房、巡房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責接聽電話並處理交辦事項。 4.協助當地旅遊諮詢，引導旅客車輛停放 5.具良好之溝通協調並能以禮待客。 6.具簡易電腦文書操作。

1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待，處理相關事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人，並提供相關服務，給予客人最佳滿度。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、 3.公告、簡易財務管理 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.雲端資料管理

我們是一家優質旅館，專注於為旅客提供卓越的住宿體驗。我們的主要服務包括高品質的客房住宿、訂房服務，以及多元化的旅遊資訊，致力於成為旅客安心舒適的第二個家。 工作內容： 1. 經營和管理OTA平台（如Booking.com、Agoda、Expedia）的訂房操作，確保房間正確展示和維護價格策略。 2. 處理旅客的入住與退房手續，耐心解答住宿相關問題並提供專業的解說。 3. 響應旅客需求，提供旅游資訊及行程建議，協助解決瞬間可能發生的問題。 4. 接聽電話詢問並完成訂房手續，協調線上與線下訂單處理。 5. 監控並更新每日訂房狀態及平台訂單報表，確保數據一致。 6. 熟悉旅館管理系統及操作，提高工作效率。 7. 工作區域環境保持整潔，維持高標準的舒適環境。 8. 執行基本帳務處理，包括現金交易和信用卡結算，確保出納準確無誤。 我們誠摯地邀請您成為我們團隊的一員，讓我們一起創造旅客安心、舒適的住宿體驗！如果您熱愛旅館服務並具備相關經驗，請立即投遞履歷！期待您的加入！

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房。 2.客房帳務處理，如：收款、核帳、查帳。 3.協助處理顧客反應問題。 4.上班時間：月休八天 早班：07：00～15：30 晚班：14：45～23：15

※ 工作內容： 1.派駐營建工地工務所繪圖人員。 2.具繪製Autocad施工圖、裝修圖、竣工圖...等製圖能力。 3.協助工地施工圖說檢討、繪製及修正。 4.建築、結構、機電、給排水、消防、空調...等圖面整合。 5.支援工地監造排班、加班與行政作業。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築、裝修、土木工程實務經驗者佳。 2.對營建工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營造業證照培訓(費用由公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有3年以上繪圖經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造...等相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

1.執行市場風險管理/衍生性商品交易對手風險管理相關專案-SIMM/FRTB, FRTB-CVA。 2.覆核各類風險控管報表(衍生性金融商品、投資交易部位評價報表及控管作業, 交易對手額度控管作業)及資本計提作業。