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(一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約3.9元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四))報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： 學歷：生命科學院領域相關系所碩士以上學位，或學士學位且具三年以上相關工作經驗經本院認定。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：以學士學位報名者須具三年以上相關工作經驗經本院認定（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.其它要求： (1) 具有受試者保護計畫(HRP)或人體研究倫理審查委員會(IRB)相關經驗尤佳。 (2) 具有實驗室儀器操作經驗尤佳。 (3) 具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年6月25日止，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：115年7月27日前於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分77分以上為錄取標準。 考試科目範圍：公文、統計學概要。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 七、工作項目： 一）執行受試者保護計畫暨督導業務（提供臨床研究受試者保護諮詢窗口、協助研究計畫之倫理審查、臨床試驗稽核與品質改善等）。 （二）編列及執行人體生物資料庫預算。 （三）執行人體生物資料庫檢體定期檢測(QC)。 （四）執行年度研究成果學術論文壁報展示發表會。 （五）協助院區器官保存庫經費申請。 （六）協助人體生物資料庫及國家級生物資料庫整合平台常規業務，及醫策會定期實地訪查業務。 （七）協助教研部業務，及其他交辦事項。 八、工作地點： 臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市大安區仁愛路4段10號） ※本院為無菸無檳職場。

1. 確保各類精密儀器、量測設備準確性與可靠性。 2. 執行校正作業：新進設備確認，建立儀校大表，內外部儀校工作溝通與安排。 3. 異常處理：判讀檢驗報告，識別設備失效現象並進行維修或調整。 4. 文件管理：撰寫並歸檔校正報告，管制儀器的週期校正與追溯和催校。

*滿三個月穩定任職經考核通過後～享2000元職務津貼！ *國定假日上班補休一日 1.協助領班工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.協助顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.協助意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.協助主管推展餐廳業務 福利： 1. 全勤獎金2000元 2. 三節禮金、績效考核獎金、團體業績獎金 3. 供應午、晚餐及制服 4. 尾牙聚餐獎金、員工免費體檢、特休假 5. 員工休息室 6. 每月員工購物優惠 7. 介紹久任獎金3000 / 人 8. 良好升遷管道 9. 任職滿三年旅遊基金補助

1. 商品規格書撰寫 2. 包裝標示審查 3. HACCP計畫書、QC工程圖撰寫與維護 4. 外銷文件申請 5. 教育訓練推動、計畫與執行 6. 供應商稽核 7. 內/外部稽核溝通與應對 8. 其他主管交辦事項

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1.品質系統建立與推行 品質系統建置：維護品質管理系統（ ISO 9001），制定檢驗標準與標準作業程序（SOP）。 品質稽核： 定期執行內部品質稽核，並負責外部客戶或第三方驗證機構的稽核應對。 2.檢驗流程與指標管理 流程規劃： 督導各階段的品質把關，包含進料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）與出貨檢驗（OQC）。 指標監控： 設定並追蹤關鍵品質指標（如良率、客訴率、報廢率），透過數據分析持續改善。 3.異常處理與客訴應對 異常排除： 當發生品質異常或生產線停線時，需跨部門（如生產、研發、工程）溝通，進行原因分析（如 8D 報告）並提出矯正與預防措施。 客訴處理： 協調客戶端與內部溝通，處理客訴，提出改善方案並回覆客戶。 4. 供應商與變更管理 供應商評鑑： 參與供應商的品質考核、輔導與異常協調，確保原物料符合標準。 變更管理： 產品導入的品質監控，管理製程或設計變更，預防潛在風險。 5.其他庶務及主管交辦事項

護理部行政助理工作職責: 1.各項值班護理長稽核報表統計。 2.護理部各項教育訓練前後測驗及滿意度統計。 3.協助護理部一般行政業務及會議資料統整。 4.臨時交辦事務（視專長分配）。

1.量測儀器內部校驗執行與履歷管理 2.執行外部校驗與證書審核 4.建立內校作業標準書 5.規劃並執行量測系統分析 6.儀校異常處理與追蹤 7.規劃並執行表面處理合規性測試 8.配合內外部稽核作業

1. 具備 ISMS 及 PIMS 建置、輔導、教育訓練或專案管理經驗。 2. 具備 ISO 27001 、ISO 22301及 ISO 27701 或ISO 62443 主導稽核員證照。 3. 具備IT相關實務經驗。 4. 具備資安相關證照(CISSP、CISA、CISM、PMP)者尤佳。 5. 具備政府機構、金融機構等產業領域知識者尤佳。

1.客戶抱怨處理與改善對策追蹤 2.製程品質異常分析與對策追蹤 3.進料 /製程/成品檢驗標準制定 4.品質異常資料分析，推行改善專案 5.新產品開發:先期產品品質規劃 6.內外部稽核應對與缺失改善追蹤 7.作業流程標準化與優化 8.廠內外變更審查