轉職熱搜工作

1.規劃與執行社會住宅專案策略 2.熟悉不動產相關法規與業務流程 3.進行市場調研與競爭分析 4.負責環境管理與衛生安全監測 5.管理團隊排班及執行品質管理 6.製作財務預算及專案報表 7.運用專業知識培訓與指導成員

1.飯店產品開發、規劃及相關採購與簽約談判。 2.產品訂價與財務管理 3.行銷策劃、專案活動提案與執行 4.市場及競業分析

1. 協助執行長日常行程安排、內部會議記錄與追蹤 2. 處理對內對外公文、信件、簡報與行政事務 3. 協助籌備營運會議、跨部門溝通與資料彙整 4. 管理總經理辦公室行政流程與訪客接待 5. 協助品牌活動、賓客接待或公關相關事務 6. 協助執行長進行中英文資料撰寫與簡報製作 7. 追蹤、督導各部門的工作進度。 8. 協助部門主管進行公司內部管理稽核事項（如：規劃及推動各項管理規章及制度）。 9. 定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 10. 其他主管交辦事項。

1. 負責建築工地現場指揮、管理工地進度與品質、成本及安全衛生管理。 2. 工地進度掌控，提出並執行改善對策。 3. 具文書處理能力、工程預算編訂審核及成本控制稽核。 4. 辦理圖面釐清、廠商請款計價、驗收結算...等。 5. 承包商管理、溝通、協調。 6. 可獨當一面，執行工地各項業務。

1.驗收 、退貨、 稽核、 加工等作業。 2.廠商進貨、 驗收異常狀況處理及回饋。 3.廠商商品退貨、換貨控管及處理。 4.視績效每月計發營運獎金

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作內容】 1.督導並協助照服員執行例行工作，提供指導與監督。 2.隨時巡視樓層每一位服務對象，提供必要之檢查及照顧等協助。 3.查核各類技術標準操作，確保照護流程符合專業規範。 4.規劃服務對象自我能力增進及自立支援運作模式。 5.協助制定照顧服務員排班，優化人力配置。 6.指導並協助照服員，提供留任適應支持。 7.監管照顧耗材使用，確保資源妥善運用。 8.處理服務對象及照服員的臨時狀況，提供即時應變措施。 9.稽核照服員填寫的各類表單。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※偶需輪班( 輪班時有夜班津貼) ※須具備長照小卡 ※跨院區照服人才輔導(提供外縣市加給) 【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 ※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 ※欲申請獎勵者，請面試前取得推介卡 【利多分享】 ※三節獎金另計，每節6,000元 (有缺工者，每節500元) ※介紹獎金、年終獎金另計 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 提供進階獎金，成為照顧達人 ※員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股

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1.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6.建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 7.提供必要的產線支援，確保生產流程協作無縫進行。 ▲休假為排休制，無固定休六日▲ ★ 須具備HACCP 60A、HACCP 60B之證照、ISO經驗達1年以上，尤佳。

1.輔助業務帶給客戶優質的服務體驗. 2.與客戶保持聯繫,追蹤及回覆客戶進出口貨況與班機資訊. 3.與國外分公司或國外代理詢價, 並協助業務發送報價. 4.掌控提貨及航班安排之進度, 必要時預先通知客戶到貨訊息 5.審查帳單資訊 6.監控每位客戶的 SOP 遵守情況 7.於客戶平台上輸入資料和維護資訊 8.負責客戶建檔,合約申請印和申請放帳額度之程序. 9.客訴及異常問題處理 10. 主管交辦事項

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 3.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理