轉職熱搜工作

照顧初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 1.這是一份辛苦但充滿幸福感的工作,歡迎喜愛孩子您加入 薪資38011起 2.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 3.配合幼兒發展狀況，設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 4.觀察記錄嬰幼兒發展記錄，並針對需輔導個案進行追蹤輔導 5.記錄孩子生活成長等等相關紀錄，並與家長友善，完成親師交流溝通任務 6.維護整體托育環境整潔與秩序 7.配合中心任務調度，共同打理中心事務，提供孩子一個安全妥適的成長園地。

🔥【食品品管專員】穩定工作｜優渥福利｜發展機會多🔥 📍工作地點：嘉義縣太保市太保11號 💰薪資：月薪 31,300 元以上（另有業績獎金） 🕒上班時間：日班，週三 & 週日為固定休息（週休二日） 【💡 你的工作內容】 ✔ 監控產品生產流程與品質，確保食品安全與標準符合規範 ✔ 負責原物料、半成品、成品的品質檢驗與判定 ✔ 進行不合格品的原因追蹤、分析與報告，提出改善方案 ✔ 參與製程優化、抽檢，並操作與維護檢驗設備 ✔ 必要時需配合加班，確保生產穩定 【🎁 你將享有的福利】 ✨ 勞保、健保、團保，一應俱全！ ✨ 另有三節禮金、業績獎金，努力就有好回報！ ✨ 享有特休/年假，工作與生活平衡！ ✨ 年終獎金，感謝你的辛勞！ ✨ 提供供餐，讓你安心工作！ ✨ 不定期國內員工旅遊，增進團隊感情！ 【🎯 我們希望你…】 📌 具備食品營養相關或食品科學相關背景 📌 細心、負責，對品質把關有熱忱 📌 具備基礎品管知識，願意學習與成長 👉 如果你對食品品管有興趣，並希望加入穩定發展的公司，不要錯過這個機會！快來投遞履歷，一起加入我們的團隊！ 🎉

1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 3.公司網站維護 4.商品上架 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作

1.販售運動彩券/台灣彩券/刮刮樂 2.日常環境清潔 3.門市物品販賣 4.客人接待及簡單帳務處理。 5.需要懂電腦基礎操作。

肉品加工 月休八天、無經驗可，享勞健保，1百萬意外險團保，年終 固定休周日，其餘天數排休 另有全勤獎金1200-1500 兩個月後調薪

1.機台操作與生產製造 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.檢查管理工作環境，設備基礎保養 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.其他主管交辦事項

🚛【21噸大貨車司機｜月薪40,000元起，薪資可面議｜供餐＋年終獎金＋完整福利】 🏢【公司地點】 台中市清水區 海風里和睦路二段98巷8號 📍【工作地點】 依工程需要安排，大多為大台中市（依公司派車安排） ✅【工作內容】 1️⃣ 駕駛 21 噸大貨車，進行貨物運輸與配送 2️⃣ 配合公司排班，遵守交通與安全規範 3️⃣ 需具備【職業大貨車駕照】，並能駕駛手排車 ✨【應徵方式】 👉 有經驗者可直接來電 👉 或透過線上應徵，我們將會電話聯繫安排面試 📞 聯絡方式 聯絡人：王小姐 / 吳小姐 電話：(04)2620-3889

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。