轉職熱搜工作

1. 負責社區日常行政庶務，包括文件處理及檔案管理，確保持續運作。 2. 管理現場服務人員，規劃排班、督導表現，提升服務效率。 3. 執行物業管理工作，維護設施運行及環境整潔。 4. 檢查與監督裝潢施工，確保施工質量及合約規範。 5. 追蹤客戶報修進度，協調相關單位完成維修事項。 6. 規劃及審查社區管理辦法，推動社區規約落實執行。 7. 審核社區財務報告，協助制定預算及管控開支。 8. 領導危機處理團隊，快速應對緊急事件，保障居民安全。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 協助第一屆開區權會、點交事宜。

1.印度廠關務及倉庫管理(含人員,系統管控) 2.負責Custom(印度海關), DGFT(對外貿易總局). CBIC(印度財政司)關係管理 3.保稅評估及證照申請及管理 4.進出口報關(含卡關處理)及運輸管理,貨代及報關行管理 5.貿易合規管理-反傾銷稅處裡, 海關稽核處理

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元 【薪資】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~54,000元 ・區域經理：月薪55,000元~64,000元 ・經　　理：月薪67,000元~76,000元 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金 ★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元

1.熟練使用Microsoft Office辦公軟體，包含Word、Excel、PowerPoint進行文書處理及報表製作 2.協助處理員工入職及離職手續，維護和更新員工檔案及數據庫 3.熟悉餐廳運營流程，負責菜單管理及排班管理事務 4.協助組織公司活動及團建活動，處理員工考勤、請假及加班記錄 5.協助薪資福利事務，並熟悉基礎會計作業與財務知識 6.負責人力資源相關行政工作，支援人力資源經理完成專案及政策實施 7.熟悉餐飲業相關法規及食品安全知識，確保行政作業符合產業規範 8. 完成老闆交辦