轉職熱搜工作
您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14309筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
環境安全衛生專職人員
月薪 32500元 苗栗縣銅鑼鄉 3~4年工作經驗1.ISO ISO-14001、ISO-45001及ISO-14064等系統持續運作推動與管理 2.配合主管機關入廠稽核、客戶稽核對應 3.勞工安全教育訓練、緊急應變規劃/執行/演練 4.現場安全巡檢、承攬商管理 5.協助空汙/廢棄物/廢水/毒化物等相關事宜 6.主管交辦事項展開 -
製程管理人員-早/中/夜班
月薪 32590~37590元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1.固定班別、不需輪班。 2.現場品質管制巡檢(稽核作業)。 3.異常原因分析追蹤改善。 4.各項主管交辦事項。 5.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 6. 加班費另計。 月平均薪資: 【夜班】38,590~43,590元 【中班】34,590~39,590元 【早班】32,590~37,590元展開 -
職安衛管理人員(彰濱廠)
月薪 36000~45000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘1. 現場安全衛生之監督及改善管理,巡檢、稽核,現場緊急事項處理與支援。 2. 文書檔案之整理與歸檔、防護用具設備管理及領用。 3. 配合主管交辦事項。展開 -
工地工安人員(台中梧棲)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~50000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.工地安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.下包商安衛管理之督導 4.工單追蹤、施工聯繫 5.文件製作展開 -
客務人員-達煦浪花旅店
月薪 32000~36000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房、收款查帳等。 2.負責轉接電話並且為客人留言。 3.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 5.負責工作區域清潔工作。 6.有衝浪證照、水上教練經驗優先錄取(面談視能力給予加給)。 7.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後,依考核結果轉正職人員並且享有各項獎金: (1)服務獎金(2)行銷獎金(3)語文津貼(4)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼及專業技能證照受訓津貼展開 -
台南業務人員/儲備幹部
月薪 30000~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部,竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金,追求卓越的您,一起加入我們的行列,您未來將會擁有: 1.增進與客戶溝通技巧,洞悉客戶想法,學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪,並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫,培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容: 1.電話開發新客戶,介紹汽車或設備的租賃服務,並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣,提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係,定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標,並挑戰更高的業績計畫。展開 -
中區業務人員/儲備幹部
月薪 30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部,竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金,追求卓越的您,一起加入我們的行列,您未來將會擁有: 1.增進與客戶溝通技巧,洞悉客戶想法,學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪,並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫,培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容: 1.電話開發新客戶,介紹汽車或設備的租賃服務,並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣,提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係,定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標,並挑戰更高的業績計畫。展開 -
-
土建品管工程人員(臺東區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣卑南鄉 5~6年工作經驗1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 2.訂定施工作業及材料設備檢驗停留點,據以辦理自主檢查。 3.配合執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 5.品質文件、紀錄之管理。 6.其他提升工程品質事宜。展開 -
品管人員/台中站 (劉小姐0960717837)
月薪 36000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗1.稽核與客訴調查,改善品質管理流程。 2.制定SOP流程,規劃品質相關教育訓練。 3.協助廠商解決品質問題以及文件報告 4. 主管交辦事項展開
