轉職熱搜工作

1. 辦理年度稽核計劃之編制及年度例行性業務稽核 2. 辦理年度內部控制制度自行檢核檢查相關事務 3. 追蹤稽核缺失及建議改善事項之改善情形 4. 相關法令之蒐集與分析 5. 上級主管臨時交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車

1. 新舊汽車零件蒐集、排列.貨物清單，並用建立於電腦記錄資料。 2. 零件以有條理且易取得的方式儲存擺放於各適合倉庫中. 並規劃各點經常性零件分倉.分點存放. 3. 複查零件庫存的貨物數量與會計帳是否相符，並查核安全庫存量。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做規格判別之區分。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全.清潔規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 協助支援、其他貯藏室、倉庫的工作人員與零件運送配發。 8. 部份時間協助團體運作之人員、物品、車輛運送等協助。 9. 貨物寄送協助包裝、運送、配送、與進貨清點分倉。 10.協助廠內事務處理 11.主管交辦事項。

**須具備食品技師證書** **有食品製造業品質管理經驗者為佳** 工作內容： 1.食品安全風險評估 2.食品相關科系畢業，領有食品技師證照為佳 3.產品包裝文字審核 4.國內外食品相關法規之更新與確認。 5.熟悉HACCP作業流程、食品工廠法。 6.客戶客訴處理及不良品處理。 7.針對異常問題提出檢討與改善方針。 8.食品安全法規收集和更新及協助主管機關或驗證單位相關稽核事務。 9.食品衛生管理及員工教育訓練。 10.內部稽核與外部稽核作業之規劃與執行，定期或不定期內部食安稽核與輔導 11.分析檢驗報告並提出改善方法 12.相關稽核驗證資料表單更新與建立維護 13.執行供應商稽核、食安管控與稽核制度 14.品質相關之教育訓練 15.食安標準流程規劃 16.食品安全監測計劃擬定與控管 17.其他主管交辦事項

內/外部稽核管理 QA檢驗(進檢/巡檢/成品檢驗) COC報表/報告製作，有相關經驗尤佳 需電腦軟體操作，檢驗儀器操作 報表/報告整理，具溝通協調能力，細心，負責，積極

1. 接聽客戶服務專線、回覆LINE等官方平台留言，並進行數據統計。 2. EXCEL報表彙整製作及稽核。 3. 客訴案件處理、滿意度電訪。 4. 行政庶務處理。 5. 主管交辦事項。 6. 一年以上客服相關經驗佳。

1. 配合客戶推行半導體工廠安全衛生管理計畫，確保安全目標的實現。 2. 定期巡視半導體製造現場，進行安全稽核，加強對安全與健康的監控，確保零災害目標達成。 3. 提供半導體產業專屬的安全衛生教育訓練，並監督員工遵守安全規範。 4. 規劃和實施職業災害防止計畫及緊急應變計畫，包括調查與分析事故原因，提出改進建議。 5. 熟悉並掌握客戶相關法規與國際安全標準，提供安全衛生諮詢與技術支持。 歡迎您加入我們，共同提升安全工作環境，期待您的履歷！

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規、2.5D光學投影機）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、 調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 7. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 8. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 9. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 10.主管交辦事宜 附註1:具經驗且可以獨立作業者。 附註2:就讀機械類群，無經驗，識工程平面圖，有學習意願者。

1.辦理區段徵收、市地重劃之地籍整理與土地分配作業 2.區段徵收、市地重劃財務分析與地價評議 3.協助區段徵收、市地重劃專案管理 4.協力廠商(測量、地上物查估)溝通協調 5.三個月後考核調整薪資

1.負責分配之工地尺寸丈量，並配合繪圖人員提供現場尺寸數據。 2.現場監工、人員調度、工程進度安排、上下游廠商連絡等事務。 3.於施工現場協助、指導施工人員視圖並討論工序。 4.工地協調、溝通、於現場排除施工人員所發生之問題，拍照且回報公司工程進度。 5.核對廠商的合約數量及單價。 6.催促工地計價如期執行，與財務部門充分協調溝通。 7.固定周休日、上班日餐費津貼、享勞保、健保、勞退提撥金。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導