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我們是專注於電子零組件相關材料開發與解決方案企業，致力於提供高品質產品與創新技術，服務對象涵蓋電路板、IC封裝.. 等高科技產業。 品保部 助理工程師熱情招募中！ 工作地點：　彰化廠 工作內容： 1. 操作並校正品檢儀器，進行原物料、半成品及成品的品質檢驗與評估。 2. 執行IQC（進料品質檢驗）及OQC（出貨品質檢驗）作業，確保產品符合客戶需求與規範。 3. 制定和更新ISO品質管理系統相關文件，協助內部品質稽核並維持系統運行。 4. 對製造過程中出現的異常問題進行原因分析，並提出有效的改善建議與方案。 5. 分析品質數據，整理品質報告，向管理層彙報並制定改善計畫。 6. 推動品質保證流程的改善，協助研發團隊進行新產品的品質規劃。 7. 提供相關人員品質管理的培訓，採跨職能培訓制度，提升團隊對品質的重視與專業認知。 8. 彈性支援，橫跨不同流程，培訓具溝通能力，跨職能儲備人才。 9. 能配合安排台北受訓及出差 10. 不時與其他部門進行協調，確保行政與生產工作順暢。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！

★歡迎在台畢業的同學詢問與應徵★ 【經面試錄取，採評點制方式申請工作證。】 【可於大一~大三先打工，畢業轉任正職，底薪依通過考核調升！】 我們的夥伴們有來自：馬來西亞、越南、日本、印尼、香港、澳門...持續新增中! ★店鋪遍布東南亞、東北亞，未來同學想回家鄉任職，能代為轉介！★ ★提供鄰近上班店鋪租屋補助！ ★到職滿一年，可申請一年一次返鄉機票補助！ 上班地點： ・桃園-桃園新光影城店 ・桃園-JCPARK中壢站前店 【薪資】 ・正職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~59,000元 ・區域經理：月薪60,000元~69,000元 ・經　　理：月薪70,000元起 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金

負責監督現場工班照圖施作，會同監造人員查驗已施作完成工作，製作查驗表單，每日工作回報表及預訂工作事項。可以獨立作業，清圖預排施工工作面，機具工班協調。 1.土木工程圖的判讀 2.熟悉安全措施，並負責工程管理 3.熟悉建築及勞工安全的相關法規 4.工地工程的協調、稽核與驗收 5.工程品質的監督管理 6.工程預算的編製

1. 協助社區經理召開會議並執行會議決議事項。 2. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6.協助基礎文書製作。 7.財務報表製作。

1.各施工單位施工作業之稽核與追蹤 2.工地各項表單核對（施工日報、驗收證明單…） 3.協力廠商計價審核 4.規劃工作時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫計畫書 5.工程發包及工程材料採購與工程估驗之審核等相關業務 6.執行上級交辦事項 7.配合公司指派至工地現場與工班業主協調。 土木建築營建管理科系畢業，有鋼筋綁紮經驗佳 歡迎所有求職者

1.依據中心SOP執行臨床試驗 2.管理並維護試驗相關之文件檔案、實驗室耗材與儀器設備 3.完成並維護試驗相關之各類表單、CRF與數據之輸入 4.隨時與試驗相關人員及單位溝通協調 5.配合內外部稽核與查核活動 6.協助撰寫與更新中心SOP 7.協助提供試驗帳務核銷之各類文件、表單及報表 8.配合校院方參與各類評鑑、外部機構參訪 9.協助並配合執行中心之各項行政事務及教育訓練

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 8.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 規劃並執行職業災害防止計畫與緊急應變計畫，針對工廠作業環境進行安全檢測與風險評估。 2. 督導並實施機械設備安全衛生稽核，進行設備及設施檢查，確保符合安全標準。 3. 對生產製造與修配過程進行風險評估與管理，包括作業環境測定與危害通識教育。 4. 規劃並執行機械設備操作安全衛生教育訓練，加強人員安全意識與操作技能。 5. 熟悉並應用相關職業安全衛生法規，提供安全管理建議與合規支持。 6. 協助進行職業災害調查、分析及報告，制定改善計畫以避免相同狀況再度發生。 7. 主導社會責任稽核：負責第三方稽核之窗口接洽、流程規劃及合規文件統籌預檢。 8. 推動廠內 6S 現場管理：執行跨部門巡檢與評分，彙整績效數據並追蹤缺失改善，以維持優質生產環境。