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為了節省您與公司的寶貴時間，請您詳細閱讀以下內容 可以接受此職務內容說明，再投遞此履歷，拜託，謝謝！ 【工作職缺】 行政助理 【公司地點】 台北市中正區善導寺 【工作時間】 週休二日 9:00-18:00 午休ㄧ小時 【工作內容】 1. 協助一般行政庶務，如接聽電話、收發文、影印、郵寄、資料掃描。 2.簡易工地統計損益。 3.每天各工地文書資料Key-in、施工照片存檔。 4.協助現場人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5.每日報表整理、自檢表、日報及表格填寫、照片彙整。 5.專案工程進度稽核、熟悉公共工程文書處理。 7.肯學習，具細心與耐心。 8.辦公室環境之清潔與維護 9.工作內容多元，需有責任心、誠信正直態度、肯學習、具良好職場倫理觀念，有打混摸魚的想法請勿浪費雙方時間。 10.完成主管交辦事項。 *視能力和工作內容調整薪資 【徵求條件】 人格特質：能沉穩細心處理繁瑣事務，具責任感，富同理心，無經驗可，會計系、行政系畢者佳。 接受身份：上班族/學生實習 擅長工具： Excel、PowerPoint、Word、 GOOGLE文書相關 【薪資範圍】試用期（三個月） *依工作能力給薪，學生畢業後可轉正職

經歷一年以上;學歷不拘 ■工作內容： ＜儲備幹部＞ 月間預算規畫及提出. 人員招募及教育訓練 參加會議及改善提案 現場營運餐與及管理 ＜現場作業＞ 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 ■薪　　資： ✔️正職儲備幹部平均薪資：40,000~44,000元。(依經驗調整) 1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.員工之教育訓練

經歷一年以上;學歷不拘 ■工作內容： ＜儲備幹部＞ 月間預算規畫及提出. 人員招募及教育訓練 參加會議及改善提案 現場營運餐與及管理 ＜現場作業＞ 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 ■薪　　資： ✔️正職儲備幹部平均薪資：40,000~44,000元。(依經驗調整) 1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.員工之教育訓練

誠徵: 長照居家服務督導員(應執行工作) 工作內容: 書面文件處理與彙整歸檔、資訊系統回覆、服務員排班(派案/簽約)、個案家訪(電訪)、個督(團督)、月例會、參加外部會議等，不包含核銷計算薪資會計....等(此類業務本機構有專人負責)，協助主管指定工作，本機構擁有 和善工作環境 與 福利制度 具居家督導員資格: 一、 社會工作師。 二、 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 三、 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合行政院公報 第 卷 第 期 衛生勞動篇行政院公報 第029卷 第191期 20231011 衛生勞動篇身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 四、 高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 五、 具第二條第一項第一款照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 六、 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 月薪資 月薪32000元(無經歷者/應屆畢業生) 月薪35000元(有同業經歷者-須提供離職證明) **無證照津貼** (每季)業務考核(依據每月考核完成資料狀況) (季)業務考核獎金9000元(無經歷者/應屆畢業生) (季)業務考核獎金15000元(有同業經歷者-須提供經歷證明) 到職起三個月適應期無須考核，(季)業務考核獎金6000元。(有/無經歷者) **依據實際考核表單檢核狀況發放** 訪視交通(油資)補助 二個月一次油資補助4000元 意者請先電洽或親洽約面試。 【 招募資格 】 應屆畢業生或二度就業 【 服務地區 】 鳳山區、鳥松區、三民區、苓雅區、前金區、左營區、前鎮區 【 福利制度 】 月例會(供餐飲)、制服配發(不強制穿)、開案獎金、介紹獎金、交通津貼、第二年體檢免費、提供防疫耗材、雇主責任險、內部在職教育或外訓補助(到職1年後)、生日、員工聚餐、旅遊補助(到職1年後)、 機車保養補助(到職1年後) 【 應有權利】 勞健保、勞退6％、特休(依據法規) 另訂有獎懲規定(非必要不會用) 休假規定依據勞動部規定辦理 配有智慧型手機(中華電信)-公務機1支(通信費機構付)切勿當私人手機使用 上班有打卡鐘-打卡分四段打卡(按勞工局指導辦理) 辦公室內有提供點心零食，可以是當食用果腹(切勿過量導致肥胖)

行政事務相關工作、協助總務庶務事項 1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

1.醫院管理實務執行。 2.行政管理單位內部管理與管理稽核事項。 3.跨部門溝通協調。 4.人員的協調、調度與管理。 5.專案管理規劃與執行。 6.執行醫院相關政策，配合醫院營運發展政策之執行。 7.醫務行政管理相關作業流程及醫院評鑑稽核。 8.其他協助院長室交辦行政庶務。 9.協助社區行銷業務的階段性擴展。 10.深耕計劃作業執行。 11.帶領員工準備社區活動。

我們是專注於電子零組件相關材料開發與解決方案企業，致力於提供高品質產品與創新技術，服務對象涵蓋電路板、IC封裝.. 等高科技產業。 品保部 助理工程師熱情招募中！ 工作地點：　彰化廠 工作內容： 1. 操作並校正品檢儀器，進行原物料、半成品及成品的品質檢驗與評估。 2. 執行IQC（進料品質檢驗）及OQC（出貨品質檢驗）作業，確保產品符合客戶需求與規範。 3. 制定和更新ISO品質管理系統相關文件，協助內部品質稽核並維持系統運行。 4. 對製造過程中出現的異常問題進行原因分析，並提出有效的改善建議與方案。 5. 分析品質數據，整理品質報告，向管理層彙報並制定改善計畫。 6. 推動品質保證流程的改善，協助研發團隊進行新產品的品質規劃。 7. 提供相關人員品質管理的培訓，採跨職能培訓制度，提升團隊對品質的重視與專業認知。 8. 彈性支援，橫跨不同流程，培訓具溝通能力，跨職能儲備人才。 9. 能配合安排台北受訓及出差 10. 不時與其他部門進行協調，確保行政與生產工作順暢。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！

★歡迎在台畢業的同學詢問與應徵★ 【經面試錄取，採評點制方式申請工作證。】 【可於大一~大三先打工，畢業轉任正職，底薪依通過考核調升！】 我們的夥伴們有來自：馬來西亞、越南、日本、印尼、香港、澳門...持續新增中! ★店鋪遍布東南亞、東北亞，未來同學想回家鄉任職，能代為轉介！★ ★提供鄰近上班店鋪租屋補助！ ★到職滿一年，可申請一年一次返鄉機票補助！ 上班地點： ・桃園-桃園新光影城店 ・桃園-JCPARK中壢站前店 【薪資】 ・正職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~59,000元 ・區域經理：月薪60,000元~69,000元 ・經　　理：月薪70,000元起 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金