轉職熱搜工作
您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13614筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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社區財務行政秘書
月薪 36000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係展開 -
【急徵】中油直營台北-淡水加油站
時薪 216元 新北市淡水區 工作經歷不拘我們的這項職務,負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品。 .提供其他加值服務。 .替顧客兌換贈品。 .於每天營業結束時,進行會計出納對帳。展開 -
行政助理(無經驗可)
月薪 33000~36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘我們是專注於CNC車床、傳統車床、大型車床加工及滾輪製造等專用生產機械的製造與修配公司。我們的產品與服務涵蓋染整壓迫輪、各式橡膠輪及其他高品質工業零件,致力於為機械製造業提供最專業的解決方案。 工作內容: 1. 協助公司物料的採購與訂購,包括聯繫供應商並確認交貨進度。 2. 整理與輸入出貨文件,進行Key單作業,確保資料準確性。 3. 負責電話接聽.妥善處理客戶與內部人員的溝通需求。 4. 進行公司文件歸檔與資料整理,維護辦公室行政事宜的井然有序。 5. 配合主管指示,執行其他臨時交辦事項。 歡迎對行政助理工作有興趣且願意學習的新夥伴加入我們!我們期待你的加入,與我們一同努力為機械製造業提供卓越的服務,立即投遞履歷,讓我們攜手同行!展開 -
汽車銷售業務專員
月薪 35000~200000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗1.熟悉產品特性,進行產品分析及推薦 2.負責業務拓展,開發潛在客戶與建立合作關係 3.制定銷售策略,執行商品行銷與市場拓展 4.處理訂單相關事宜,包括報價及交付服務 5.追蹤業績進度,確保達成公司設定銷售目標 6.有效管理帳款回收,維護財務健全運作 7.熟練使用Office軟體製作報表與業績分析 ⭕保障底薪35,000元以上⭕展開 -
業務助理
月薪 31000~35000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.管理銷售單據系統,確保訂單資料精確登記及存檔備份。 2.記錄人員行程並維護,安排施工案件資料存檔及收退管理。 3.負責樣品庫整理與管理,定期檢查確保庫存整潔有序。 4.接聽電話並處理客訴問題,提供即時及高效的服務支援。 5.協助業務人員進行銷售相關內部行政作業,確保流程順暢。 6.掌控機具借出與工具銷售,維護器材的使用及管理記錄。 7.處理辦公室行政與總務事項,包括文件管理及設施設備維護。 8.提供跨部門支援,包括採購、業務及會計相關工作協助。 9.執行主管指派的其他臨時性任務並達成所期目標。展開 -
文山區 45户小社區行政保全
月薪 48000元 台北市文山區 1~2年工作經驗1. 負責社區行政運作,包括落實執行社區規約及管理辦法,並定期召開會議及準備相關資料。 2. 巡邏建築物內外周邊,確保門窗、防火設備、安全設施均正常運作,維護社區公共安全。 3. 監督和管理大樓日常運作,包含信件收發、大樓設備清潔及維護的監督、協調維修保養工作。 4. 掌握保全及樓宇管理法規,能有效處理住戶投訴,提供優質的客戶服務。 5. 操作監視系統設備,監控社區環境與出入口,處理安全警報以及突發安全事件。 6. 負責社區財務與預算規劃,包含財報審核及會計記錄執行,確保社區財務透明與穩健。 7. 管理及監督保全人員及清潔人員的日常工作,建立良好的團隊協作與運作效率。 期待您的加入,共同守護社區的安全和和諧,成為提供優質服務的關鍵人物!展開 -
行政秘書
月薪 29500元 台中市西區 工作經歷不拘1. 負責日常行政事務,包括文書處理、文件歸檔管理及會議安排與準備。 2. 熟悉辦公軟體操作(如Word、Excel、PowerPoint),進行報表製作與資料整理。 3. 協助行程管理,包括主管的工作行程規劃及會議提醒,確保運行順暢。 4. 處理電話接聽、郵件回覆以及訪客接待事宜,展現專業客戶服務能力。 5. 協助基本會計作業,如費用控管、零用金管理及報銷申請。 6. 基礎不動產相關工作協助,包括住戶資料管理及合同文件檢視。 7. 支援辦公室運行需求,如辦公物品採購及環境管理,維護日常營運順暢。 歡迎您加入我們,成為提升企業效能的重要夥伴,期待您的加入!展開 -
業務管理主管
月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★展開
