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本職務主要負責銷售營運管理、促銷方案控管與效益分析，協助公司優化銷售策略與提升業績表現。 - 【工作內容】 1.促銷辦法登錄、執行追蹤與結果管理 2.產品別／通路別折讓與獎勵機制管理及分析 3.主要大型客戶銷售合約之促銷獎勵內容建議與審核 4.銷售促銷活動效益分析與數據整理 5.銷售與營運相關報表彙整與分析 6.其他主管交辦事項 - 【我們希望你具備】 ★具1年以上財務分析、營運分析或數據整理相關經驗 ★熟悉Excel操作，具函數與資料整理能力（VLOOKUP / Pivot Table等尤佳） ★具良好數據分析能力，能從大量資料中整理洞察 ★跨部門溝通協調能力佳，具團隊合作精神 ★能獨立作業並有效完成專案追蹤與分析 - 【加分條件】 商學、財務、會計、統計或相關科系背景 具銷售管理、營運分析或通路管理經驗 對數據分析與商業策略有興趣者 - 【工作條件】 學歷要求：大學以上 科系要求：商業、財務或相關領域尤佳 - 【工作特色】 接觸大型客戶銷售與促銷策略規劃 深入銷售數據分析，培養商業判斷能力 跨部門合作機會多，提升整體營運視野 - 📍工時： 上班時間：08:00–09:00 彈性上班 下班時間：17:00–18:00 午休：11:30–13:00（1.5小時） - 📅 發薪日：隔月10號 💳 僅限薪轉本人帳戶（無領現） - 火速應徵🔥立即應徵:截圖此文加賴 找斐拉@759vflwo 電話:02-6636-2428#306

本職務主要負責應收帳款帳務管理、營業稅申報及客戶信用風險控管，確保帳務正確性與資金回收效率。 - 【工作內容】 1. 客戶應收帳款管理 應收帳款審核與銷帳作業 應收帳款帳務對帳與差異調節 協助會計師查帳及提供相關資料 逾期帳款追蹤與催收管理 應收帳款相關報表整理與分析 - 2. 營業稅作業 銷項營業稅申報作業 銷項稅額調節表編製 系統帳務差異調整處理 憑證及相關資料檢核 - 3. 客戶信用與風險管理 客戶信用額度（保險額度）管理 擔保品設定與塗銷作業 客戶信用風險控管與異常追蹤 - 4. 客戶資料與系統管理 客戶營登資料建檔與系統維護 客戶基本資料正確性確認與更新 【我們希望你具備】 ★大學以上學歷 ★會計、財金、商學相關科系尤佳 ★具2年以上財務或企業會計相關工作經驗 ★英文能力佳（TOEIC 700以上尤佳） ★熟悉帳務處理與基礎財務流程 - 【加分條件】 具應收帳款（AR）或信用管理經驗 熟悉ERP或財務系統操作 具跨部門溝通與協調能力 - 【工作特色】 涵蓋帳務、稅務與信用管理完整財務流程 可接觸企業級客戶帳務與風險控管機制 累積完整應收帳款與財務管理實務經驗 制度穩定、流程標準化 - 📍【工作時間】 上班時間：08:00–09:00 彈性上班 下班時間：17:00–18:00 午休時間：11:30–13:00（1.5小時） - 【薪資】 37,000~41,000/月(實際依照相關經歷面議) - 📅 發薪日：隔月10號 💳 僅限薪轉本人帳戶（無領現） - 火速應徵🔥立即應徵:截圖此文加賴 找斐拉@759vflwo 電話:02-6636-2428#306

* 知名製鞋業集團新增廠區職缺, 直屬主管實線為財務總處主管, 虛線為廠主管, 管理職有帶人 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士會計或商學相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 製造業相關經驗, 具製鞋廠工作相關經驗尤佳 2. 有會計系統使用經驗。 3. 抗壓性高且具備良好的溝通協調能力，擅長團隊合作。 4. 工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力 * 工作職掌: 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 6. 熟悉當地稅務以及相關財務法令

公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 資深採購與規劃專員負責分析庫存水平、維護供需預測，並執行採購活動以支援每月生產與銷售需求。此職位在最低限度監督下，透過與供應商、製造部門、財務部門及跨職能夥伴緊密協作，確保物料供應流程受控且不中斷。 此職位在平衡成本、服務水準與庫存健康方面扮演關鍵角色，同時支援銷售與營運規劃流程、產品生命週期轉換及持續改進計畫。根據經驗，此職位亦可能承擔人員管理與流程領導職責。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 商業、供應鏈或相關領域之學位, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管為美國加州的supply chain director 2. 具備5至10年以上採購、規劃、供需規劃、預測、庫存管理或供應鏈相關職務經驗 3. 具備ERP/MRP系統及規劃解決方案的實務操作經驗 （具Oracle系統經驗者優先） 4. 於快節奏製造環境中成功管理庫存、預測及供應商績效之實績 5. 具備APICS/ASCM認證（CPIM、CSCP、CFPIM）者尤佳 6. 需配合約10％–20％之差旅，包含供應商訪查、工廠稽核及產業活動 7. 經理級職位須具備領導或人員管理經驗 工作職掌: 1. 採購 2. 規劃、預測與庫存管理 3. 需求規劃與生命週期管理 4. 跨職能協作與報告 5. 領導與管理 系統與工具 1. 精通ERP/MRP系統及需求規劃工具（具Oracle經驗者優先） 2. 進階Excel操作能力；熟稔Microsoft Word與PowerPoint應用 3. 具備分析或報表工具使用經驗者尤佳

* 人才需求原因: 公司有一半以上的員工是維修技術人員, 遞補一位新的主管 * 組織: 總經理下轄維修部門協理, 協理下轄維修部門(含經理)共100個人 (4個維修team)+業務部門+後勤單位), 維修部門經理管理其中一個維修team+office 主任 * 客戶: 公司業務是B2B, 非B2C * 薪資&公司福利: 1. 年薪: NT$1,500,000 ~ NT$1,700,000 : 2. 月薪12個月 + 年節獎金+績效獎金; 另每年4月份會有員工調薪 3. 年假第一年10天 * 人才資格： 1.工程學士學位相關 2.具備至少 10 年暖通空調（HVAC）行業相關經驗或同等資歷，且具服務營運經驗者尤佳 3.具備領導經驗或相關經歷，以領導及管理團隊 4.溝通能力佳 5.具備在截止期限內完成任務的能力，並能在壓力下高效工作 * 職責： 1. 業務管理 • 推動服務營運的績效（需求），以達成營運及財務目標 • 建立適當的組織架構，確保所有新合約、產品等服務能及時且專業地落實 • 針對服務營運行動計畫的制定與執行提供指導 2. 客戶滿意度 • 管理問題解決流程（包括問題識別、責任歸屬、升級處理、解決及後續追蹤，適用於維修保養與維修業務）。 • 指導行動計畫的制定與執行。 • 建立並維持與客戶的長期關係。 • 賦予員工權限，使其能運用自身能力滿足客戶需求。 • 評估、理解、預判並傳達客戶需求。 • 就滿足客戶需求所需的資源向現場營運團隊提供建議。 3. 團隊能力建構 • 培育服務營運團隊，使其具備執行冷卻機維修與故障排除所需的關鍵技能。 • 參與團隊培訓，提升團隊的技術專業能力 • 強化團隊領導者的管理能力，使其能有效管理小型團隊，並確保知識從資深員工向初級員工傳承 4. 員工滿意度與發展（員工關係） • 營造並確保能促進頻繁、開放且坦誠溝通的氛圍。 • 處理／解決員工問題及／或衝突。 • 提供教育／培訓，以滿足當前及未來的客戶需求。

職務目標: 身為負責區域層級的區域經理，需制定並管控短期及長期銷售策略以達成銷售目標，同時管理各項基礎業務（包括支援性工作，如人力資源、預算管理等），以確保區域營運的效率與成效 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫必需流利, 上班地點在台中市西區 2. 具備快速消費品（FMCG）產業至少 5 年以上銷售／行銷經驗（具菸草或酒類產業經驗者優先） 3. 具備領導團隊及指導同儕的經驗: 此一職位帶9位sales, 一位行政, 直屬主管為national sales senior manager: 4. 具備與業務夥伴（例如供應商）密切合作的經驗 5. 具備展示、推廣及銷售產品或服務之原則與方法的知識。這包括行銷策略與戰術、產品展示、銷售技巧及銷售管控系統 6. 具備涉及策略規劃、資源配置、人力資源建模、領導技巧、生產方法，以及人員與資源協調之商業與管理原則的知識 7. 具備提供客戶及個人服務之原則與流程的知識。這包括客戶需求評估、符合服務品質標準，以及客戶滿意度評估 工作職掌: 1. 對內與公司所有部門合作, 針對達成公司設定目標之相關活動進行協調。 2. 對外與供應商及合作夥伴與實現公司目標相關的合作協調 3. 制定並執行符合公司整體銷售及業務目標的區域銷售計畫。 4. 識別商機、潛在風險及庫存分配狀況，並提出可執行的建議，供相關銷售團隊執行 5, 依據報告或自訂標準分析銷售數據彙總，以總結整體銷售成果，並定期向全國銷售經理匯報銷售績效 6. 分析並核准各分銷管道的信用額度 7. 規劃並制定策略，以催收到期應收索賠款及應收帳款，避免發生壞帳。 8. 檢查並評估應收帳款的帳齡，並協助財務部門進行應收帳款催收，以避免發生無法收回的帳款 9. 分析、評估並就各銷售渠道的營運成本做出決策，以確保獲利並降低虧損風險 10. 建立並監控關鍵績效指標（KPI），以評估銷售策略的成效。 11. 規劃並制定策略、提供指導及進行協商，以維持並改善與銷售據點及客戶的良好關係 12. 可靠且及時地審閱、分析及評估每月報告（進貨、出貨、服務水準、生產力及市場佔有率） 13. 優化營運 年薪: NT$2,000,000 ~ NT$2,100,000 (以14個月計, 此職位沒有另外的月獎金)

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* 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1. 大學或碩士畢. 具鞋業品質管理經驗三年以上，及國際品牌代工經驗 2. 英文聽、說、讀、寫能力佳，能直接與國外客戶進行溝通 3. 工廠品質控管/流程稽核/改善方案制訂 4. 客戶製程稽核與客訴調查改善方案回饋 5. 新型體測試與問題改善追蹤 6. 現場品質管控 7. 負責客戶稽核作業

* 知名品牌運動鞋代工廠, 印尼擴編新廠新增財會主管職缺1位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 有會計系統使用經驗, 具管理職經驗, 可長期派駐印尼 2. 具備良好的溝通協調能力，擅長團隊合作。 3.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力。 * 工作職掌: 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 熟悉印尼當地稅務以及相關財務法令。 * 薪資條件與派外福利: 待優, 派外福利優

1. 經理以上職務, 大專以上學歷，需要具備英文溝通能力 2. 精通紡織品報價全流程，掌握紡織品(面料/紗線/輔料)成本核算方法，精準核算原材料、工藝、人工、物流、稅費等各項成本，負責全集團所有品牌 3. 採購總處設立原材料成本報價小組，負責原材料成本單價核算，掌控原材料成本，提供合理成本單價給採購主管作為議價依據，優化採購議價能力 4. 從業經驗:3-5年以上紡織品行業報價相關工作 5. 具備獨立負責報價項目的能力，了解紡織品工藝流程與成本結構，有帶領團隊計算個紡織品成本單價 6. 熟悉紡織品原材料供應商，能對接相關合作方核實成本信息，優化成本結構 7 公司包食宿, 派外福利及bonus優