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工研院材化所_計畫管理助理派遣人員(P000)
月薪 32000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.政府計畫執行與管理支援:協助計畫 投標/邀標、合約簽訂與異動處理、進度追蹤、請款流程,以及期中/期末報告與結案文件彙整。 2.部門計畫行政協助:配合計畫時程進行提案、審查資料準備、進度彙整、會計資料整理與報告彙整,確保計畫審查與結案流程順利完成。 3.辦公室行政庶務與資源管理(工作內容):負責日常辦公室行政庶務,包括: (1)聯繫與管理清潔人員 (2)影印機維護及耗材更換 (3)辦公室文具、耗品採購與庫存管理 (4)簡易報修及與相關廠商聯繫 (5)租賃合約經費管理與分配 (6)以及其他未列出臨時突發狀況展開 -
工研院技轉法律中心_行政助理派遣人員(H000)
月薪 31000~38000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗1.安排及協調主管行程與部門行政工作 ; 2. 規劃及執行部門內及跨部門合作業務 (包含:活動規劃及執行、報表彙整及歸檔、共通性會議議程規劃及執行、會議紀錄、會議辦理等); 3主管交辦事項及其他支援任務 【*職能要求*】 1.能精準管理多重行程;具備會議紀錄撰寫及掌握重點能力 2.清楚界定資訊傳遞範疇,具備職業道德與資訊安全意識 3.遇到未知問題具有主動查詢解決方案能力 4.具有自我檢核之細心與責任感,確保產出品質 5.理解及溝通協調能力展開 -
工研院無人化科技所_行政助理派遣人員(C200/六甲)
月薪 33000元 台南市六甲區 工作經歷不拘一、 負責機電整合相關計畫之文件管理、檔案及資料整理。 二、 協助處理行政事務,包含例行性公文收發、會議安排及紀錄,並維持行政流程之順暢。 三、 負責行政費用報支單據之查驗,並遵循相關會計規範,確保帳務清晰無誤。展開 -
工研院服科中心_文化科技計畫管理派遣人員(S100台北地區 )
月薪 33000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.「數位教推與服務維運」及相關科技計畫之經費管理、管理報表填寫、審查或查核等相關文件編輯準備。 2. 「數位教推與服務維運」及相關科技計畫進度追蹤及協助審查意見回覆、計畫評核、成果整理等之準備與編輯撰擬。 3. 辦理院內各單位之數位發展與科技計畫相關橫向溝通作業聯繫,以提升計畫執行綜效。 4. 協助綜整數位教推與維運經費及科技計畫經費管理,協助稽核或內控、申辦、先期作業、函詢擬答、平台填覆、報告、簡報等。 5. 協助辦理次世代或新申請 AI 計畫或其它補助計畫之規劃,或科技發展相關調研或規劃工作。展開 -
【台北中山】人事薪酬 《內部正職》
月薪 31000~36000元 台北市中山區 1~2年工作經驗.員工差勤/薪資計算/請款作業。 .員工資料維護及薪資系統操作(到職後學習)。 .勞/健/團/退加退保、調整及稽核 .各項稅務計算及申報(所得稅/補充保費) .人員問題回覆 .各項申請文件維護、更新、管理、歸檔 .派遣員工所在客戶關係建立及維護 .其他主管交辦事項或部門業務。 *需擅長工具 Excel及函數、Outlook、Word展開 -
澄清平等醫院 環衛儲備幹部
月薪 32000~35000元 台中市中區 無工作經驗1.管理環管人員、傳送人員工作現況 2.學習管管人員、傳送人員專業專長,必要時須代班執行工作。 3.熟習人事、財務、物料管理及作業系統。 4.臨時交辦事項。展開 -
中港澄清醫院 傳送儲備幹部
月薪 30000元 台中市西屯區 無工作經驗1.管理人員工作現況。 2.學習管理人員、傳送人員專業專長,必要時須代班執行工作。 3.熟習人事、財務、物料管理及作業系統。 4.臨時交辦事項。展開 -
基隆三總勤務中心組長/領班
月薪 33000元 基隆市中正區 工作經歷不拘1.負責院區內病人傳送及護理單位物件傳送工作之調度。 2.人員排班工作及協調相關事宜。 3.稽核督導人員。 4.送病患做檢查,送檢體,領血,領藥及現場交辦事項。 5.需操作電腦基本作業,使用傳送系統手機APP。展開 -
病媒除蟲防治師
月薪 37000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.至客戶現場執行病媒防治、一般環境消毒、除蟲、滅鼠、殺菌…等工作技術人員 2.本公司輔導新進人員考照及培訓儲備幹部 3.公司ISO國際品質認證、財務健全、重視人性化管理;享專業教育訓練、勞健保、退休金提撥、三節禮品、專業制服等各項福利 4.需配合排班、外勤 5.具備汽機車駕照(自排可) 6.備乙級病媒專技證照另有加給展開 -
儲備幹部(派駐聯新國際醫院)
月薪 38000~42000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1.學習現場管理實務 2.落實公司服務理念 3.管理及指導訓練員工、配合醫院要求作業 4.人員調度、工作安排及排班 5.現場環境稽核及異常狀況處理 6.帶領團隊執行專案工作 7.負責物料發放與統計 8.具基本電腦文書處理及熟悉智慧型手機操作 9.定期與主管做績效檢討,進度回報展開
