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1. 規劃與推動職業安全衛生管理措施，確保工作場所安全。 2. 定期檢查機具、人員及環境的安全狀況，並即時糾正問題。 3. 應對突發安全衛生事件，快速處理。 4. 設計並實施安全巡查、檢查及員工教育訓練。 5. 配合公司及業主的安全衛生政策執行。 6. 定期進行安全稽核與宣導，提升全員安全意識。

✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線（棕線）港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示，執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排，確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核，並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求，並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心，能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高，具良好溝通與協調能力 -人際互動佳，可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力（需英文Email溝通） -熟悉文書作業（Word／Excel／PowerPoint） 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時，並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整，優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金，並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險： 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利： 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源： Clara 基金會：專為全球 員工提供生活服務資源，包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展： 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練，強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系，並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源，拓展國際視野

工作內容： 1.辦理財務會計審核業務、基礎帳務處理與傳票編製。 2.協助辦理營業稅申報。 3.協助會計專員處理或完成會計事項。 4.具備基本公文寫作邏輯、研考撰寫。 5.其他臨時交辦事項。 學歷要求：大學以上 科系要求：會計、財稅金融等相關科系 工作經歷：從事會計相關工作一年以上 可上班日：一個月內 必須條件： 具備基礎會計學、稅務觀念與文書處理能力

一、工作內容： 1.負責專案計畫經費控管 2.審核各項請購公文、合約 3.審核發票核銷及傳票作業 4. 協助主管交辦事項 二、上班時間： 周一至周五8:00~17:30，偶需配合月底結帳加班 我們希望你是這樣的人: 1.對新事物樂於探索、學習 2.細心、邏輯清楚 3.具備基本會計及稅務知識，熟悉excel函數操作 4.能與團隊溝通協作

✨工作內容： 1. 進貨 : 收料清點、 驗收入庫、收料異常回覆、儲位整理。 2. 出貨 : 備料出庫、庫存銷帳、出貨標籤製作。 3. 覆驗 : 貨品核對包裝、材積/淨毛重鍵輸、標籤貼標。 4. 盤點 : 每日異動盤點及年度會計師盤點 。 5. 報表製作 : 進、出貨各類報表製作、歸檔。 ✨上班時間：09:00-18:00 週休二日 見紅休 萬寶華企業管理顧問公司 張小姐(Iris Chang) 電話：0906000695 LINE：@204ftgby

🌟【工作內容】 1. 編製與分析法定財務報表，確保月結作業順利完成。 2. 監控事業群產品定價與貢獻毛利，保障數據準確性和策略有效性。 3. 稅務法規跟進及處理：包括稅務申報（如營所得稅、附加稅等）、稅務會計作業及預扣稅事項（WHT）。 4. 提供法人主體的稅務分析，支持決策制定。 5. 與政府機關溝通協商，妥善處理相關稅務事宜。 6. 配合管理層要求，執行其他專案或任務。 🌐【條件】 - 財務或會計相關科系背景，2年以上查帳或審計實務工作經驗。 - 熟悉美國和台灣公認會計原則（US GAAP/Taiwan GAAP）。 - 具備基本英文書寫能力。 - 善於處理多項任務，有時間管理能力。 - 追求高品質成果，能主動積極合作、提升團隊表現。 🎁【福利】 - 每年調薪制度！ - 年終保障高達13.5個月！ - 優於市售價購買3M相關產品。 - 享有優於勞基法的假期制度，全力充電再出發！ 📲 對這份職缺感興趣？馬上加入我們的應徵LINE：0906969300 請提供「姓名、履歷及此畫面截圖」，我們期待您的加入💡

此為內部正職職務，工作地點派駐在客戶端， 1.作為供應商和客戶的招募經理之間的溝通窗口、訊息傳達，例如向供應商發送申請，及時推送推薦，充當招聘經理和供應商之間來回溝通的橋樑，直到確定候選人。 2.與高階主管和主要關係人保持互動，審查計畫績效，規劃流程和業務需求，並主動設計、規劃和實施適當的勞動力解決方案。 3. 透過系統負責日常運營，包括建立職位發布、選擇求職者、建立工單到批准、發出到職/離職通知。 4. 財務和行政職責包括：時間表和發票核對；供應商和承包商基準測試和報告 5.定期準確產生所需的報告。 6.熟悉Fieldglass（SAP）或Beeline系統者優先。 條件： 熟excel操作 具備英文聽/說/讀/寫溝通能力 具備良好溝通能力

【關於這個職位】#想累積HR有興趣、擅長與人互動者 主要需要跨部門溝通協調的事也相對多，因此，適合做事不怕彈性調整、喜歡邊做邊學的人。但好處是不用加班，而且老闆務實沉穩，能讓你在穩定的作息裡專心累積。 【主要工作內容】#教育訓練 #招募 #薪酬 - 招募及員工到離職相關作業 1. 處理面試報到作業,如:主動邀約合適人選、人事文件整理與歸檔... 等。 2. 支援到職/離職作業,如:試用期規定說明、交接文件備置。 - 薪酬計算及員工保險相關作業 1. 處理日常員工加退保作業,包含:勞健保、二代健保、商業保險...等。 2. 進行人員出勤管理作業,並協助支援員工薪資計算。 - 日常組織文化協助協助 1. 支援教育訓練作業,並維護相關文件,如:工作說明書、職務代理人資訊...等。 2. 協助推動並落實公司人資相關制度與政策。 【其他單次事項】 ・職災與勞保局相關給付作業：處理職災理賠、勞保局各項給付申請，並回報案件進度。 ・主管機關通報/資料填寫：資遣通報、職災通報、主計處調查等資料填報。 ・其他主管交辦項目（如：在職證明製作）

1. 公司安全衛生政策、計畫、ISO標準作業系統執行與維護。 2. 執行週期性安全衛生督導，稽核及改善追蹤。 3. 督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。 4. 執行公司內、外部安全衛生業務。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 規劃執行各類安衛教育訓練。 7. 主管交辦事項。 地點 新北市汐止區 管理責任 職安室3位組員 間接管理全台專案工地 (安衛工程師大約25名)

工作內容如下: 1.行政事務(訂會議室 便當 購買文具..) 2.需要會做Excel/PPT/Word報表 3.需進實驗室做樣品量測 4.安排外國人差旅住宿安排 5.出入境文件申請 財務文件申請 (ex: PO 申請..) 6.部門文件申請及管理