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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14386筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品牌行銷企劃_知名餐飲集團 (3009779)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 品牌經營: *研究消費者趨勢、競品分析、市場資料蒐集與洞察,辨識市場機會與潛在需求 *規劃品類年度計畫 (包含串聯數位、門市、會員系統,提升品牌價值與顧客黏著度) 2. 產品規劃與開發: *主導新品企劃案(包含風味、包裝、定價、輔銷物及撰寫文案、線下線上推廣等) *負責跨部門溝通 (研發、資材、設計、財務、營運等),確保如期.如質 *定期檢視產品生命週期,推動升級或退場決策 3. 數據追蹤與績效分析: *追蹤新品上市成果,提出優化策略 *分析會員資料與消費者回饋,轉化為品牌成長的下一步行動 4. 其他專案管理 任職資格 ● 有產品企劃或品牌行銷經驗,能獨立規劃並推進專案 ● 善於觀察市場趨勢,對消費者需求敏感 ● 具備跨部門溝通與專案協調能力 ● 細心負責,能同時掌握多個專案進度 ● 有創意,能將想法落地成可執行的行銷方案 需求條件 1.3年以上資歷 2.擅長excel、PowerPoint、word、Outlook、Meta Business Suite、Instagram
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  • 廠長_知名生技公司 (3009778)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.生產管理 - 規劃並監督每日生產計畫與進度,確保達成交期及產量目標。 - 管理原料、包材及成品之投料與包裝流程,確保作業正確與紀錄完整。 - 協調研發、生管、採購、倉管與品保部門,確保生產順暢。 - 制定並執行標準作業流程(SOP),確保人員依程序作業。 2.品質與法規管理 - 依據化妝品GMP及ISO22716標準,確保廠內生產環境、衛生及紀錄符合規範 - 與品保部門共同建立與執行品質檢驗制度(IQC、IPQC、OQC)。 - 管控客訴與不良品問題,主導品質改善及預防措施。 - 確保批號追蹤、文件紀錄及留樣作業完整。 3.人員與設備管理 - 帶領生產線人員(約10人),進行工作分配、績效評估與培訓指導。 - 確保設備正常運轉,安排日常維修與年度保養計畫。 - 管理廠區安全、生產衛生與勞安制度,維持整潔及安全作業環境。 4.成本與流程改善 - 管控生產成本(人力、物料、損耗、能耗等),提升良率與效率。 - 分析生產瓶頸,導入自動化、效率化或流程改善專案。 - 參與新品試產與打樣流程,提供生產可行性與包裝建議。 五、行政與報表 - 定期向管理階層報告生產進度、品質狀況與異常處理。 - 負責生產紀錄、報表、稽核文件與內部審查配合。 任職資格 1. 大專以上,化妝品、化學、化工、生物科技或相關科系 2. 5年以上保養品或化妝品製造經驗,具小型產線管理或廠長經驗者尤佳 3. 具生產排程、人員管理、品質控制與跨部門協調能力
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  • 區督導~營運經理_連鎖餐飲門市 (3009723)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP),涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練,確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標(營收、成本控制、顧客滿意度)。 •定期檢視各店營運數據,分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店,檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告,提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員,提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理,提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況,確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動,並確保門市有效執行。
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  • 品保經理_金屬零件大廠 (3009721)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘
    1. 生產流程各階段的品質管理與改善。 2. 內外部品質問題原因調查及對策處理。 3. 異常分析校正與矯正措施追蹤。 4. 客訴案件審核、處理與提出改善計劃。 5. 持續改善品質管理流程。 6. OQC / IQC / IPQC 的系統流程建立。 7. IATF / VDA 稽核協助。 8. 供應商評鑑/評核/稽核。 9. 協助建立SQE 團隊、制度、流程以落實外部供應商稽核動作。 10. 零件、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使零件、設備等品質符合標準。 11. 所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 12. 品保部門與其他部門的溝通與連結。 13. 品保人員工作職掌分配及培育部屬。 14. 負責指導屬下員工制定階段工作計畫,並督導執行。 15. 規劃品質系統相關之教育訓練。
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  • 稽核專員_醫材大廠 (3009714)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    職責要求 1. 執行每年度內部稽核計畫 (以海外子公司稽核為主)及協助專案稽核。 2. 協助各部門主管及子公司制修訂內部控制制度及內部管理辦法。 3. 其他董事會及內部稽核主管交辦之事項。 任職資格 1. 2年以上內部稽核經驗 2. 會計師事務所審計工作經驗 3. 須符合金管會規範之公開發行公司內部稽核人員適任條件 4. 可配合國內及海外出差 5. 細心、耐心、 具獨立思考判斷能力、 溝通協調能力
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  • 財務分析人員

    月薪 35000~40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.蒐集產業資料,分析研究市場及同業狀況。 2.推動與執行各項專案及進度。 3.蒐集並提供各種產業投資、合併等相關財務策略之建議及分析。 4.預算編審與專案時程控管。 5.跨部門之溝通與協調。
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  • 財務分析專員_知名軟體公司 (3009696)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.具備市場研究人員或機構研究員經驗至少2年。 2.熟悉投資市場、產業趨勢與基本面分析。 3.具備良好的數據分析能力,能獨立完成研究報告撰寫。 4.能夠針對異常市場狀況提出風險觀察與建議。 5.具備良好的溝通能力,能與決策團隊合作。 6.精通 Excel、PowerPoint,熟悉資料視覺化工具或統計分析工具(如 Python、R、Tableau 等)尤佳。 加分條件 1.曾撰寫公開或內部研究報告。 2.熟悉財務模型建構與估值方法。
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  • 行政助理/台南市東區

    月薪 29500~30000元 台南市東區 工作經歷不拘
    一、電腦文書,內勤行政資料整理與統計 二、熟練Office軟體:Word、PPT、Excel…等 三、基本美工軟體處理 四、協助業務同仁,主管交辦事項 五、基本會計內帳 六、工作態度主動積極、細心、對工作有熱誠
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 稽核主管_電子零組件大廠 (3009689)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.協助推動IPO及資料準備。 2.建立及優化內控制度與管理辦法。 3.執行年度稽核計畫並撰寫報告。 4.主導/協助內外部稽核及後續追蹤作業。 5.跨部門協調與問題解決。 6.法令遵循與制度更新。 7.主管機關申報事項之執行。 8.協助董事會、審計委員會等功能性會議議案準備與提報 任職資格 1. 符合公開發行公司建立內部控制制度處理準則之內部稽核人員適任條件。 2. 可獨立作業、主動積極、具服務熱忱及溝通協調能力佳。 3. 擔任公開發行公司之稽核人員滿二年以上者尤佳。 4. 擔任四大會計師事務所審計二年以上尤佳。
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  • 土木工程師วิศวกรโยธา(桃園)_知名建設公司 (3009683)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.現場泰籍人員溝通協調與管理(出勤管理、依指示進行作業流程指導、安全管理) การสื่อสาร ประสานงาน และการบริหารจัดการพนักงานชาวไทยในไซต์งาน (การจัดการการเข้าทำงาน การแนะนำขั้นตอนการทำงานตามคำสั่ง การจัดการด้านความปลอดภัย) 2.現場施工管理,施工廠商管理,現場品質及安衛管理。 3.現場自主檢查及業主查驗,對廠商及業主計價資料製作。 4.中泰文流利。
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