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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14551筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 客務部 - 前台領班

    月薪 35000~40000元 南投縣埔里鎮 1~2年工作經驗
    1. 具有應變能力,服務意識強,熟悉前台工作程式和標準。 2. 電腦操作熟練辦理住客入住與退房作業。 3. 接聽來電,回覆訂房相關詢問,提供即時顧客服務。 4. 執行訂房作業(包含電話、官網及各大訂房平台)。 5. 負責房況掌控、控房作業及房間分配安排。 6. 具有較強的協調、組織能力,能激勵和評估員工的工作。 7. 通曉飯店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總台工作程度和規範。 8. 處理收款與結帳作業(現金、刷卡)及相關帳務與發票開立。 9. 提供館內設施介紹及周邊旅遊資訊諮詢。 10. 協助處理主管交辦事項及櫃檯相關行政作業。
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  • C1 - 分行經理(桃園市/新竹區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗
    1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導分行人員銷售行為,並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • 職安工程師-竹北廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    ◆IS BU 竹北廠產品服務:1.車用影像感測器 2.遠紅外線感測器 3.時差測距感測器 1. 熟悉環安衛法規並執行法規要求事項。 2. 執行環安衛相關檢測及申報作業。 3. 實施定期檢查、危害辨識、風險評估、化學品危害管理及現場安全衛生督導稽核。 4. 環安衛宣導及教育訓練、緊急應變演練及危害預防。 5. 職災及緊急事故調查、通報、檢討及改善追蹤事項。 6. 承攬商安全衛生管理及供應商稽核。 7. ISO14001/ISO45001管理系統及RBA運作及管理。 8. 政府機關/客戶溝通應對、現場稽核及缺失改善。 9. 其它主管交辦事項。 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
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  • 客務部主任

    月薪 35000~42000元 南投縣埔里鎮 2~3年工作經驗
    1. 具有應變能力,服務意識強,熟悉總台工作程式和標準。 2. 具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3. 標準國語,電腦操作熟練辦理住客入住與退房作業。 4. 接聽來電,回覆訂房相關詢問,提供即時顧客服務。 5. 負責房況掌控、控房作業及房間分配安排。 6. 具有較強的協調、組織能力,能激勵和評估員工的工作。 7. 通曉飯店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總台工作程度和規範。 8. 通曉飯店的服務設施、各營業點的服務專案、服務時間以及收費標準。 9. 掌握總機房所有設備的操作程式,機器性能。 10. 協助處理主管交辦事項及櫃檯相關行政作業。
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  • 品管工程師

    月薪 38700~50200元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.製程現場巡檢,確保作業依標準執行 2.品質異常處理與改善追蹤 3.推動SPC統計管制與人員教育訓練 4.管理直接人員,協助現場品質執行 5.應對內外部稽核與報告準備 6.產品數據分析與品質提升建議 7.協助新材料、新製程的品質驗證 此職務著重現場掌握與系統性改善,歡迎對品質管理有熱情的你加入我們!
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  • T604採購供應商管理

    月薪 33000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.供應商資料與文件管理 2.供應商各項調查資料彙整管理 3.供應商評鑑與調查人員 4.供應商相關稽核 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
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  • 蘆竹廠-職業安全衛生管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.工安持續改善專案推動及追蹤 2.廠區安全衛生稽核資料彙整與分析 3.廠區安全衛生實務管理 4.ISO45001系統推動與維護 5.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 6.人員教育訓練及安全實務操作 7.執行主管交辦事項。
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  • 泰國廠-品保儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘
    [工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶RMA 管理&改善 5. 客戶端資料收集&品質服務 [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業
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  • 變壓器品保部課長(淡水廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~52000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗
    1. 對製程中及完成品不良原因做初步研判。 2. 產品之研究開發及試製。 3. 對產品、原物料、加工品等規格、作業標準,提出改善意見或建議。 4. 制訂進料、製程品、成品檢驗規範並確實執行。 5. 品質異常之妥善處理及鑑定報廢品。 6. 整理各項品質報表,並將資料回饋有關單位。 7. 客戶會同驗收作業配合。 8. 執行品質改善委員會議決議及追蹤。包括: a.進料檢驗;b.製程檢驗;c.成品檢驗 9. 依ISO/IEC 17025建立及維持測試實驗室,在符合法規、顧客或提供承認之組織需求 (TAF要求與協定條款)的方式下,執行測試活動。 10. 負責本公司電力及配電變壓器產品的出廠測試。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 供應商品質管理工程師(SQM)-竹北廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    ◆竹北廠產品服務 1.車用影像感測器、2.遠紅外線感測器、3.時差測距感測器 1、物料異常分析與處理 2、供應商8D報告審查 3、供應商定期稽核與評鑑 4、召開供應商月會 5、各項進度追蹤 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
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