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1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 3.指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 4.規畫、實施職業安全衛生教育訓練。 5.其他有關職業安全衛生管理事項及主管交辦事項。 職業安全衛生管理師在當今社會扮演著至關重要的角色。隨著政府和企業對職場安全衛生的重視，職業安全衛生管理師的需求不斷增加。這是一個充滿發展前景的職位，能夠在確保職場安全的同時提升自己的專業技能和經驗。 如果你符合以上要求，並且對職業安全衛生管理這個職位感興趣，請盡快提交申請表和履歷表。我們期待與您合作！ 工作地點:桃園 大園航空城工地

需有 ISO9001／IATF16949 技術優佳 1.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 品管／檢驗人員 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。

【工作內容】 1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.顧客連絡資料整理 3.完成主管其他交辦事項 4. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 整理彙報業務銷售狀況報表，供公司主管參考 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 【優先錄取條件】 ＜具備ISO14064,14067,14068,ESG相關專業證照者＞優先錄取!! 需提供證照正本或ISO相關專業證明書 專業加職獎金$5000-20000 //依工作能力表現調整薪資//

1.使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 2. 入、出貨檢驗及資料繕打整理。 3. 稽核相關檢驗資料管理作業。 4.檢驗作業前置準備。 5.主管交辦事項執行。

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.執行每月各管理單位之消防/用電安全檢查。 2.執行每月外包承攬業務作業稽核。 3.執行每月成本分攤結算(含前置作業資料收集) 4.執行例行性付款資料彙整、預支、沖銷 5.執行費用管制差異分析表解釋 6.執行員工宿舍工務報修/驗收、環境管理 7.執行各場租工務報修及驗收 8.執行管理之承攬人員教育訓練課程安排 9.各場租租金繳交確認及追蹤 10.受理汽/機車停車申請 11.受理員工宿舍住/退宿申請 【工作條件】 1.大學畢業 2.具溝通協調、服務熱忱、主動積極、執行力佳 3.諳文書處理 4.熟辦公室軟體操作 5.不需輪班

1.依據ISO規定，使用測量儀器進行檢查、測試，使材料或成品符合規格。 2.ISO文件製作、稽核管理及維護更新。 3.原物料、製品檢驗及品質管理驗證。 4.抽樣樣本數據資料之驗證、計算及分析。 5.品保系統建立與執行。 6.改善品管系統流程。 7.客訴問題溝通及解決。

負責公共工程相關作業，說明如下： 1.本公司目前專營土木類公共工程 2.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定之品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 3.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 5.品質文件、紀錄之管理。 6.其他提升工程品質事宜。

1.控管生產所需物料運作,執行物料供需排程,滿足生產需求 2.進行物料相關系統作業與資料分析維護,提供相關作業指標與平台,強化物料供需管控. 3.物料需求預估與存貨管制,執行物料供需排程,即時滿足生產需求. 4.供應商供應鏈管理及稽核,確保供應源穩定 5.掌握材料轉換,進行材料評估管理與phase out處理,即時支援工廠生產需求. 6.物料預算編列,提供年度成本估算

1.加盟推廣能力：具備加盟說明、招商簡報、加盟洽談及後續追蹤能力，有餐飲品牌推廣經驗者尤佳。 2.餐飲門市經驗：具2年以上連鎖餐飲門市管理或營運督導經驗，了解廚務與外場運作。 3.餐飲SOP與稽核經驗：熟悉餐飲業SOP流程、食品衛生標準，具門市稽核與巡店經驗。 4.教育訓練能力：能針對門市夥伴進行服務流程、產品知識、營運制度等教育訓練。 5.營運績效管理能力：了解銷售目標設定、營收分析、成本控管（含食材、人力等）。 6.食品安全與法規知識：具基本食品安全概念與法規認知，如衛生稽查重點。 7.溝通與跨部門協調能力：能有效與店長、廚房主管、總部行銷／人資部門等協作。 8.抗壓性與機動性高：能接受長時間外勤與不定時工作，配合各區門市巡迴支援。 9.數據報表分析能力：能運用Excel等工具分析營運指標、改善門市表現。 需自備交通工具與駕照：需配合各地門市出差與機動支援，具汽機車駕照尤佳。