轉職熱搜工作
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淡水區總幹事
月薪 44000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗1. 社區有財務秘書,可專心維持社區事務運作及推展。 2.執行社區日常管理,確保規範及管理辦法有效運作。 3.召開例行會議,準備相關資料與議程並追蹤決議事項進度。 4.推動社區行政、清潔、警衛及維修工作的執行與效率提升。 5.監督設施設備的保養及修繕事宜,確保正常運作及安全。 6.提供高品質住戶服務,協助處理解決投訴及需求。 7.協調住戶與相關單位之間的溝通,促進和諧氛圍。展開 -
業務行政
時薪 190元 台南市仁德區 1~2年工作經驗1.業務行政事務處理.開發 2.業務接洽場勘 2.協助帳務處理核銷 3.對業務工作服務熱情及責任感 4.配合主管交辦事項 5.有會計經驗佳展開 -
運籌管理本部-專案推進師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗【工作內容】 一、供應鏈範疇相關專案管理 1. 掌握專案目標、範疇、可交付成果 2. 專案管理溝通需求,制定專案計畫:包含時程、資源、預算、風險、品質管理策略 二、政策執行與團隊合作 1. 管理籌組專案團隊,分配任務與角色 2. 協調資源,確保資源可用性與合理使用 3. 提供團隊支持與引導,解決衝突與障礙 4. 與主管/高層及協力廠商保持定期溝通 三、進度控制與儀表板發展 1. 監控專案時程,確保符合計劃 2. 使用專案管理工具追蹤任務 3. 控制專案成本與預算,避免超支 4. 管控變更,評估範疇調整影響 四、執行主管臨時交付之其他事項 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/展開 -
【台灣小米】渠道業務BP
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3~4年工作經驗1. 負責渠道業務財經全流程管理,包括渠道交易端/預算/台帳/結算/對帳/結算/帳務管理,以及渠道客戶經營管理模型搭建與分析管理; 2. 全面深入瞭解渠道業務,對業務有獨立的理解和判斷;並總結及歸納現有渠道業務場景,根據現有場景梳理出總部層面的業務標準化場景; 3. 搭建渠道相關財經流程,發掘現有渠道業務流程系統風險點,並針對相關風險點進行改進優化,同時推進相關系統優化; 4. 對業務關鍵指標,重點專案管理,提供財務專業分析,幫助管理層決策; 5. 海外各區域的相關工作和總部培訓; 6. 其他主管交辦工作。展開 -
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資訊管理部 (助理)工程師
月薪 31000~35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.各核心或GMP應用系統之使用者帳號與權限管理。 2.使用者端電腦應用軟體及周邊設備設定與維護。 3.確保系統維運之持續性、安全性與可回復性。 4.落實執行資訊及資安管理的各項規定。 5.資訊專案之相關評估、建置與執行監控。 6.電腦審計、GMP法規相關資訊電腦確效與稽核、政策性文件管理。 7.公司行政支援系統管理(ERP、BPM、DB資料庫.....)。 8.其他主管交辦事項 (部分時間需出差至南投中興新村辦公室,公司有提供交通車)展開 -
職業安全衛生管理員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.執行及修訂安全衛生政策、勞工健康保護四大計畫、程序書及標準作業流程。 2.定期進行安全衛生稽核、調查公傷事故、傷害與職業災害,分析後執行改善。 3.其他有關勞工安全衛生管理事項、協助調整建議。 4.其他安全衛生管理措施。展開 -
【寶雅-台北總公司】行銷處_通路行銷企劃_經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 行銷策略與推廣 -擬定實體門市及OMO短/中/長期行銷計劃,包括促銷活動、廣宣、社群媒體...等。 -與設計團隊合作,製作店鋪/社群平台相關活動宣傳,例:POP、帆布、BN...等。 -觀測活動數據與消費者行為,追蹤並分析活動整體成效。 2. 行銷規劃與執行 -追蹤實體門市營運狀況,制定數據驅動的行銷策略及單店客製化活動。 -擬定年度各檔期實體門市及新開店行銷活動提案。 -熟悉APP產品功能,制定各季行銷活動提案(會員註冊/儲值金/銀行優惠...等)。 3. 跨部門協作與溝通 -大量跨部門溝通協調(門市/營業/設計/採購/系統/財務/倉儲...等)。 4. 專案活動控管 -制定自有品牌調性,新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃,與設計、採購及供應商各單位合作。 -春節/週年慶/ESG...等各大型活動期程控管、系統開發、數據需求...等。 5. 預算管理與資源配置 -管理年度行銷推廣預算。 -與供應商維繫良好關係,爭取最佳合作條件。 6. 部門管理 -訂定部門策略,開展工作計畫。 -熟悉部門作業流程。 -部屬個人績效管控。 【必要條件】 1.具5年以上品牌行銷經驗。 2.具3年以上管理經驗(管理5人以上團隊)。 【加分條件】 1.具電商及線下通路、百貨或FMCG相關產業背景尤佳。展開 -
老人養護中心主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市美濃區 4~5年工作經驗1. 領導與管理養護中心的日常營運,確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃,確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工,提升專業技能,並監督工作表現,確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規,確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對,提供有效解決方案,維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統,維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫,確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊,共同為長者提供優質的照顧服務!立即投遞履歷,我們期待與您相遇!展開