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經營管理系專任教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗一、資格條件說明: 需具SSCI、SCI、TSSCI、EI等相關期刊發表能力,並能配合本系教學活動與研究之推動,業界經驗至少一年以上且具產學合作能力者,並應具備以下條件之一。 (一)具數位轉型、智慧營運、數位行銷、數據分析或一般管理領域專長,能以全英授課者優先考量。 (二)具金融科技、智慧金融、財務管理或會計領域專長,能以全英授課者優先考量。 二、檢據資料: 1. 個人背景資料(含下列項目): ( 1 ) 通訊地址、聯絡電話、電子郵件地址、照片 ( 2 ) 學經歷說明 ( 3 ) 最高學位論文簡介 ( 4 ) 近三年著作與研究計劃 ( 5 ) 未來研究發展方向及構想 ( 6 ) 學術成就優良事蹟、曾任教科目或教學評量結果 ( 7 ) 二位推薦人之連絡方式 ( 8 ) 自傳與其他有助瞭解申請者背景資料 2. 學經歷證件影本 三、應徵截止日期與寄件地址 上述資料請於115年4月30日前,郵寄至: 24301新北市泰山區貴子里工專路84號,明志科技大學經營管理系 詹小姐收。 四、其他資訊 1. 起聘日期:民國 115年8月1日 2. 通過初審者,本系將儘速通知面試時間。 3. 所寄資料,不論是否通過初審,恕不寄還。 4. 聯絡資訊:系助理詹小姐電話:(02)29089899 EXT 3151 e-mail:qnipill@mail.mcut.edu.tw Faculty Positions Available (2–3) Department of Business and Management, Ming Chi University of Technology 1. Qualifications Applicants should demonstrate the ability to publish in internationally recognized academic journals, such as SSCI, SCI, TSSCI, or EI indexed journals. Candidates are also expected to support departmental and college administrative affairs, teaching activities, and research development. In addition, applicants must have at least one year of industry experience and meet one of the following qualifications: 1. Expertise in Intelligent Operations, Digital Marketing, or related business and management fields. Candidates capable of teaching courses entirely in English will be given priority. 2. Expertise in Financial Technology (FinTech), Smart Finance, Financial Management, or Accounting. Candidates capable of teaching courses entirely in English will be given priority. 2. Application Materials Applicants should submit the following documents: 1. Personal Information, including: (1) Mailing address, contact phone number, and email address (2) Detailed curriculum vitae, including academic and professional experience, research specialties, and a list of publications (3) Summary of the doctoral dissertation (4) Publications and research projects completed within the past five years (5) Proposed research agenda and development plan for the next five years (6) Academic achievements, courses previously taught, and teaching evaluation results (7) Contact information for two referees in related academic fields (8) Autobiography and any additional materials that may help illustrate the applicant’s background 2. Photocopies of academic diplomas and relevant certificates 3. Application Deadline and Mailing Address All application materials must be received by April 30, 2026. Please mail the documents to: Ms. Chan Department of Business and Management Ming Chi University of Technology No. 84, Gongzhuan Rd., Guizi Village, Taishan District New Taipei City 24301, Taiwan 4. Additional Information 1. Expected starting date: August 1, 2026 2. Applicants who pass the initial review will be notified of the interview schedule as soon as possible. 3. Submitted materials will not be returned, regardless of the review outcome. 4. Contact Information: Department Assistant: Ms. Chan Tel: +886-2-2908-9899 ext. 3151 Email: qnipill@mail.mcut.edu.tw展開 -
【樂多多集團】營業訓練部主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗*具備相關餐飲相關工作經驗* *需備有上市(櫃)5年以上經驗者* 1. 配合公司方針擬定專業課程,統籌各項訓練專案執行。 2. 擬訂及執行公司內部稽核作業。 3. 教育訓練及人員培訓規劃與管理 。 4. 各部門年度內控自行評估及目標風險評估之相關資料查核。 5. 績效考核制度規劃與管理。 6. 教材編列及撰寫。展開 -
秘書
月薪 30000~35000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘1.接待訪客並協助電話接聽與訊息轉達 2.熟悉Microsoft Office套件進行報表與文件製作,負責部門文書處理及文件電子化歸檔,處理郵件收發、檔案歸檔及外出文件遞送 3.協助費用核銷、零用金管理及簡單會計、銀行、公家單位行政財會作業 4.按主管階段項目開發訊息,蒐集產業與政府相關訊息資料 5.主管行程陪同,撰寫與整理會議記錄或紀要並管理行程安排及維護聯絡人資料 本集團公司經營開發項目包含 1.不動產相關(土開、新建案、新項目)開發與經營 2.新一代農業技術開發與營銷布局 3.知名連鎖咖啡事業 4.高新技術科研開發與研究展開 -
營運部 行政管理師 -米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料 庫系統。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.完成主管交代的事物。 必要條件: 1、日語N1等級(或達到商業程度) 2、有在在台日商或是日本工作的經驗 3、會基本的電腦文書作業(OFFICE) 4、要有抗壓的能力 5、要有溝通的能力 非必要條件(有的話更好): 1、有餐飲相關經驗(現場或後勤) 2、擔任過餐廳的管理幹部 3、人事、採購、會計等經歷 4、了解餐飲的市場(台灣或日本)展開 -
幕僚儲備菁英計畫
月薪 37000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫,考量組織實務及能力培育發展,規劃專屬於您的學習職涯,為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2026/06/30。 招募條件:國私立碩士(含)學位以上。 經錄取後薪資報酬: .試用考核:月薪37,000元起。 .正式任用:月薪39,000元起。 .培訓期間加給:另提供訓練津貼6,000元/月。 (培訓期間:2026/08–2027/07) 人員可依以下類組進行排序選擇,將依面試結果適性安排。 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長,同時又能一展長才,歡迎參加【2026年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 ※面試時間:將於每月指定時間固定安排面談 ※面試地點:新北市林口區東林里宏昌街一號 ※培訓期間:2026/08至2027/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 ※依需求錄取後可提前報到上工,薪資以未含訓練津貼核發。展開 -
營業部副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件,與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款,確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶(政府機關、建設公司、大型業主)。 分析市場動態,提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係,爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作,整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告,檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。展開 -
總公司 資產部 環境與能源管理助理_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘- 協助辦理環保相關合約及費用申請與核銷。 - 協助年度環保採購合約申請。 - 協助內部永續相關稽核作業。 - 其他主管交辦事項。展開 -
內場廚助
月薪 34000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘💥 熱愛廚房工作、追求團隊協作的夥伴,快來加入我們的內場廚助團隊吧!💪 這裡不僅是個工作場所,更是成長與歡笑的烹飪樂園!🎉 🍳 我們需要你來完成這些事: 1. 食材處理專家!你將負責清洗、剝皮、切割和備料,好讓每道料理都從食材開始就充滿用心。 2. 出餐好幫手!協助製作餐點,精心完成出餐準備。 3. 廚房管家!保持廚房整潔,清洗鍋碗瓢盆,讓環境一塵不染。 4. 完成主管交辦事項,協助廚務工作順利運行。 5. 會計大師!協助食材盤點與收貨,確保每一樣食材都妥善管理。 6. 态度決定高度!積極、主動、負責的你,才是我們的首選! 7. 團隊一份子!內場所有事務皆可參與,跟大家一起讓餐廳更棒! 🎯 你的每份付出都將成為食客的美味記憶! 期待一位注重細節、願意學習並樂於接受挑戰的你! 準備好穿上圍裙,來一場美食與熱情的冒險了嗎?👏展開 -
桃園SAN SHANG總公司-物業管理幹部 (周休二日)
月薪 38000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1. 規劃、督導各案場清潔作業,確保清潔品質符合公司與客戶要求。 2. 管理與指導清潔人員之日常工作、出勤及工作紀律。 3. 排定清潔人員班表與人力調度,因應臨時狀況進行支援。 4. 定期巡查各清潔案場,執行品質稽核與改善追蹤。 5. 負責新進人員教育訓練及在職人員工作指導。 6. 管理清潔用品、器材與耗材之領用及盤點。 7. 協助處理客戶反映事項,並即時回報與改善。 8. 配合公司政策與主管交辦事項。 💼 我們提供的福利: ✅ 勞健保、勞退、團保 ✅ 三節禮金、生日禮金、年終獎金 ✅ 員工制服、每月餐聚、國內外員工旅遊 ✅ 年薪保障 13 個月(依表現調薪) 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全親洽徐總經理0926-352399展開 -
台北分事務所-台北青少年社區服務組-督導
月薪 46566~53566元 台北市大安區 5~6年工作經驗一、專業督導:社工個別及團體專業督導,確保個案、方案、社區服務之輸送品質。 二、中心據點經營管理:對內及對外資源網絡聯繫;中心經營、空間安全及危機處理等。 三、行政管理:服務計畫執行與成果展現、人力支持及管理、績效管理及中心相關庶務等。 四、其他配合組織之行政、財務及活動等工作。展開
