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您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計14567筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【全職】專職夜間櫃檯主任 (捷絲旅 西門館)

    月薪 38000~45000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.接待客人,並提供相關服務(如:旅遊諮詢等)。 3.稽核當班櫃枱帳務及現金。 4.執行教育訓練。 5.督導現場人員服儀整潔、作業流程與訓練執行。 6.緊急事件應變處理。 7.具備英語(或日韓語)溝通能力者優先錄取。 8.紀錄並追蹤發生之客訴、意外或顧客意見。 9.其他主管交辦事項。
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  • 工廠管理儲備幹部

    月薪 35000~50000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.上級交辦事項。 ~~具ISO9001:2015內部稽核實務者佳~~ ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護
  • 極鮮火鍋『新營店』誠徵~儲備幹部 (台南市新營區)

    月薪 33000~38000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 享溫馨囍宴餐廳-岡山店 場務領班 全天班

    月薪 33050~36250元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7.員工之教育訓練〝
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 三鶯區百萬業務高手

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
    工作內容: 不動產為人生最重要的理財項目之一 不動產買賣更是財務自由的選項之一 希望能透過本工作達到財務自由 為自己創造不平凡的人生經歷 加入我們千萬經紀人的行列 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧,渴望有經驗老到的明師指引,成就豐盛的人生,歡迎您加入我們的大家庭~專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產/鶯歌站前團隊」。「不只一對一教到會,還要教你變高手」。需有長期全職投入的決心,要能適應「生活即工作,工作即生活」的房仲形態,以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤,「慈管勤教」的主管群,與人員緊密結合,隨時指導人員或親自協助完成任務,新手不會被放生。
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  • 【小檜溪】A9高端宅-社區經理-T桃園-

    月薪 50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    🏢 關於我們與這個職位 我們相信,卓越的物業管理不僅是維護建築的硬體,更是創造社區的溫度與價值。 「社區經理」是案場的最高指揮官與靈魂人物,我們正在尋找具備「清晰法規邏輯」、「高明溝通手腕」以及「強大團隊領導力」的管理人才。 如果您擅長解決問題、不怕挑戰,且能帶領現場團隊(秘書、保全、清潔)提供住戶高品質的居住體驗,這將是您大展身手的最佳舞台! 💼 您的關鍵任務 (工作內容) 1. 管委會營運與法規遵循 (承上啟下) • 籌備並召開每月管理委員會例會及年度「區分所有權人會議(區權會)」。 • 確實執行管委會決議事項,並確保社區營運完全符合《公寓大廈管理條例、社區規約及管理辦法》等相關法規。 • 作為管委會、住戶與物管公司之間的最佳溝通橋樑,化解糾紛並凝聚共識。 2. 現場團隊領導統御 (團隊管理) • 督導並培訓現場秘書、保全人員與清潔團隊,確保服務品質達標。 • 督導現場人員的勤務排班、績效考核與情緒關懷,打造低流動率的優質團隊。 3. 機電維護與廠商管理 (危機與專案處理) • 監督社區機電、消防、電梯等公共設施的日常保養與維修進度。 • 審核外包廠商報價,具備合約談判能力,為社區把關預算與施工品質。 • 具備突發危機處理能力(如:防颱防汛應變、緊急停電/漏水處理)。 4. 財務稽核與行政庶務 (細節把關) • 審核社區財務報表、各項請款單據及年度預算編列。 • 監督管理費收繳狀況,並妥善處理欠繳催收作業。 • 落實社區各項行政SOP、公告撰寫與檔案管理。 🎯 我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照: 具備合格有效的「公寓大廈事務管理人員」證照。(若同時具備防災中心服勤人員證照者大加分!) • 經歷要求: 具備物業管理、飯店管理或相關營運管理經驗。 • 電腦技能: 熟練操作 Office 軟體(Word、Excel 報表製作、PowerPoint 簡報編排),能快速回覆與處理文書。 • 關鍵管理特質: o 溝通與抗壓: 面對住戶的多元意見或抱怨,能保持冷靜高 EQ,並提出合理的解決方案。 o 原則與靈活: 具備清晰的法理底線,但能在實務操作中展現柔軟的身段與交際手腕。 o 執行力強: 說到做到,能主動發現社區隱患並帶領團隊提早防範。
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  • 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    2日回覆
  • 精緻社區保全組長(鹽埕區)

    月薪 40500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘
    1. 負責社區公共設施的巡檢與設備維護,確保其正常運作,包含消防機電及監視系統檢點操作。 2. 組織與執行保安計劃,進行日常保安管理及突發事件的應變處理,確保社區安全。 3. 規劃排班及人員調度,監督保全人員的日常工作,進行績效評估及考核。 4. 擬訂年度工作計畫及作業流程,執行財務及行政管理相關工作,確保社區管理有序進行。 5. 主持定期會議,強化與業主間的溝通協調,提供即時有效的問題解決方案及客戶服務。 6. 負責環境清潔監督管理,確保社區整潔,並執行相關環保法規知識的落實工作。 7. 執行員工培訓與技能提升相關計畫,確保團隊整體專業素質與工作表現達標。 期待您的加入,成為我們社區保全團隊的重要成員,一起為居民提供安全、舒適的生活環境!立即投遞履歷!
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  • 資訊工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.廠區設備資訊安全巡檢 2.客戶端IT 稽核 3.公司Server以及一般IT設備維護 4.人員AD帳號管理、微軟Teams、Email設定、SPAM SQR 5.華苓文管系統、微軟Share point維護以及管理 6.人資系統維護 7.鼎新ERP workflow 系統維護 8.資訊設備管制、公司防火牆以及防毒軟體的新增、管理、維護 9.網路弱點偵測、Server負載監控、異常行為監控 10.ISO9001 品保以及文管負責 11.ISO27001 負責人 12.執行主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • D637 金流產品營運PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    加入我們的金流團隊,您將負責金流合作拓展與系統營運管理,確保平台具備穩定、安全與高效能的交易環境,同時推動新合作商務模式落地。 【主要職責】 1. 商務開發與合作管理 • 探索並洽談潛在合作商家,規劃金流串接與合作模式 • 跨部門協作(法務、財務、客服、技術),確保上線流程順暢並加速導入 • 維護既有合作關係,定期檢視績效並提出優化方案 2. 金流系統維穩與優化 • 監控每日交易狀態,確保成功率與異常即時處理 • 與研發團隊合作進行版本更新、功能優化與壓力測試,提升系統穩定度 • 建立數據報表與系統效能分析,提供營運與管理決策依據 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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