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工作內容： 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動，包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。（包含客人用餐體驗及公司指示） 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念，確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報，確保人員執行效率。 10.執行店長所交辦的事宜，並輔佐。 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 3.需管理人數 5-20 人

工作內容： 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動，包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。（包含客人用餐體驗及公司指示） 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念，確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報，確保人員執行效率。 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

工作內容： 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務 9.佈置及清理餐桌 10.為顧客帶位或安排座位 11.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 12.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 13.上菜並提供有關用餐的服務 14.桌邊買單服務或櫃檯結帳服務 15.關心顧客餐後的意見 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、基本加班費（每日9小時），如有再加班會額外計算。 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

1.負責處理產線製造過程中之品質問題及客戶品質反應，進行原因分析並推動改善措施。 2.主導品質會議與品質回覆，撰寫CAPA與8D改善報告並持續追蹤至結案。 3.參與新產品導入與試產階段之品質評估，建立首件檢驗與量產品質管制機制。 4.規劃與建立各類品質相關檢驗標準、檢驗流程與品質文件。 5.分析品質數據與製程趨勢，提出品質改善與製程能力提升建議。 6.配合品質管理系統之文件維護與內外部稽核作業。 7.上級交辦事項處理。

1. 品質系統維護與審查管理 體系合規： 依據 ISO 13485、 ISO 17025、台灣 TFDA QMS / GMP 及國際醫療器材法規，建立並維護品質系統。 2. 審查主導 規劃並執行內部稽核與管理審查，主導並接待外部稽核（如 ISO 驗證機構、TFDA 官方檢查、第三方機構及醫療器材重要客戶），並負責矯正與預防措施，確保 CAPA 的落實執行與有效性驗證。 3. 品質管制與異常管理 優化並落實進料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）及出貨檢驗（OQC）的品質管制標準。 4. 風險控制 針對客戶抱怨與品質異常進行原因分析，並持續推動改善。督導不合格品處理、偏差與變更控制。 5 法規通報、文件化與供應商管理 執行供應商質量稽核與評估，並追蹤供應商糾正措施要求（SCAR）的改善進度。 6. 團隊領導與跨部門溝通 領導 QA/QC 團隊，並促進跨部門之間的協作與溝通。

1. 製程中作業條件稽核。 Manufacturing process audit. 2. 製程成品及出貨品質之巡查。(含包裝檢驗) Finished products inspection and shipping quality inspection (including package inspection). 3. 統計製程管制。 Statistical process control(SPC). 4. 製程品質變異之分析回饋及追蹤，設變產品品質追蹤。 Analysis, feedback and tracking of process quality variation, and ECN change quality tracking. 5. 部品品質不良履歷之建立。 Record quality issue parts. 6. 重工品再檢之確認。 Rework Inspection. 7. 依年度計畫執行產品過程審核。 Perform product process audits according to the annual plan.

不是櫃台人員，而是社區關係的樞紐。 我們正在招募社區櫃台秘書，擔任高端社區與住戶之間的重要橋梁。這份工作不只要求親切與耐心，更需要你有條理、有責任心，讓每一位住戶感受到尊重與信賴。 【職務內容】 櫃台接待與訪客登記管理 協助住戶包裹、物品、文件收發與登記 社區公告發布、行政文書與會議紀錄處理 協助簡易財務作業與住戶臨時交辦事項 穿著整齊、態度端正，維持社區專業形象 【我們提供的，是一份穩定且充滿學習的職位】 配有完整教育訓練與秘書工作指引 有透明的升遷管道與幹部培訓計畫 穩定班別，享有勞健保、三節獎金、年終獎金 表現優異者可升任主任秘書或專業財務職務 你不需要多話，但你要細心有條理。 這是一份被信任的工作，我們也將用制度與成長空間回報你的投入。 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片。

1. 學習並協助處理客訴、退貨、CAR，逐步具備獨立應對能力。 2. 協助客戶應對與回覆（觀摩主管或工程師，逐步參與書面回覆與會議簡報）。 3. 學習撰寫 CAR/8D 報告，熟悉問題分析及改善流程。 4. 參與稽核及品質檢討會議，熟悉流程並進行資料整理與簡報製作。 5. 支援品保任務（包含文件維護、品質教育訓練支援、品管檢驗等）。 6. 跨部門協助，配合主管推動品質改善專案，累積協調經驗。 7. 完成主管交辦之其他事務，培養解決問題與執行力。

1.協助工程採購及發包作業（詢價、比價、議價、資料彙整）。 2.依工地需求，協助材料及分包採購作業。 3.協助合約、採購單、報價單等文件製作與管理。 4.協助工程圖說之數量核對與資料整理。 5.協助廠商基本資料蒐集、維護與聯繫。 6.協助製作標單及圖面數量核對。 7.廠商招募、調查與資格審查。 8.廠商請款資料核對與陳核。 9.具基本工程識圖能力、工程規範（可培訓）。 10.須配合至工地、品質稽核、細心、負責，具學習意願。 11.主管交辦事項。