轉職熱搜工作

我們為北部知名建材公司，已開業20多年，目前在應徵會計人員， 工作內容: 1.懂基礎會計 2.進銷存系統登打帳單 3.會計系統製作傳票(主管會教) ( 如本身熟悉天心ERP系統更好) 4.配合交辦事宜(配合會計師查帳) 5.能獨立作業，細心負責，有解決問題的能力 6.具有互相幫忙的團隊精神 !! 如具有美編能力， 薪資面議 工作時間: 周一至周五早上9:00-下午18:00，周休二日 ( 中午午休 12:00-13:00 ) 享有勞健保/公司制服 /三節獎金/年終獎金 不定期聚餐/ 尾牙 / 春酒或員工旅遊 我們的團隊熱情好相處，歡迎加入!

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.處理主管交辦事項。

1.審核料品進耗存流程及相關單據。 2.分攤材料、人工、製造費用等，完成相關成本表。 3.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 4.規劃、建立與維護成本結轉流程。 5.年度盤點作業及報表差異分析報告。 6.會計日常作業處理。 7.會計帳務、各項費用、稅款繳納、發票開立。 8.財務相關報表製作。 9.日常出納及應收帳款及應付帳款處理等財務工作。 10.客戶/廠商帳款對帳請款事宜。 11.其他主管交辦事項。

主要工作內容 1. 事業部(工廠、機構安養中心移工帳務處理) （審核費用、應收付帳款）、編製報表（月報表、財務報表）等，無須擔心公司有委外專業的會計公司。 會計總務人員主要公司應收應付及其他總務庶務工作等等 2. 跑銀行 3. 其他相關的總務工作 4. 完成主管及公司交辦 總務工作的核心內容是負責公司內部行政管理及日常庶務，確保公司運作順暢， 包含：接待、郵件收發與文件管理、辦公環境及設備的維護與採購、零用金管理與費用請款、協助各部門間的溝通協調，以及處理主管交辦事項等。 主要工作內容 1. 行政庶務管理： 處理公司內部的行政事務，包括貴賓接待、訪客管理、總機電話接聽與轉接，以及公文、郵件的收發與歸檔。 2. 辦公環境與設備維護： 負責辦公室、會議室、接待區域等環境的清潔與維護，確保設備的正常運作，並負責採購、維修辦公設備、事務機器、家電用品等。 3. 物資採購與管理： 採購辦公用品、文具、零食、茶水等耗材，並管理公司財產、固定資產，進行盤點及核銷作業。 費用與採購請款作業： 處理採購相關的請款事宜，管理零用金，並製作相關報表。 如有同行經驗- (薪資面議) 工作地點：仁武總公司

【發展優勢】 在這裡，我們不只是「算數字」，而是能和組織一起成長的關鍵角色！除了學到紮實的會計與財務技能，還能參與跨部門合作，培養商業敏銳度。未來，不論是往財務分析、預算規劃，甚至是管理職發展，都有清楚的成長路徑。這不只是一份工作，更是一個打造專業與影響力的舞台！ 【職務內容】 1.處理廠商相關應付款項帳務(貨款、費用) 2.審核各項費用之憑證及會計帳務處理 3.稅務處理申報 4.處理客戶應收款項帳務 5.其他主管交辦事項

1.客房稽核作業。 2.應收帳款資料整理、帳務核銷。 3.銷售統計報表製作。 4.零用金請款核銷作業。 5.營收存入銀行作業。 6.具協調及溝通能力，能獨立作業同時也能團隊合作。 7.熟悉電腦文書處理作業:Word、Excel、PowerPoint等。 8.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.可獨立操作ERP系統，完成憑證總帳登載、核算、及保管。 2.營業稅、各類所得調節、二代健保等各項稅務申報作業。 3.月底暫估、科目表編製。 4.配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 5.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 6.各項費用支付之發票，單據審核及帳務處理 好膳企業餐飲集團：『愛做夢的企業、愛地球的我們』 好膳企業餐飲集團自2012年7月創立MiaCucina義式創意蔬食餐廳，以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨，以真實、原味、零味精、零添加物的產品品牌精神，期望與消費者共同推廣蔬食料理，創造永續經營的餐飲企業。 目前旗下7個品牌「Miacucina 我家廚房」、「Miopane 我的麵包」、「Herbivore草食動物」、「Dreamers Coffee Roasters夢想咖啡」、「PRESERVE實驗廚房」、「FLAVOR＋」、「Happy Farmer」，而且還有許多拓展的規劃，集團橫跨西餐、麵包、甜點、咖啡、電商......等領域，我們相信喜歡餐飲業的你/妳一定也在尋找一個有溫度、有發展的企業，期望能與您們一同創造更好的未來。 【基本法規福利】 符合勞基法規定： ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6％ ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！） ◎法定休假（國定假日、選舉假......等） 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。 2.各職等完整的教育訓練（有部門/品牌輪調機會，多元發展）。 3.語言進修補助：補習費及檢定報名費都有喔！ 4.異地輪調住宿津貼補助。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。 2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。 2.月月拼激勵獎金（視各品牌會有不同） 。 3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。 4.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。 ◆ 為自己加薪： 1.語言獎勵：語言檢定證明1,000元/月～2,000元/月。 英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 日語:日文檢定N3 含以上。 韓文: TOPIK II 4級含以上。 ◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金： 一般正職團員並通過3～6個月考核，可獲得 12,000元獎金。 優秀主管人才並通過3～6個月考核，可獲得3萬元獎金。 ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒。 ◆ 其他 1.員工制服 （視各品牌不同）。 2.健康員工餐/伙食津貼（視各品牌不同）。 3.企業團保。 4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊，每間門市都有不同的風格!!) (以上詳細規定依公司明定辦法實施) 9.行政相關庶務及主管交辦事項。

一、會計: (1) 帳務處理(應收、應付、銀行存款、零用金、費用等普會帳務、成本核對) (2) 每月製作科餘表、財務報表、總帳對帳、結算 (3) 有進銷存觀念 (4) 有基本稅務概念(營業稅、營所稅、代扣稅) (5) 負責內帳，有外帳經驗尤佳(需與會計師溝通) (6) ERP經驗 (7) 其他部門帳務、財務相關疑難雜症諮詢 二、人資: (1) 每月薪資、加班費結算 (2) 員工投保、退保 (3) 員工出缺勤、特休管理 (4) 有勞基法概念 三、主管交辦事項 業務量增加，原職位人員晉升主管，並非離職，所以以上工作都有熟手前輩會帶著做，直到您可以接上獨立作業。我們非常重視員工的工作態度，也很願意栽培有能力的員工成為獨當一面的主管，希望您是自動自發、有自省能力、並且懂得尊重、互相，肯學習、不懂就發問、容易溝通、有企圖心、個性隨和的伙伴!

1.社區財務管理 2.財務報表製作 3.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業 4.上班時段:09-18 5.月排休8天 6.行政櫃檯支援與協助