轉職熱搜工作

1.擬定並執行餐飲部營運計畫、年度專案及預算規劃，負責各項營運績效指標的追蹤與管理，確保達成財務目標及部門利潤。 2.協助制定銷售價格與成本控制策略，以提升市場競爭力與營收成長。 3.管理各餐飲單位之日常營運與服務品質，確保人力配置得當、作業流程順暢，並依據品牌與飯店標準執行服務規範與操作流程。 4.負責人員管理與發展，包含工作指派、目標設定、績效評估與職涯發展規劃，定期提供回饋與輔導，並主動辨識訓練需求，安排專業教育訓練，確保團隊具備優質服務及操作技能。 5.熟悉並遵循政府相關法規與飯店政策，落實食品衛生安全、顧客隱私與同仁安全。 6.即時處理顧客意見與客訴，並以系統紀錄回覆與追蹤，確保問題迅速圓滿解決，提升顧客滿意度，提供高水準、專業且尊榮的餐飲體驗。 7.定期檢視並更新菜單、活動與促銷內容，結合市場趨勢與顧客需求，設計具吸引力之行銷工具與特色活動，創造差異化餐飲體驗。 7.積極掌握競爭市場資訊與產業發展趨勢，擬定因應策略與產品定位，維持品牌優勢與市場佔有率，並與行政總廚、餐飲副總緊密合作，優化菜單與服務內容。 9.負責部門財務與預算報告，包括營收、損益、成本控制與年度預算擬定，並定期向高階管理層彙報營運成果。 10.維持與其他部門之良好溝通與協調，提升跨部門合作效率與整體賓客服務體驗。 11.確保所有餐飲設備、設施與物資之完好、安全與妥善存放。 12.熟悉飯店每日營運、行銷活動與賓客動態，確保團隊隨時掌握最新資訊並能有效對應顧客需求。 13.其他主管交辦事項。 需具星級飯店餐飲餐飲內外場管理經驗。

1. 推動廠區化學品管理與職業衛生管理 2. 執行廠區職安衛制度稽核 3. 整合廠區職安衛管理制度 4. 推動廠區職安衛專案 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.處理房間安排事宜，如查房、訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務，如:車輛引導、行李寄放等

1. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務 2. 廠內定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫、職業安全衛生計畫 4. 職安類相關證照管理與訓練安排 5. 規劃、建制並通過職業安全衛生管理系統認證、職業安全衛生管理系統之執行 6.熟悉勞工安全衛生相關法規 7. 職安類相關事務與其他主管交辦事項

你可能早就對業務工作感到厭倦， 覺得每一家公司都說得天花亂墜，實際卻千篇一律。 但，我們，完全不一樣！ 我們是高雄土地第一品牌——【土地王不動產】。 在這裡，有人靠著這份工作，存下了人生的第一桶金， 有人，已經累積了第二桶、第三桶金，真正實現財務自由！ 為什麼選擇我們？ ✅ 深耕高雄近40年，最專注土地市場，擁有最強大的人脈與開發資源 ✅ 團隊合作，杜絕單打獨鬥，讓你有靠山、有夥伴，一起打天下 ✅ 這裡不是「辦家家酒」，而是幫助夥伴翻轉人生的真實戰場 ✅ 完整培訓＋專業知識＋實戰經驗，帶著你衝，不是放生你自己撐！ 在這裡，我們見過太多故事—— 有人從零起步，短短兩年翻轉人生； 有人曾經負債累累，靠著土地業務，一步步買下人生第一間房！ 給正在迷茫、尋找機會的你： 我不知道你在職場上經歷了多少挫折， 也不知道你曾為了生活熬過多少個不眠夜， 但我知道，你要的，不是安慰，而是一個真正能改變人生的機會！ 也許，這將是你人生最後一次投履歷， 因為從這一刻開始，你的人生將不再一樣！ 如果你還在找機會，或者想改變現狀， 給自己一次了解的機會！ 別讓未知，成為你放棄未來的理由。 🔥現在就投下履歷！ 我們的專人會第一時間與你聯繫， 帶你踏上真正屬於自己的成功之路！ 📢 想先了解更多我們的故事？ 歡迎搜尋粉絲專頁【土地王-高雄不動產-鳥松旗艦店】！

企業授信、TMU、理財、現金管理等業務開發。 具良好人際關係、溝通及業務開發能力。 具財務分析及外匯知識。 具中小企業徵授信作業經驗及授信/外匯等金融證照者。

1. 主要餐點為泰式料理，具泰式餐廳工作經驗者佳。 2. 具餐飲內外場相關資歷3年以上或餐飲主管經驗。 3. 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力。 4. 具人事、行政管理及基本電腦文書作業能力。 5. 具財務作業及成本控管等基礎知識。 6. 需配合學習內外場及廚房專業技能。 7. 準確執行公司政策及協助培訓員工。 8. 具高度服務熱忱，情緒管控能力佳。 ※ 店長培訓期間薪資5萬，正式升任後，薪資6萬。

臺灣門市管理(有多位區域管理者協作) 1.督導門市依據服務作業準則執行業務工作。 2.定期巡店。 3.門市展店&教育訓練。 4.日常工作之監督與審核。 5.追蹤門市目標與協助門市達成目標。 6.需學習3-6個月門市之助聽器基礎技能。 7.主管交辦事項。 海外直營管理(依主管指示及各國分公司管理者協作) 1.依主管指示與各國管理者進行各項配合，例如:付款申請送簽、海外分公司開立當地銀行所需臺灣母公司登記相關資訊蒐集、海外子公司登記章刻印申請等等。 2.依母公司管理者需求，向海外分公司管理者蒐集各項數據並進行分析，定期確認業績、行銷、財務等狀態並回報。 3.需出國，每次約5天。 4.主管交辦事項。 臺灣OTC合作廠商管理 1.督導OTC業務進行巡店。 2.確認OTC業績銷售狀況，並進行異常排除。 3.接受OTC夥伴專業技巧諮詢。 4.主管交辦事項。 推薦您逛逛以下網站，更加了解元健大家庭： 元健助聽器官網：https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見：https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文：https://bit.ly/2RvJOLX

工作內容說明： 1.關東煮餐點製作 2.巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具等，工作區域和設備的清潔以及保養 3.員工之教育訓練(服裝儀容、服務態度禮貌及衛生安全) 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.為顧客帶位或安排座位 6.清潔餐桌 7.協助用餐後結帳 8.控管食材成本、計算人力成本 福利制度 獎 金 ： 月勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、業績獎金 衣 著 ： 員工制服 娛 樂 ： 員工定期聚餐、生日聚、尾牙或春酒、員工旅遊 補 助 ： 員工在職教育訓練 保 險 ： 勞保、健保、勞退提撥、團保、員工定期健康檢查 **保障薪資 13個月** 我 們 要 應 徵 ， 優 秀 聰 明 的 你 ~！ 對 喜 愛 與 人 們 互 動 的 你 ~ ！ 對 善 於 顧 客 保 持 最 親 和 力 的 你 ~！ ⼈ 家 說 ， 會 做 沒 有 什 麼 了 不 起 ，做 到 感 動 的 服 務 真 功 夫。 沒 錯 ， 我 們 要 應 徵 的 就 是 「 副 店 長 」 。 # 招 募 副 店 長 這 個 職 位 的 基 本 能 ⼒ 是 ： 你 非 常 注 重 細 節 ， 並 且 善 於 與 他 人 溝 通 互 動 剛 正 不 阿 的 職 業 操 守 及 原 則。 具 備 office 系 統 ( 能 炫 技 更 好 ~ ) 這 個 職 位 的 挑 戰 是： 我 們 需 要 你 面 對 事 情 有 細 心 傾 聽 ， 能 有 解 決 問 題 的 能 力 。 我 們 需 要 你 提 升 職 員 的 顧 客 服 務 技 巧 。 我 們 需 要 你 妥 善 分 配 工 作 ， 並 監 督 執 行 狀 況 能 力。 我 們 需 要 你 基 本 的 財 務 處 理 能 力 。 我 們 需 要 你 有 能 夠 帶 領 同仁 達 到 目 標 的 團 隊 意 識 能 力。 我 相 信 正 在 看 這 篇 徵 才 廣 告 的 你 ， ⼀ 定 是 ⼀ 個 ： ▲對 於 處 理 問 題 ， 有 著 堅 持 不 懈 的 毅 ⼒ 。 ▲溝 通 能 ⼒ 超 級 強 ， 能 讓 頑 ⽯ 點 頭 的 百 年 奇 才 。 ▲具 有 極 強 細 膩 ⼼ 思 ， 雞 蛋 裡 都 能 挑 出 骨 頭 ， 甚 ⾄ 是 骨 髓 。 ▲像 ⾺ 蓋 先 ⼀ 樣 ， 沒 有 解 決 不 了 任 何 問 題 的 能 ⼒ 。 像 這 樣 的 你 ， 值 得 我 們 給 你 ： 穩 定的 薪 資 ， 你 如 果 要 更 優 渥 的 薪 資 ， 我 們 ⼀定 要 碰 ⾯ 好 好 談 談 ~！ 具 ⼯ 作 保 障 的 保 險 ， 我 們 的 員 ⼯ 都有 保 團 體 險 喔 ~！ 我 們 每 個 ⽉ 會 不 定 期 舉 辦 活 動 ， 及 穩 定 正 常 上 下 班 ， 因 為 我 們 期 望 員 ⼯ 除 了 ⼯ 作， 也 要 重 視 ⽣ 活 ， 因 為 我 們 公 司 的 永 續 經 營 是 因 為 重 視 企 業 發 展 與 職 員 ⽣ 活。 不 定 期 的 員 ⼯ 聚 餐 ， 雖 然 現 在 疫 情 常 有 許 多 的 變 化 ， 但 我 們 仍 希 望 有 機 會 ⼀ 起 聚 會 維 繫 同 仁 感 情 。 老 闆 蠻 愛 喝 飲 料 ， 不 定 時 都 有 免 費 的 飲 料 可 以 充 電 。 最 後 ， 我 們 還 是 要 ⽤ ⼒ 的 向 你 招 ⼿ ， 因 為 我 們 很 需 要 擴 展 ！ 因 此 ， 希 望 你 將 有 機 會 和 我 們 ⼀ 起 展 望 未 來 ， 為 了 更 ⼤ 的 規 模 、 建 立 更 好 制 度 ⽽ 努 ⼒ ， 體 驗 ⼀ 家 公 司 即 將 起 ⾶ 的 過 程 。 你 也 將 有 機 會 在 你 的 職 務 上 ， 像 真 正 的 企 業 主 ⼀ 般 ， 為 公 司 制 定 規 則 ， 建 立 流 程 ， 並 且 獲 得 團 隊 的 ⽀ 持 ， 重 點 是 獲 得 老 闆 的 ⽀ 持 ， 只 要 你 有 相 同 的 夢 想 ！ 快點加入弍佃關東煮 ★解放不一樣的你★ ️ * 歡迎二度就業 * 碗碗都盛載的我們熱情的誠意，邀請您一起成為這份用心的傳遞者！ ● 新火花 ● 新希望 ● 新發展 弍 佃 關 東 煮 ★ 期 待 您 的 加 入 ★ 我們期待與你見面，一起創造關東煮界的特色饗宴！ ================================================= 歡迎 所有求職者

1. 制定和執行餐廳日常營運計劃，確保營運流暢且符合標準。 2. 領導及管理餐廳團隊，監控員工績效並提供必要的培訓。 3. 負責餐廳成本控制，包括原物料採購及庫存管理。 4. 確保食品安全與衛生標準符合規範，維持高品質服務。 5. 處理顧客意見及客訴事件，提升顧客滿意度。 6. 規劃行銷和促銷活動，推動銷售業績增長。 7. 分析每日營運財務報表，並提出改善建議。 8. 定期檢查並維護餐廳設備，確保環境與設施良好。