轉職熱搜工作
您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13310筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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稽核(資深)專員(美國/墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 8~9年工作經驗1.及時受理內外部舉報,制定詳細的調查計劃,運用專業的調查手段,全面收集相關證據進行產證。 2.與內部各部門及外部執法機構保持密切溝通與協作,獲取必要的支持與協助,推動調查工作順利進行。 3.制定和完善公司反舞弊相關制度、流程和規範,確保制度的科學性、合理性和有效性,使其符合法律法規要求及公司實際運營情況。 4.定期對公司各業務領域、關鍵崗位進行舞弊風險評估,制定針對性的風險防控措施, 建立健全舞弊風險預警機制,提前採取應對措施,防範舞弊行為的發生。 4.設計並組織開展反舞弊培訓課程,利用公司內部媒體平臺,發佈反舞弊資訊,持續強化員工對反舞弊工作的認知和重視。展開 -
(六福旅遊集團)稽核室 主任/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.擬定年度稽核計畫,依據計畫執行稽核作業,完成稽核底稿,出具稽核報告,並追蹤改善情形。 2.覆核各單位年度自評並匯總相關資料。 3.專案稽核,及其他主管交辦事項。展開 -
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財會-稅務規劃師(海外地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1.集團轉讓定價政策管理及遵循負責窗口 2.關聯交易模式規劃與審查管理 3.配合集團營運執行稅務調研及規劃 4.稅務優惠整合及管理 5.稅務稽查對應窗口 6.稅務相關系統開發及管理窗口 7.稅務治理制度維護與管理 8.其他主管交辦事項 **該缺會長期出差海外地區,有興趣者可直接來電&來信詢問**展開 -
損益成本分析專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. KPI目標設定及改善推動 2. 年度&月度經營績效預測及達成管控 3. 年度&月度實際損益拆解及與預測差異分析 4. 報價差異分析及改善措施制定 5. 成本&費用分析及檢討 6. 專案推動展開 -
F01-經營管理資深專員(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 專業經營分析 2. 投資計劃評估 3. 成本與費用控制與分析 4. 報價審查 -
經營管理-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1、成本控制:成本目標的設定,成本差異分析與改進及專項成本控制管理 2、固定資產管理:固定資產投資規劃/需求的合理性審核/投資效益評估追蹤等 3、費用預算與控制:費用請採購審核/價格用量差異分析/需求數量及金額之管控;費用預算及目標設定;確保各項支出符合預算及內控規定; 4、專案管理:專項成本控制/改革項目統籌規劃現場內控/內審稽核等展開 -
【家樂福 北區】安全管理專員 (安全課)
月薪 30000元 台北市士林區 工作經歷不拘【工作內容】 1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 【應徵條件】 具急救人員證照. 消防安全相關證照 【上班地點】(可依居住地分發安排) 1.台北地區:北投店、天母店、內湖店 2.新北地區:蘆洲店、汐科店 3.桃園地區:中壢店 4.新竹地區:竹北店展開