轉職熱搜工作

1. 對數字有概念，能夠協助處理各式報表 ，熟悉進階word excel 。精通OFFICE 套裝軟體 面試時會測試Excel的 If , Lookup等函數，樞紐分析圖等整理資料軟體。 2. 懂駕駛，熟悉路段，安排車趟。 3. 具備良好抗壓性，脾氣好、耐心、細心、反應快的人格特質。 4.細心負責、注重紀錄與梳理，能承擔多重任務。 5.能獨立處理事務，具備良好的團隊合作精神。 6.主管交辦工作。 ***有會計師事務所工作經驗者優先錄取***

1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3.需具一般電腦文書做業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.實際工作地點錄取後由公司分派。 7.輪班排休制。 8.上班時間與休假： (1)晚班PM12:00-PM21:00 (2)月休8天 (3)國定假日調移休假 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司薪資待遇佳 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 履歷表請附上詳細資料與個人照片。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.醫院各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理駐點各項業務。 3.單位人力調度支援。 4.合約人數管制與人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.上級主管指派事項。

【工作內容】 1️⃣ 接待顧客，親切說明各項服務內容 2️⃣ 接聽/過濾/轉接來電，並提供完整資訊（如服務據點、預約安排、課程內容等） 3️⃣ 協助遞送公文、處理郵件收發 4️⃣ 定期盤點庫存、負責叫貨補貨 5️⃣ 簡單會計事務處理（如發票整理、帳務登打） 6️⃣ POS銷售系統操作（表單Key in） 7️⃣ 協助主管交辦之其他行政庶務 【職務條件】 ✔ 細心精確，具良好服務態度 ✔ 數字敏感，擅長處理資料/帳務 ✔ 具備抗壓性，能勝任多工處理 【超狂福利】 🌸 免費當麻豆｜臉部保養、護髮療程全包 🎁 內部抽獎｜抽中直接送醫美療程 💰 薪資福利｜三節獎金＋年終獎金＋神秘禮物發到手軟 🧴 產品金補助｜每月提供產品金，自用超划算 🔥 專業養成｜愛美教主親授外泌體育髮、美容、紋繡等技能，從零開始直接接客變現 📈 投資分紅｜員工可參與公司投資＋分紅，打造屬於自己的副業收入 我們不是在找員工，而是在找下一位「愛美教主2.0」！ ➡ 邊學邊賺｜美到發光｜投資自己的未來✨ 快加入我們，一起開創屬於你的專業美業版圖💼！

1. 各項生產相關報表資料處理、ERP系統操作及歸檔作業。 2. 現場工單派單、產能控管及追蹤進度。 3. 協助制定作業標準程序、設備操作流程和維護規範。 4. 協助安排現場人員教育訓練。 5. 設備、刀具、治具清單彙整管理，訂定保養計劃與執行安排。 6. 負責IATF、ISO稽核相關文件準備及管理。 7. 各項備品耗材(一般事務性)管理、清點、請購、驗收。 8. 原物料、半成品庫存數管理與盤點。 9. 依生產排程安排機台與分派人員。 10. 協助製造單位訂便當。 11. 跨部門溝通與協調。 12. 主管交辦事項處理。 13. 配合加班。

1. 協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 協助指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 協助規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 協助處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 協助訓練、考核、獎懲所屬員工。

1. 業務推廣與經營管理 - 制定並執行機構的業務發展策略，擴展服務範圍。 - 維繫與政府機構（如社會局、衛生局等）及長照相關單位之合作關係。 - 參與政府長照專案計畫的投標，爭取政府補助或合作計畫。 2. 服務品質管理 - 監督居家照顧服務的執行，確保第一線從業人員穩定提供良好品質的服務。 - 建立並執行內部稽核與服務品質管控機制。 - 處理客訴與服務異常狀況，並提出改善方案。 - 收集與分析使用者滿意度，持續優化服務流程。 3. 人員管理與教育訓練 - 招募與管理照服員、督導與行政人員，確保團隊人力充足且專業。 - 安排員工教育訓練，包括新人培訓、專業進修、服務技巧提升等。 - 監督排班與出勤，確保照服員能妥善安排服務並符合工時規範。 4. 行政與財務管理 - 負責機構的營運成本控管與財務規劃，確保收支平衡並達成業績目標。 - 申報政府補助與專案經費，確保財務運作符合規定。 - 確保相關合約（如照顧服務契約、勞雇契約等）符合法規。 - 維護機構之行政與財務紀錄，確保稽核與評鑑時符合規範。 5. 政策與法規遵循 - 確保機構符合長照相關法規（如《長期照顧服務法》、《勞基法》），定期更新並調整內部作業流程。 - 準備並應對政府評鑑，確保機構在評鑑中獲得良好成績。 6. 突發狀況應變處理 - 應對居服員或服務對象發生的突發狀況，如緊急醫療需求、糾紛處理等，並迅速做出決策。 - 制定並執行突發事件應變計畫。 7. 與社區及家屬的溝通 - 定期與家屬溝通，確保服務品質與使用者需求相符。 - 與社區、鄰里組織合作，推動長照宣導活動，提高民眾對機構的認識與信賴。

1.協助客戶詢價、報價，處理公司出貨訂單、採購相關問題。 2.負責部門相關文件之整理，客戶資料建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件或郵寄事項。 3.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料，員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)，協助公司各部門招募。 4.協助會計事務所核對薪酬計算及所得稅務申報，每月票據開立及管理。 5.公司會議、活動籌備、統計報表、書面報告、簡報等資料。 6.維護辦公室環境與設備之整潔、零用金管理 。 7.完成業務主管其他交辦事項。

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