轉職熱搜工作

【公司簡介】 BORDERLESS HOUSE（ボーダレスハウス株式會社），是來自日本的國際交流共享住宅品牌，自2008年成立以來，在日本、台灣和韓國共設立了78間Share House，其中台灣擁有18間物件。BORDERLESS HOUSE不僅是一個共享居住的空間，更是一個促進不同國籍和背景人士積極交流、日常體驗新價值觀和文化的熔爐。 BORDERLESS HOUSE的特色在於，每間Share House都精心安排了「一半台灣人和一半外國人」共同居住。這樣的配置不僅為來台的國際學生提供了一個便捷的融入台灣生活和學習中文的環境，而且通過限制同一國籍人數，維持了一個真正多元文化的居住環境，從而幫助居住者拓展他們的國際視野和世界觀。 【公司願景】 BORDERLESS HOUSE的願景在於打造一個無歧視、無偏見的多元文化社會，讓每個人都能夠尊重彼此的背景和文化。我們致力於提供給台灣和世界各地的房客，去接觸不同的文化的機會，並透過真實的體驗和互動，挑戰及顛覆傳統的價值觀和觀念，以營造一個更加包容和進步的社會。 【招募背景】 自2008年東京第一間物件開幕以來，BORDERLESS house的總入居人數已達15,954人，經歷了疫情的挑戰，我們現在正準備擴展我們的影響力，創造更多創新服務。雖然台灣和韓國的業務已穩定運營，但我們計劃在2024年再次進入攻勢階段，希望與能夠熱情推進國際交流的核心團隊成員一起，在當地駐點並與日本團隊協作，共同成長。 現在，我們現在正在招募有志「推動我們業務發展和管理當地團隊」的熱血人才。如果你對於建立和維護一個多元文化的社會充滿熱情，渴望在2024年和我們一起挑戰未來，那麼這個機會正是為你而設。 【職務亮點】 Share House經營管理：從業務發展到團隊領導，你將是推動我們台灣事業拓展成功的關鍵。 多元文化的工作環境：每天與來自世界各地的人交流，豐富你的文化視野和人脈網絡。 個人成長的機會：在一個充滿活力和快速成長的國際企業中，你的每一步都會被珍視和支持。 【職務內容】 業務開發：開發新物件，制定並執行住客招募與行銷策略 成長策略 : 建立並優化 KPI（關鍵績效指標），提升住客入住率、續租率及社群活躍度 團隊管理：帶領當地團隊，提升內部運營效率，優化住客體驗與服務品質 營運管理：負責住客應對、房東與外部夥伴溝通、設備維護等 跨據點協作：與日本與韓國團隊合作，分享與優化運營策略 【福利制度】 1.一年兩次返鄉津貼(入社半年後) 2.「租賃住宅管理人員」輔助考照 3. 彈性的放假制度 4.員工免費體驗住宿1個月 5.有機會去日本出差參加團建活動 6. 年度調薪(個人績效+公司營運評估) 7. 其他各項福利請參考公司資料頁面 【理想人選】 1. 能致力於實現我們的願景，並希望為多元文化社會做出貢獻 2. 對社群發展和規劃有興趣 3. 能夠以個人身份享受他人觀念和成長的變化 4. 有創業精神，希望以快速感參與事業成長 5.能夠始終保持積極態度與多元成員和客戶互動 【徵求條件】 1. 領導職位經驗（即使是小團隊管理經驗也可） 2. 商務英語會話 3. 使用英語進行業務的經驗

- 開發並拜訪潛在合作店家（印務公司、代印店、印刷廠等） - 說明平台價值與導入流程，引導完成註冊與上線 - 協助初期店家接單操作，提升黏著度 - 支援地面行銷活動，包含市集、說明會等 - 回報潛在商機，協助團隊建立區域合作網絡 - 跨部門協調，充當客戶與內部團隊之間的溝通橋樑，確保信息傳遞準確無誤。 - 協調各部門資源，解決平台營運中出現的業務相關問題

1. **客服回應與解決問題**: - 使用客服系統回覆顧客問題，提供專業的解答和解決方案。 - 處理顧客的各類困難，確保顧客滿意度。 - 針對客戶申訴，能夠在高壓環境下保持冷靜，並有效解決問題。 2. **文書與行政管理**: - 負責一般文書資料的處理及歸檔工作，維持文件的整齊和有序。 - 協助處理各類行政庶務工作，支持團隊日常運作。 3. **客戶關係管理**: - 維護並強化與客戶的關係，定期回訪了解客戶需求並進行回報。 - 以專業態度接聽客戶來電，處理投訴問題，提供優質服務。 - 擁有對客戶的同理心，願意耐心陪伴客戶解決需求，提升顧客滿意度。 4. **溝通與協作**: - 良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，能夠在壓力下保持冷靜並提供高品質的服務。 - 與團隊成員協作，確保工作流程順暢。 5. **網路行銷產品知識**: - 對公司網路行銷產品有一定的了解，能夠向客戶提供準確的產品信息和使用建議。 - 定期參加產品培訓，提升專業知識和服務技能。 6. **其他工作**: - 協助主管交辦事務，確保各項任務按時完成。 - 打字速度快且具備基本電腦操作知識，熟練使用 Excel、PowerPoint、 Word 等辦公軟體。

1. 上班時間：週一~週五 09:00-18:00 (含休息1小時) 2. 網路社群平台維護經營(FB、IG、官網、LINE) (1) 與粉絲互動及訊息回覆 (2) 粉專圖文設計與貼文排程 (3) 具備廣告投放經驗佳 (4) 社群行銷成效追蹤與分析 3. 活動拍攝紀錄&課程素材蒐集 (1)可獨立完成短影片拍攝與製作 (2)具備基礎修圖與調色能力 4. 活動規劃及執行 5. 簡易文書處理及行政作業 6. 執行主管交辦事項 7. 具備工作執行能力，處理繁雜事情有調理並且有耐心，擁有處理事情的應變能力，可將訊息統整、並與其它部門溝通協調。 ※投遞履歷時，請附上作品集。 ※外包公司及遠端工作者請勿投遞。 工作經歷：2年以上 學歷要求：專科以上 科系要求：不限 擅長工具：Photoshop、Premiere 具備駕照：輕型機車 其他條件：投遞履歷時，請附上作品集

1.協助管理二手家具出租需求及庫存調整作業 2.具備數位行銷執行能力以推廣家具租賃服務 3.負責社群平台家具產品圖文設計與發布 4.透過數據分析提升租賃平台使用者轉化率 5.定期檢視、更新出租商品資料與價格清單 6.執行家具物流安排與遠端客戶服務支援 7.與迷你倉儲運營部門協調家具租賃管理

直播小幫手有趣也具挑戰性！ 負責協助主播，學習銷售技巧。 反應靈敏、抗壓性高、態度積極、具責任感。 願意努力學習直播的各項環節。 工作內容說明： 1、直播前準備工作。 2、直播過程配合直播主並適時給予所需物品。 3、協助打單、出單。 4、配合直播主掌鏡、運鏡。 5、整理直播現場，商品歸位，對公司商品熟悉。 6、回覆顧客即時線上問題。 7、無直播時需執行其它相關內勤工作。 8、學習產品相關專業知識。 9、具相關經驗者佳。 10、主管交辦事項。

1. 協助各類社群平臺相關圖片設計及協助發文 (如：臉書、IG、LINE 、Dcard、PTT) 2. 社群經營提案發想、企劃撰寫 3. 撰寫社群經營文章、懶人包，提升網路聲量 4. 擔任FB、IG小編，粉絲團文案撰寫與回覆顧客訊息 5. 具粉絲經營數據分析能力經驗者 6. 需協助行政事務 7. 直播平台招募及運營 8. 開發直播經紀公司、直播經紀人 9. 處理其他相關業務

職缺經驗 1. 具品牌行銷 5 年以上相關經驗。(具廣告公關業、零售業、消費民生用品、連鎖餐飲的品牌經驗者尤佳。) 2. 具簡報提案能力，能獨立規劃及撰寫企畫案與執行專案 3. 具財務數據分析、消費者行為洞察分析能力 4. 具行銷議題、廣告操作經驗或社群媒體操作能力。 5. 思緒清晰、能獨立作業、溝通協調能力強 6. 須配合團隊目標、自我管理 工作內容 1.品牌定位與市場分析 2. 年度行銷策略及預算規劃與執行 3. 創意發想、議題操作 4. 品牌社群、數位行銷、廣告推動與成效追蹤 5. 網路流量、媒體成效數據分析及持續優化策略 6. 數位廣告媒體創意發想及廣告素材設計規劃建議 7. 異業合作、跨部門溝通整合

你熱愛 正統道教文化、對命理、科儀充滿興趣嗎？ 你熟悉 社群經營、影音剪輯、網路行銷？ 我們正在找的，就是你！ 📌【工作內容】 ✨ 深耕台灣傳統道教命理文化，具使命感與創意的你不能錯過 📱 Facebook / IG 社群內容企劃與經營 🎬 Tiktok 短影音剪輯與腳本架構規劃 📷 現場攝影與影片後製剪輯 💬 Line@ 客戶訊息回覆與日常互動 🎯【我們希望你擁有】 🔸 對宗教文化具高度熱忱與尊重者優先 🔸 熟悉 Windows 10 🔸 熟練影片剪輯與後製軟體 🔸 有圖像設計與社群操作經驗加分 🔸 兩年以上相關工作經驗 如果你願意在兼具文化意義與創意發揮的工作中發光發熱， 歡迎加入我們，一起讓傳統走進現代，傳遞信仰的溫度！ 請參考我們的官方資訊： 🔹 Facebook 👉 https://www.facebook.com/share/1CMj6pRATG/?mibextid=wwXIfr 🔹 官網 👉 https://chzdy.tw/ 歡迎直接前往了解更多詳情！