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轉職熱搜工作

您正在找數位行銷人員的工作,共計2377筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台北】芝初會員經營專員*有小編、社群經營經驗佳

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.會員互動經營:負責線上/線下會員關係維護,設計會員分級與回饋機制,規劃節慶與生日關懷活動。 2.社群經營:管理品牌粉絲專頁、社群平台內容與互動,提升粉絲活躍度與品牌黏著度。 3.會員資料分析與調查:蒐集會員行為與回饋,分析會員結構與回購率,提出精準行銷策略。 4.會員行銷/促銷推廣:策劃會員專屬活動、回購獎勵與推薦機制,協同行銷、設計、業務團隊執行。 5.客訴與顧客服務: a.受理並追蹤會員意見與客訴案件,提供即時回覆與妥善處理方案。 b.定期彙整會員問題與回饋,提出改善建議,提升顧客滿意度。 c.建立顧客溝通SOP,確保服務品質與品牌形象一致。 6.活動支援:協助線下活動(展售會、快閃店、體驗會等)會員導流與招募。
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  • 工研院南分院_企推管理師(台北/D100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.應用服務推動:促成公部門與民間企業或機構合作,投入建置數位轉型、智慧城市、智慧機器人等應用服務 2.國際合作相關業務:通訊產業及智慧城市相關應用國際行銷與推廣 3.顧問專案相關業務:數位轉型相關顧問諮詢專案業務的規劃與關鍵客戶經營
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  • 工研院產業學院_課程規劃師(台南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗
    1.依據產業訓練需求,規劃辦理實體及數位培訓課程。 2.研提及執行政府人才培訓計畫相關業務。
  • 工研院機械所-產業研究員(U400)-台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    負責運輸工具等產業發展之幕僚作業與政策研擬、產業推動與跨單位協調、淨零碳排及主管交辦事項等事務。
  • 總公司 人力資源部 人資專員_台北

    月薪 35000~45000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    培訓內容 1.以培訓選用育留全方位HRBP為目標 2.培訓期間為一至三年 3.初期擔任function 專員工作,依表現做職務輪調,並調整為副理或經理 職務內容 1.學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作 2.開發與行銷雇主品牌,規劃運作招募甄選,以促進人才遞補與發展 3.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課,提升專業職能並培訓接班人 4.推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實,以提升分店與總公司滿意度 5.協調勞資問題,以維護勞資和諧關係推動幸福企業 6.執行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦,以提升組織向心力及工作投入度 7.執行例行資料收集、相關分析與報告製作,以提升組織績效 8.優化管理辦法、工作方式與流程作業,以加速企業轉型 9.其餘主管交辦事項
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  • 室內設計業務開發

    月薪 29000~35000元 南投縣草屯鎮 2~3年工作經驗
    1. 開發與維繫室內設計領域的新舊客戶,建立良好客戶關係。 2. 條列客戶需求,協助制定符合預算及風格的設計方案建議。 3. 協助專案時程管理,監督施工進度與品質,確保如期交付。 4. 分析市場趨勢,提出創意建議,提升產品與服務競爭力。 5. 整理業務報表與相關數據,提案並進行簡報呈現。 6. 協調內部設計與施工團隊,確保專案目標一致性。 7. 參與屋內裝修展示,提供專業諮詢並促進銷售合作。 8. 善用行銷工具,執行數位與線下推廣,提升品牌曝光度。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 企劃主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗
    1.具備3年以上行銷、企劃、公關或活動相關經驗,並有2年以上管理職經驗,能獨立帶領中型團隊執行多項行銷專案。 2.年度規劃與目標管理,負責擬定年度行銷活動計畫、預算與活動推廣策略,檢視團隊成效並提出優化建議。 3.熟悉百貨、零售通路等,具整合行銷、異業合作或公關媒體操作實務經驗。 4.具備數位與社群行銷操作經驗,熟悉Facebook/Instagram/LINE等平台,熟悉工具應用者佳。 5.擅長策略思考與數據分析,具備跨部門溝通整合能力、良好的危機處理判斷力。
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  • 遠東SOGO百貨-03天母店-企劃實習生

    月薪 32000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.具備行銷企劃提案能力與高度執行力,需追蹤檢討並提出建議。 2.熟悉網路生態、對流行資訊具敏銳觀察度、表達能力強,善溝通協調,能獨立思考獨立作業,良好溝通能力 須跨部門協調合作 3.對百貨或流行產業有興趣者,積極學習,樂觀進取,有服務熱忱。 4.願意接受挑戰,抗壓性高,具團隊精神,可配合輪值晚班及假日上班,非週休二日。
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  • 國中教育市場 / 業務專員 - 新北|公司配車 ★教育內銷,不受關稅衝擊★

    月薪 32800~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    -【工作項目】- 作為國中部業務代表,您的主要任務是確保所負責區域內(新北、台北地區)的國中學校能順利採用、有效地使用翰林出版的各項教育產品與服務: 1. 市場開發與關係維護: • 維護與轄區內國中學校、教育行政單位、校長及各科教師的長期穩定關係。 • 透過拜訪、舉辦產品說明會或研習活動,深度了解學校與教師的教學需求。 2. 教材推廣與銷售: • 負責推廣與銷售國中全套教科書、習作、參考書及數位教學軟硬體等。 • 提供教材使用諮詢及教學配套支援服務,協助教師解決教學現場問題。 3. 市場與競品分析: • 定期收集市場資訊、競品動態,並彙整教師對教材的回饋意見。 4. 行政與業績管理: • 規劃並執行區域內業績年度目標。 • 處理訂單、教學資源配發等相關行政事務。 • 主管交辦事項。 -【除公司的福利制度外,我們業務同仁還能享有…】- 我們提供具市場競爭力的優渥待遇,以感謝夥伴們對教育的付出: • 薪酬獎勵: 完整的薪資結構(底薪 + 高額業績獎金/津貼)、年終獎金。 • 培訓與發展: 完善的新人訓練、在職專業訓練及跨部門交流學習機會。 • 保險與健康: 勞健保、公司全額負擔的團體保險、年度健康檢查。 • 補助津貼: 公務車輛油資補助、國內旅遊補助、子女教育津貼補助、子女用書補助,藝文活動津貼、體育競賽津貼、三節禮金或禮品..等。 • 休閒活動: 績優員工年度國內外旅遊獎金、部門聚餐、員工活動。 加入翰林,您將不僅是業務人員,更是教育發展的推動者! -【關於國中行銷處】- 翰林出版事業股份有限公司深耕教育領域數十年,是臺灣教科書與教學資源的領導品牌。我們以「點亮臺灣教育」為使命,提供國小、國中至高中的優質教材及數位教學方案,致力於協助教師提升教學品質,並啟發學生的學習熱情。 我們重視人才發展、鼓勵創新思考,並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系,期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。 部門成員是教育服務的橋樑,直接面對指定國中學校、及各科教師,提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係,確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
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  • ✨儲備幹部✨業務專員✨最好的資源

    論件計酬 5000~500000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    房市正夯,掌握第一桶金的好時機💰 最完善的教育訓練,給你最多資源、即時支援! 不怕無法成交,就怕你不敢挑戰錯失機會! 如果你不滿足現狀,這是高回報有挑戰的事業👍 歡迎肯學習、有野心、重視團隊合作的社會新鮮人🤑 轉職無負擔,不限年齡,彈性上下班時間。 💵高抽成、高獎金,福利優渥💵 只要您敢拚、夠積極,追求高薪和夢想近在咫尺! 定期教育訓練、數位工具協助讓您輕鬆上手! 晉升透明,讓您有機會發揮個人所長! 🤑開發客源 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料。 2.開發房屋及土地市場。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🤑提供專業諮詢與服務 1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 2.提供不動產買賣及租賃仲介服務。 3.負責不動產之代銷代標。 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 。 5.協助處理銷售與不動產相關的產險。 6.租賃與估價服務 。 7.提供專業稅務法律諮詢。 8.協助客戶從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 。 9.銷售與不動產相關的產險 。 10.提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 11.透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。
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    工作獎金彈性上下班尾牙或春酒