轉職熱搜工作

這是一個為革新傳統教育方式而努力的新團隊， 我們在尋找有理想、想賺錢且有自信能開發客戶的新血加入。 公司提供穩定薪資讓新夥伴無後顧之憂努力衝刺外， 更因是全新的團隊,所以只要有能力者,保證升遷管道暢通無阻! 歡迎各界菁英加入(無經驗可培訓) 我們的工作內容: 1.最新科技智慧學習系統的銷售 2.客戶端後續的售後服務 3.更有堅強的後勤部隊網羅客戶支援行銷同仁 公司福利： 1經常性的促銷獎金激勵活動 2健保、勞保 的補助 3年終獎金的提撥 4不定期員工聚餐+出國旅遊+每年國內旅遊 5生日特休假

你熟悉廣告投放，且善用 AI 工具追求極致效率嗎？我們正在尋找熟悉 Meta、Google、CRITEO、聯播網與 LINE@ 的行銷熟手！ 【我們希望你】 數據與投放精準：主導全渠道廣告優化、ROAS 控管與會員 CRM 精準分眾。 AI 與工具賦能：善用 AI 工具（ChatGPT 等）產出文案，並活用 Canva 快速生成高品質素材。 官網與通路經營：協助官網日常運營與體驗優化，驅動通路業績達成。 【優勢與特質】 具零售經驗，對有機食品與健康產業具熱情！擁有強大執行力、動作迅速、態度熱誠。歡迎加入我們，用數據與科技翻轉數位行銷！

**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

1. **客服回應與解決問題**: - 使用客服系統回覆顧客問題，提供專業的解答和解決方案。 - 處理顧客的各類困難，確保顧客滿意度。 - 針對客戶申訴，能夠在高壓環境下保持冷靜，並有效解決問題。 2. **文書與行政管理**: - 負責一般文書資料的處理及歸檔工作，維持文件的整齊和有序。 - 協助處理各類行政庶務工作，支持團隊日常運作。 3. **客戶關係管理**: - 維護並強化與客戶的關係，定期回訪了解客戶需求並進行回報。 - 以專業態度接聽客戶來電，處理投訴問題，提供優質服務。 - 擁有對客戶的同理心，願意耐心陪伴客戶解決需求，提升顧客滿意度。 4. **溝通與協作**: - 良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，能夠在壓力下保持冷靜並提供高品質的服務。 - 與團隊成員協作，確保工作流程順暢。 5. **網路行銷產品知識**: - 對公司網路行銷產品有一定的了解，能夠向客戶提供準確的產品信息和使用建議。 - 定期參加產品培訓，提升專業知識和服務技能。 6. **其他工作**: - 協助主管交辦事務，確保各項任務按時完成。 - 打字速度快且具備基本電腦操作知識，熟練使用 Excel、PowerPoint、 Word 等辦公軟體。

1.平均薪資五萬元以上，不同於業界薪獎規劃，達到同業最具競爭力水準 (薪資結構多元→底薪+全勤+個人績效獎金+不定期激勵獎金) 2.內勤業務，以電話方式進行網路廣告業務推廣，無需外出拜訪客戶 3.優良品牌形象，提供發揮舞台，創造自我價值 4.辦公環境寬敞舒適，個人專屬作業空間 5.正常時間上下班，週休二日(見紅就休)。 6. 福利制度健全，教育訓練完整 7. 交通位置方便：捷運-南京三民站/市政府站，公車-202/212/257/277/612/669 8.歡迎社會新鮮人，只要你肯學，我們就肯教 ★工作內容與條件: 1.負責產品解說介紹並進行推廣、多元整合行銷 2.喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 3.挑戰高獎金及自我突破實現夢想 4.提供你發揮能力的舞台，優渥獎金年薪百萬絕對不是夢想！ ★歡迎具有企圖心的你或擁有行銷經驗者一起加入我們的行列！ ●歡迎無相關經驗者●

1. 負責官網、社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3. 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) ✨月休8天 👍每月補助中餐餐費2400元

1.與各部門溝通，以了解產品特色，為檔期活動發想設計風格。 2.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 3.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 與行銷公司合作： 1.粉絲團網站經營( 廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)。 2.數位廣告投放優化（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 3.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 #需對3C市場有一定程度的了解 #面試請加LINE 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #前三個月為適任期，三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何建立電銷部門。

1. 熟Html 、CSS 和 Javascript 佳。 2. 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 3. 精通SEO原理和實施方法，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 4. 執行SEO 及推廣相關的活動。 5. 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 6. 提高網站在搜索引擎內的排名。 7. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 8. 與文案、網頁工程師等部門合作，操作SEO專案。 9. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 10. 配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動。

1.保障薪+高額獎金。 2.以電話協助客戶諮詢服務，提供汽車貨款及個人信用貸款等金融商品諮詢服務。 3.提供名單、話術及專業訓練，讓你在電話客服及電話行銷領域，學得一技之長。 4.內勤工作，無須外出拜訪，不用揮汗找客戶也可以領取高額的收入。 5.固定上下班、免加班，不需犧牲假日及休閒時間，可以兼顧家庭、感情及學業。 6.能學習金融規劃相關知識及溝通技巧，可強化個人專業常識、幫助個人成長、提升市場競爭力。 7.提供優質辦公環境及個人獨立辦公空間。 8.歡迎 有經濟壓力者/夜間就讀者/中高齡。 9.有相關業務經驗者佳。 ※學歷限制:專科以上 本公司承辦21世紀、裕融、和潤、亞太、喬美等窗口的汽車、機車、手機、商品貸等產品為本地大型經銷商 我們有完整的教育訓練，升遷管道暢通，歡迎積極、想挑戰200萬高薪的您加入。