轉職熱搜工作

A.資訊整理 B.行銷企劃 C.需俱備momo，奇摩，蝦皮及各大電商（★後台操作熟練）經驗， （資訊相關科系背景佳／AI應用／長短期斜槓、正職） 職務說明： 我們正在尋找一位具備資訊相關背景、執行力強的助理，能靈活運用 辦公室應用軟體(Word、Excel)、AI 工具，協助我們在社群經營與服飾行銷上更有效率。 如果你對辦公室軟體應用、AI應用、數位行銷、服飾產業充滿興趣，這將是一個能發揮專長、同時學習跨領域的好機會！ 工作內容 • 協助處理Word、Excel相關檔案 • 協助社群貼文企劃與發布（FB、IG、Line等） • 應用 AI 工具（影像生成、文字生成等）支援日常作業 • 協助服飾行銷文案撰寫、專案統籌 • 主管交辦之其他行政與專案任務 • 熟悉後可部分在家工作 工作待遇 • 時薪：NT$250 ~ 400（依能力與表現調整） • 初期需進行 30 分鐘試做以確認適合度 • 每次工作時數：2 ~ 3 小時 • 上班時間：10:00 ~ 17:00（彈性安排） • 合作模式：長短期斜槓、正職 工作地點📍 台中市西屯區福雅路 意者可加lLINE：@iche 衣哲服飾

以下是我們北區期待大家加入的門市~ 【等待人才們加入的門店❤】 ★新店民權 門市地址:新北市新店區民權路96號1樓 ★新店裕隆城 門市地址:新北市新店區中興路三段70號3樓 ★台北永春 門市地址:台北市信義區忠孝東路五段623號1樓 ★台北馬偕 門市地址:台北市中山區民生西路16號1樓 ★台北美麗華 門市地址:台北市中山區敬業三路20號本館4樓 ★大葉高島屋 門市地址:台北市士林區忠誠路二段55號3樓 ★台北安和 門市地址:台北市大安區安和路一段74號 ★台北婦幼 門市地址:台北市中正區福州街2號1樓 ★新北板橋文化 門市地址:新北市板橋區文化路二段18號1樓 ★新北蘆洲 門市地址:新北市蘆洲區長榮路69號1樓 ★新北中和 門市地址:新北市中和區中安街12號 【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,000兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4.2萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

工作內容 1.負責品牌活動、產品上市及門市宣傳之平面視覺設計。 2.製作海報、菜單、價目表、DM、立牌、包裝及門市宣傳物。 3.製作社群貼文、LINE圖卡、網站Banner及數位廣告素材。 4.依品牌識別規範執行設計，維持品牌視覺風格與一致性。 5.負責商品圖片修圖、排版、完稿及不同尺寸版本製作。 6.配合行銷企劃需求，提出視覺設計方向並完成設計製作。 7.負責印刷發包、材質確認、打樣校對及成品品質追蹤。 8.建立及管理設計素材、圖庫、字型與完稿檔案。 9.協助商品拍攝、活動紀錄或簡易短影音素材製作。 10.完成主管交辦之其他品牌設計相關工作。

維護公司官網商品資訊及內容更新 官網、蝦皮平台訂單管理 網路訂單包貨、出貨 回覆蝦皮平台客服訊息 商品上下架及活動設定 協助商品資料整理與電商平台維護 ERP系統基本操作及資料查詢 其他主管交辦事項

【工作職責】 ●集團數位媒體營運 負責集團官網與官方社群帳號的整體營運，包括但不限於內容規劃、發布排程、後台維護、互動管理及成效分析，並定期提出優化建議。 ●數位內容企劃與製作 企劃與撰寫官網、社群內容（貼文、文章、短影音腳本），統籌網站、社群行銷等供應商，控管產出品質與時程，確保內容符合集團品牌規範。 ●品牌與聲譽管理（集團及子公司） 1. 推動子公司官網改版專案，統籌需求、廠商與時程，並負責上線驗收 2. 推動集團品牌識別更新專案，依設計提供的正式檔案，統籌集團及子公司各通路的識別替換，訂定時程與檢核清單，並追蹤驗收 3. 依集團品牌與社群規範，指導子公司社群經營方向，並定期抽查、監測及追蹤改善 4. 執行社群聆聽（Social Listening）與新聞媒體監測，即時通報輿情與異常事件 5. 依既有 SOP 與 AI 工具編製每日新聞日報，掌握產業與集團動態 6. 管理集團及子公司的數位帳號，包括官方帳號與網站後台的權限盤點、登錄與交接 7. 定期檢視並更新對內外的品牌內容（如官網資訊、公司簡介內容、內部平台資料），並檢查品牌識別的使用是否符合規範，確保資訊正確、一致 ●專案／活動統籌 1. 策劃並執行集團企業品牌對內外傳播專案與內部活動（如尾牙節目企劃），涵蓋專案統籌、執行規劃、跨部門協作、時程控管、資料彙整、現場執行與供應商管理 2. 撰寫精準需求說明（Brief），以利跨部門協作時理解一致 3. 專案成效整理，結案回顧與優化 ●部門行政與預算管理 1. 執行部門請款、報帳、採購作業，並處理廠商合約的流程 2. 協助編列年度預算，並追蹤執行進度、控管支出 ●因應活動執行或突發輿情，需配合彈性支援非上班時間 ●主管交辦事項

1. 社群經營、口碑操作。 2. KOL、KOC開發合作邀稿。 3. 商品內容素材產出、熟短影音製作尤佳。 4. 具基礎商業行銷觀念及Ai(Gemini、ChatGDP等)概念尤佳。 5. 主管交辦事項。 加分條件:會直播尤佳

1. 🎨 視覺設計達人：運用Canva 或PS，製作房屋海報、吸睛社群貼圖。 2. 📱 社群經營創意腦：管理FB粉專、LINE@官方帳號，還能玩轉短影音剪輯。 3. 🚀 加倍推廣：撰寫動人的物件描述，在各大網路平台提升曝光率。 4. 📋 行政高手：處理店務雜務、合約文書，以及業績數據整理。 ✨ 我們希望你 1. 對社群平台 (FB, IG, TikTok)及AI 有入門了解。 2. 會點美編設計和影片剪輯，更有加分效應！ 3. 文筆流暢，善於寫出吸引買家目光的房產敘述。 4. 細心負責，能穩定完成行政相關工作。

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

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