轉職熱搜工作

1.病人安全異常事件通報作業與改善監測、進度追蹤。 2.病人安全工作計畫之規畫與推動、進度追蹤。 3.病人安全週之規劃、推動。 4.醫療品質病人安全相關會議參與。 5.協助醫品病安相關教育訓練辦理 6.品質提升競賽推動及協助圈隊參加相關品質競賽獎項 7.協助辦理醫院評鑑、中度急救責任醫院評鑑相關業務。 8.主管臨時交辦之業務或專案規畫。

店長／門市管理人員 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 駐點銷售人員 駐點銷售廠商的產品， 每日填寫銷售報表。 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 視公司需求支援面銷活動。 可當面了解

無經驗可，有耐心，願意從事照護慢性精神障礙個案，定期予實務教育訓練，歡迎肯學肯做的您一同加入，工作中助人，造福社區。 1.個案管理暨生活輔導。 2.活動帶領及撰寫紀錄 。 3.協助門診安排及就醫。 4.其它主管交辦事項。 5.具團隊合作精神，可配合輪班者。 6.具有精神醫療相關經驗尤佳，專業人員專業加給另加。 團隊合作工作氣氛融洽，交通便利，生活機能佳。 1.勞健保 2.三節獎金 3.年終獎金 4.在職教育公假 5.夜班津貼 6.彈性休假 7.任職滿一年可依個人工作績效予調薪

1.執行招募徵才作業，符合機構及各部門需求。 2.每日主動電話/E-MAIL邀約。 3.每日履歷表整理、轉達及報表進度回報。 4.新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5.新人留任，離職原因分析、回報及改善 6.任用及報到、教育訓練等作業執行及改善 7.教育訓練計畫執行及進度追蹤 8.人資系統相關資料維護及正確管理 9.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 10.主管交辦事項處理及其他人事行政專案 11.具招募實務經驗者為佳

1. 場館社群平台經營規劃、執行及數據觀察(包括官網與社群) 2. 場館平面影像拍攝並管理場館自有影像素材 3. 場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視 4. 寒暑假營隊專案執行(包含聯合出遊與教育訓練相關事項) 5. 每週工作進度提報 6. 年度行銷計劃規劃與撰寫 7. 其他主管交辦事項

.歡迎想成就高薪的你、無經驗可、專人教導、完善教育訓練。 .負責推廣當鋪廣告，策劃行銷策略拓展客源，提升品牌曝光度。 .進行書面審核，準確核對文件資料，確保符合作業標準流程。 .洽談異業結盟合作，維護並更新客戶數據，提升合作效率與穩定性。 .回應顧客需求，提供專業諮詢意見，促進長期商業關係建立。 .定期檢討業績報告，分析數據提出改進方案，落實業務目標。 .協助處理主管交辦任務，確保辦公室及業務運作順暢無阻。 .學習當鋪專業技能，熟練商品鑑定與價值評估流程，確保公正性。 .當舖一切合法經營發展＞政府立案許可。

🛠️ 為我們的職場安全把關的專業達人，我們找的就是你！ 1. 安全管理與監督：執行安全衛生督導，確保遵守客戶廠區規範。 2. 危害預防與執行SOP：評估現場風險，符合安全作業標準流程。 3. 教育訓練執行：執行職業安全衛生訓練，提升員工安全意識。 4. 資料管理：安全作業標準流程之資料整理。 5. 專案協調：配合客戶，並主動處理異動並即時回報進度。 6. 其他：主管交辦事項。 7. 維護作業安全。 🚀 加入我們，成為安全與效率的代名詞！ 在你的協助下，讓我們的每一天不僅高效，還更安全！準備踏上這份充滿責任與成就感的挑戰了嗎？我們期待你的加入！

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職務內容： 1. 負責專案整體採購計畫擬定與預算控管。 2. 主導邀標、審標與評選機制設計與實施。 3. 評估與建立標準化比價、評選與澄清程序。 4. 統籌供應商說明會並撰寫正式紀錄與結論。 5. 指導團隊製作採購時程、簽呈與公文撰寫。 6. 檢視履約保證機制、進度與違約爭議初步處理。 7. 與法務、財會及工程部門協調合約風險控管。 8. 定期檢討供應商績效與進行評比回饋。 9. 協助建立內部採購 SOP 與教育訓練教材。 10. 完成主管交辦之複雜案件或對外協調任務。 11. 需嫻熟採購發包作業暨相關文書系統操作(詳如採購助理工作內容)。

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