轉職熱搜工作

1. 規劃及執行職業安全衛生相關計畫，包括制定與實施職業災害防止計畫和緊急應變計畫 2. 督導環境作業場所的巡視、定期檢查及危害辨識，並推動職場危害預防措施 3. 規劃與實施環保、安全及衛生相關的教育訓練，提升員工安全意識 4. 負責職業災害調查與統計分析，提供改善建議並落實改進措施 5. 掌握廢棄物處理等相關環保法規 6. 協助環境安全衛生相關稽核作業，監督環保設施的運行與維護，確保符合法規及內部標準 加入我們，一起關注環境永續及職場安全，期待你的加入，共同推進綠色未來！立即投遞履歷！

・規劃、督導、辦理、推動職安衛稽核管理 (職業災害案件低減計畫、施策、處理、統計、申報)。 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查(店鋪安全檢查) ・規劃、督導並實施危害通識及作業環境測定(化學品(柴油)/辦公室半年CO2測定) ・規劃、實施職業安全相關教育訓練(新人、在職) ・規劃員工健康檢查/實施健康管理/勞安會議/工作守則/職安衛管理計畫/人員報備/四大計畫/承攬商管理。 ・各單位協調溝通、並稽查各單位是否落實職安相關法令。 ・確保公司作業流程符合勞工安全衛生法規。 ・初步職災判斷與政府單位合法溝通。 ・公司職安相關專案推展負責人。 ・釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 ・職安衛/防火管理人員初複訓管理及人員掌握。 ・總務各項設施維護及修繕 ・主管交辦事項

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理，確保資料正確性。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務，確保收支紀錄完整。 4.處理其他一般會計帳務與日常帳務維護。 5.辦理往返銀行相關事務。 6.配合公司其他部門業務需求，提供行政協助與解決問題能力。 7.可獨立完成工作，並具熱忱、責任感、穩定的工作心態。 8.完成主管交辦之其他事項。

1. ISO45001管理系統之推動與維護 2. 職業災害調查/通報/分析/追蹤/改善 3. 廠內外、定期及不定期稽核巡檢紀錄及文件管理 4. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務 5. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變措施、職業安全衛生委員會議 6. 職安類相關證照管理與訓練安排 7. 異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 8. 規劃、建制並通過職業安全衛生管理系統認證、職業安全衛生管理系統之執行 9. 其他主管交辦事項

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,000元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00) ⭐工作地點⭐ 桃園市楊梅區中興路238號C棟3樓之2 1名

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

【如果你喜歡把事情安排得井然有序，每一場成功的醫學活動都讓你充滿成就感，我們期待你的加入！】 醫療教育的成功，不只是來自好的內容，也來自完善的執行。 如果你喜歡規劃、協調與解決問題，享受將一場活動或專案從無到有順利完成，這份工作非常適合你。 【工作內容】 ✔ 執行醫學會議、Workshop、教育訓練等活動 ✔ 統籌專案時程與執行流程 ✔ 協調醫師、講者、場地及合作廠商 ✔ 執行篩檢計畫及醫療教育專案 ✔ 協助數位平台（未來 Friction）及社群專案執行 ✔ 控管專案品質與進度 【我們希望你】 ✔ 細心、有責任感 ✔ 喜歡規劃與安排事情 ✔ 擅長跨部門溝通 ✔ 具執行力及應變能力 ✔ 能同時管理多項工作 【加入我們，你可以累積】 ✓ 大型醫療專案執行能力 ✓ 醫療活動管理能力 ✓ 數位醫療專案經驗 ✓ 跨部門協作能力

1.配合總管理處指導，負責維護廠區職安衛管理系統(ISO 45001) 2.遵循各項職安衛規範，落實廠區職安衛管理計畫之宣導與執行 3.負責廠區各項職安衛資料彙整、統計及申報等作業 4.巡檢廠區內外部環境，落實自主管理與危害預防措施 5.提供各單位工作安全規劃/執行/管理等諮詢建議 6.遵循相關法令規範，規劃並實施人員職安衛教育訓練活動 7.其他主管交辦事項或專案執行

1.有電訪經驗尤佳 2.無經驗者，公司提供系統化的教育訓練 3.純內勤，免外出，不需銷售產品 4.想要固定薪資又想多一份額外收入，只要您工作態度積極，口條反應佳，善於溝通，加入我們～讓您成為電訪高手，成就您的理想收入