轉職熱搜工作

一、工作內容： 1.執行日間服務對象能力評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 2.評估、擬定及執行照顧(個別化服務)計畫。 3.檢討及修正照顧(個別化服務)計畫。 4.支持服務對象生活自理需求滿足。 5.設計及帶領服務對象主題式課程。 6.連結服務對象進入社區融合參與。 7.定期量測生理健康評估及記錄。 8.定期聯繫案家及主要照顧者。 9.每日交通到達時的接送和安全維護。 10.其他相關服務配搭執行及其他主管交辦事項。 **單位有配合實施新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫** 二、薪資 月薪37,400元~39,480元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理，門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!!

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照顧服務員（大里、霧峰、太平、烏日） 💝【愛心滿滿的照顧行動專員】歡迎你的加入！ 你是否熱愛與人互動，想為家中的每一位家庭成員帶來舒適與溫暖？每一天的陪伴，都是最溫柔的守護！🌈 🌟 你的任務： 1. 貼心協助病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣，並陪伴上下床與散步等日常活動。 2. 關注飲食健康，協助病患進食、服藥及必要的簡單醫療服務如打點滴等。 3. 確保居住環境整潔，整理病床、送洗病人的衣物，打造舒適的生活空間。 4. 陪伴病患就醫、外出散步，並參與簡單的活動互動，讓每一天都充實且有意義。 5. 協助完成必要家務，包括環境整理和餐食準備等，提供日常支持。 6. 主動投入機構教育訓練，並配合各項服務安排，提升專業技能與服務品質。 🌟 無需完美的經驗，只需你耐心、熱情、願意學習！ 加入我們，和我們一起用行動傳遞溫暖，把每一天的照顧化為愛的延續。💕 是否已準備好為更多人打造安心舒適的家？我們等著你！

招募Title: * 擔任專業外場吧檯一職* 工作內容: -招呼貴賓 & 酒水介紹推銷 & 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試左右手, 輔助協助教育訓練指導 -Bar&甜點周邊服務/ 吧檯擺設清潔維護/ 酒水擺設維護盤點/ -酒水認知及介紹推薦 *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!! *客戶經營，現場桌邊專業服務(包含接待禮儀/吧台知識/各區域) *具備現場營運服務訓練尤佳。

保進文教事業股份有限公司致力於提升教育品質與創造學習新契機，秉持「創新用維、熱心服務、誠心分享」的理念，擁有超過85間直營校與長遠教育願景。在這裡，您將與專業且熱忱的團隊一同為幼兒教育貢獻心力，共創新十二年教育的美好未來。 1. 設計與準備多元化的美語教學課程，促進幼兒語言能力發展 2. 積極參與親師溝通與合作，規劃並推動親子美語學習活動 3. 領導美語教學團隊，協助教師專業發展及班級管理工作 加入我們，您將享有以下福利與機會： - 享有分紅入股、全勤獎金、年終獎金與多項節慶津貼 - 提供週休二日及完善員工保險，包括勞健保與團保 - 提供在職教育訓練與良好升遷制度，支持專業成長與發展 期待您的加入，與我們一同打造更優質的學習環境！

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎⭐月領$32,400 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ⭐初級考核合格津貼薪資達$34,000 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$37,000，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

【職務說明】 三重區全職照服員招募中！ 公司案源穩定，派案機會多，協助您穩定累積服務時數，降低空班與收入斷層的風險。 採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明、多勞多得。服務時數越穩定，收入也越穩定。 公司提供完整福利與教育訓練補助，讓您安心工作、穩定發展。 無經驗者也歡迎，公司可協助培訓，照顧服務員訓練課程學費最高補助50％。 【工作內容】 協助長輩日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 陪同外出或協助復健活動 協助簡易家務，維持居家環境整潔 提供關懷陪伴與情緒支持 【薪資待遇】 採6/4拆帳制度 另有A碼獎金 案源穩定，收入不怕斷層 收入透明，多勞多得 適合想全職穩定工作的照服員 【工作時間】 以全職穩定排班為主 公司協助安排派案 穩定累積服務時數與收入 【員工福利】 三節獎金 生日禮金 特休假 教育訓練補助 照顧服務員訓練課程學費補助，最高補助50％ 定期健康檢查 勞工保險、全民健康保險 團體意外險與第三責任險 員工休息室 年度MVP獎金 【其他說明】 本職缺適合想找全職、穩定案源、穩定收入的照顧服務員。 只要願意投入服務，公司協助穩定派案，讓您安心工作、收入更有保障。 【職務說明】 三重區全職照服員招募中！ 公司案源穩定，派案機會多，協助您穩定累積服務時數，降低空班與收入斷層的風險。 採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明、多勞多得。服務時數越穩定，收入也越穩定。 公司提供完整福利與教育訓練補助，讓您安心工作、穩定發展。 無經驗者也歡迎，公司可協助培訓，照顧服務員訓練課程學費最高補助50％。 【工作內容】 協助長輩日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 陪同外出或協助復健活動 協助簡易家務，維持居家環境整潔 提供關懷陪伴與情緒支持 【薪資待遇】 採6/4拆帳制度 另有A碼獎金 案源穩定，收入不怕斷層 收入透明，多勞多得 適合想全職穩定工作的照服員 【工作時間】 以全職穩定排班為主 公司協助安排派案 穩定累積服務時數與收入 【員工福利】 三節獎金 生日禮金 特休假 教育訓練補助 照顧服務員訓練課程學費補助，最高補助50％ 定期健康檢查 勞工保險、全民健康保險 團體意外險與第三責任險 員工休息室 年度MVP獎金 【其他說明】 本職缺適合想找全職、穩定案源、穩定收入的照顧服務員。 只要願意投入服務，公司協助穩定派案，讓您安心工作、收入更有保障。

1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現，進行薪資調整。